• Buradasın

    Mobil personel takip sistemi nasıl çalışır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mobil personel takip sistemi (M-PDKS), çalışanların giriş-çıkış saatlerini mobil cihazlar üzerinden kaydeden bir sistemdir 1.
    Çalışma prensibi şu adımlardan oluşur:
    1. Uygulamanın İndirilmesi: M-PDKS uygulaması, iOS veya Android platformlarından indirilir 1.
    2. Kullanıcı Hesaplarının Oluşturulması: Her çalışan için kullanıcı hesapları oluşturulur ve giriş bilgileri sağlanır 1.
    3. Çalışma Saatlerinin Tanımlanması: Sistem üzerinde çalışanların çalışma saatleri, vardiyalar ve izin günleri gibi bilgiler tanımlanır 1.
    4. Cihazların Yetkilendirilmesi: Çalışanların kullandığı cihazlar sisteme tanımlanır ve yetkilendirilir 1.
    5. Test ve Onay: Kurulum tamamlandıktan sonra, sistemin sorunsuz çalıştığından emin olmak için testler yapılır 1.
    6. Giriş ve Çıkış İşlemleri: Çalışanlar, belirlenmiş saatlerde veya giriş-çıkış anında mobil uygulamaya giriş yapar 13.
    7. Raporlar ve Takip: Yöneticiler, çalışanların performanslarını ve çalışma saatlerini raporlar aracılığıyla takip edebilir 13.
    8. İzin ve Mesai Talepleri: Çalışanlar, izin ve fazla mesai taleplerini doğrudan mobil uygulama üzerinden yapabilir 1.
    9. Bildirimler ve Hatırlatmalar: Sistem, çalışanlara giriş-çıkış yapmaları gereken zamanlar için bildirimler gönderir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gir-in.com
        1
      2. idenfit.com
        2
      3. netlos.com
        3
      4. personeltakip.com
        4
      5. meyer.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Web tabanlı personel takip sistemi nedir?

    Web tabanlı personel takip sistemi, internet üzerinden erişilebilen ve çalışanların iş saatlerini, performanslarını, izinlerini ve diğer önemli verilerini takip etmek için kullanılan bir yazılım çözümüdür. Temel özellikleri: - Her yerden erişim: Bulut teknolojisi sayesinde herhangi bir cihazdan erişilebilir. - Kurulum ve bakım kolaylığı: Kurulum gerektirmez, yazılım güncellemeleri ve bakım işlemleri otomatik olarak yapılır. - Mobil uyumluluk: Mobil cihazlarla tam uyumlu çalışır. - Ölçeklenebilirlik: Çalışan sayısı arttıkça kolayca genişletilebilir. - Güvenlik: Veriler bulut sunucularında saklanır ve düzenli olarak yedeklenir, gelişmiş şifreleme teknolojileri kullanılır. Bu sistemler, iş süreçlerini optimize etmek, verimliliği artırmak ve yasal uyumluluğu sağlamak için kullanılır.
    5 kaynak

    Konum takip programı nasıl çalışır?

    Konum takip programları, genellikle GPS (Global Konumlandırma Sistemi) teknolojisi kullanarak çalışır. İşte temel çalışma prensibi: 1. GPS Alıcısı: Program, cihazın içindeki GPS alıcısı aracılığıyla uydulardan sinyal alır ve aracın veya cihazın anlık konumunu belirler. 2. Mobil Ağ Bağlantısı: Konum bilgileri, GSM gibi mobil iletişim teknolojileri üzerinden merkezi bir sunucuya iletilir. 3. Merkezi Sunucu ve Yazılım: Sunucu, verileri toplar, saklar ve işler; ayrıca kullanıcıların erişebileceği bir yazılım çalıştırır. 4. Kullanım: Takip programı, araçların veya cihazların konumlarını harita üzerinde gösterir, detaylı raporlar oluşturur ve aşırı hız gibi çeşitli uyarılar gönderir. Bu tür programlar, kişisel veya ticari amaçlar için güvenlik, üretkenliği artırma ve teslimat hizmetlerini optimize etme gibi faydalar sağlar.
    5 kaynak

    Personel devam kontrol sistemi için hangi cihaz kullanılır?

    Personel devam kontrol sistemi (PDKS) için aşağıdaki cihazlar kullanılır: 1. Yüz Okuma Cihazları: Personellerin yüzlerini okuyarak giriş ve çıkış hareketlerini kaydeder. 2. Parmak İzi Cihazları: Parmak izinin belirli noktalarını okuyarak personel giriş-çıkışlarını takip eder. 3. Kart Okuma Cihazları: Personel kimlik kartlarını okuyarak işe geliş ve gidişleri kaydeder. 4. Turnike Sistemleri: İşletmenin giriş ve çıkış noktalarına yerleştirilerek yetkisiz geçişleri engeller. Bu cihazlar, PDKS yazılımı ile entegre çalışarak verilerin güvenli bir şekilde yönetilmesini sağlar.
    5 kaynak

    Personel çalışma saatleri nasıl takip edilir?

    Personel çalışma saatlerini takip etmek için çeşitli yöntemler ve sistemler kullanılabilir: 1. Manuel Takip: Çalışanların giriş-çıkış saatlerini elle kaydetmek veya Excel gibi elektronik tablo programları kullanmak. Ancak bu yöntem hataya açık ve zaman alıcı olabilir. 2. Kartlı Geçiş Sistemleri: Çalışanlara özel kartlar verilerek, bu kartların turnike veya okuyucu cihazlara okutulmasıyla giriş-çıkış saatleri kaydedilir. 3. Biyometrik Doğrulama Sistemleri: Parmak izi veya yüz tanıma gibi biyometrik verilerle çalışanların varlığı doğrulanır ve bu veriler yazılımlarla entegre edilerek raporlar oluşturulur. 4. Mobil ve Bulut Tabanlı Sistemler: Çalışanlar, mobil uygulamalar aracılığıyla çalışma saatlerini kaydeder ve yöneticiler bu verileri mesai takip programı üzerinden anlık olarak takip edebilir. 5. Puantaj Yazılımları: Çalışanların mesai saatlerini, izin günlerini ve fazla mesailerini otomatik olarak hesaplayan yazılımlar kullanılır.
    5 kaynak

    Personel takip sistemi şartnamesi nedir?

    Personel Takip Sistemi (PTS) şartnamesi, bir işletmede personel takibi için kurulacak sistemin tüm teknik detaylarını ve özelliklerini içerir. Bu şartnameler genellikle aşağıdaki bölümleri kapsar: 1. Donanım Gereksinimleri: Kart okuyucular, parmak izi tarayıcılar, yüz tanıma cihazları gibi ekipmanların teknik özellikleri. 2. Yazılım Gereksinimleri: Verilerin toplandığı, analiz edildiği ve raporlandığı platform. 3. Entegrasyon: ERP, bordro ve muhasebe sistemleriyle uyumluluk. 4. Yasal Uyumluluk: İş hukuku ve KVKK gibi yasalara uygunluk. 5. Kullanım Kolaylığı: Sistem arayüzünün kullanıcı dostu olması. PTS, çalışanların giriş-çıkış saatlerini, çalışma sürelerini, izinlerini ve diğer ilgili verileri takip ederek verimliliği artırmayı, maliyetleri düşürmeyi ve yasal zorunluluklara uyum sağlamayı amaçlar.
    5 kaynak

    İş yönetimi ve takip sistemi nedir?

    İş yönetimi ve takip sistemi, işletmelerin projelerini, görevlerini ve günlük iş süreçlerini düzenli bir şekilde izlemelerine olanak tanıyan yazılım veya uygulamalardır. Bu sistemler, aşağıdaki işlevleri içerir: Zaman yönetimi: Görevlerin önceliklendirilmesi ve zamanın verimli kullanılması. Verimlilik artışı: Süreçlerin dijital ortamda takip edilmesi, işlerin daha hızlı ve doğru bir şekilde tamamlanması. Etkili iletişim: Takım üyeleri arasında kolay iletişim sağlanması, bilgi paylaşımının hızlanması ve hataların azaltılması. Raporlama ve analiz: İşlem verileri üzerinden raporlar ve analizler oluşturulması, daha bilinçli kararlar alınması. Bazı popüler iş yönetimi ve takip uygulamaları şunlardır: Notion.so: Proje yönetimi, dosya paylaşımı ve kişisel not asistanı gibi özellikler sunar. Asana: Görev atama, takvim ve ilerleme raporu özellikleri içerir. Trello: Kanban özelliği ile iş akış süreçlerini basit ve sade bir ara yüzle yönetir. Firmanet Yazılım: Süreç otomasyonu, veri analizi ve entegrasyon özellikleri sunan özelleştirilebilir çözümler sunar.
    5 kaynak

    Personel takip sistemi için hangi telsiz kullanılır?

    Personel takip sistemi için telsiz olarak Man Down cihazları kullanılabilir. Bu cihazlar, tehlikeli ve riskli bölgelerde yalnız çalışan personelin durumunu izlemek ve acil durumlarda alarm göndermek amacıyla tasarlanmıştır.
    5 kaynak