İşSağlığıveGüvenliği

İş hijyeni, iş yerinde hastalığa, sağlığın bozulmasına ve huzursuzluğa neden olan çevresel faktörleri ve stresleri tespit eden, değerlendiren ve kontrol eden bilim ve sanattır. İş hijyeninin amaçları: Tüm çalışanların fiziksel, ruhsal ve sosyal iyilik hallerini en yüksek düzeye getirmek ve bu düzeyi sürdürmek. Çalışma ortamı ve çalışma koşullarının yol açabileceği sağlık sorunlarını ortaya koymak ve sağlığı bozabilecek her türlü etkene karşı çalışanları korumak. Teknik korunma önlemlerinin alınması ve kişisel etkinliğin ve konforun sağlanması. Çalışma ortamında bulunan sağlık risklerine karşı teknik tedbirlerin alınması.

Evet, okul öncesi eğitim kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetleri zorunludur. 1 Ocak 2025 tarihi itibariyle, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda yapılan güncellemelerle birlikte, 50 çalışanın altındaki az tehlikeli işyerleri de iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğuna tabi tutulmuştur. İSG kapsamında okullarda yapılması gerekenler arasında risk değerlendirmesi, acil durum planlamaları, çalışanlara eğitim verilmesi ve sağlık gözetiminin yapılması yer alır.

Kayalar OSGB, A, B ve C sınıfı iş güvenliği uzmanları ile hizmet vermektedir. A sınıfı iş güvenliği uzmanları, çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde görev alır. B sınıfı iş güvenliği uzmanları, tehlikeli sınıftaki iş yerlerinde görev yapar. C sınıfı iş güvenliği uzmanları ise az tehlikeli sınıftaki iş yerlerinde görev yapar.

Uzun çalışma saatleri, çeşitli sağlık sorunlarına yol açabilir. Bazı hastalıklar ve durumlar: Kronik yorgunluk. Kas-iskelet sistemi sorunları. Kalp ve damar hastalıkları. Bağışıklık sisteminin zayıflaması. Depresyon ve yalnızlık. Sindirim sistemi sorunları. Adet bozuklukları. Ayrıca, 2025 yılında yapılan bir beyin görüntüleme araştırması, haftada 52 saatten fazla çalışan bireylerin beyninde dikkat, duygu düzenleme ve yürütücü işlevlerle ilgili bölgelerde yapısal değişiklikler gözlemlendiğini ortaya koymuştur.

İş ekipmanlarının periyodik kontrolü, iş ekipmanları yönetmeliği ile belirtilen temel gereklilikler ve ilgili standartlar referans alınarak yapılır. Periyodik kontrol yöntemleri şunlardır: Hidrostatik testler; Ağırlık testleri; Görsel testler; Tahribatsız muayeneler; Cihazlarla tespit. Bu yöntemlerden bir veya birkaç tanesi, iş ekipmanının özelliğine göre tercih edilir. Periyodik kontrol yapmaya yetkili kişiler şunlardır: Makine mühendisleri ve makine teknikerleri, basınçlı kapları ve kaldırma iletme ekipmanlarını kontrol edebilir; Elektrik veya elektrik-elektronik mühendis ve teknikerleri, elektrik tesisat kontrollerini yapabilir; Çalışma Bakanlığı'nın onayladığı eğitimlerden geçerek yetki belgesi alan kişiler, genel periyodik muayeneleri gerçekleştirebilir. Periyodik kontrollerin nasıl yapılacağına dair daha fazla bilgi için İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği'ne başvurulabilir.

Ağır metal yönetmeliği, çevre ve insan sağlığını korumak amacıyla ağır metal kirliliğini düzenleyen yasal çerçevedir. Türkiye'de ağır metal sınır değerlerini belirleyen bazı yönetmelikler şunlardır: Tarımda Kullanılan Organik, Mineral ve Mikrobiyal Kaynaklı Gübrelere Dair Yönetmelik. Türk Gıda Kodeksi Su Ürünleri Yönetmeliği. Mikrobiyolojik Kriterler Yönetmeliği. Bulaşanlar Yönetmeliği. Ayrıca, ihracat ve ithalat süreçlerinde uluslararası analiz ve belgelendirme zorunluluğu bulunmaktadır.

Atık toplama koridorları şu özelliklere sahip olmalıdır: Kolay erişim: Koridorlar, atıkların kolayca toplanabileceği şekilde düzenlenmelidir. Yeterli ekipman: Koridorlarda, atık türüne göre yeterli sayıda ve büyüklükte biriktirme ekipmanları bulunmalıdır. Ayrı biriktirme: Kağıt, cam, plastik, metal gibi geri dönüştürülebilir atıklar ile organik ve diğer atıklar ayrı kutularda toplanmalıdır. Temizlik ve düzen: Koridorlarda kötü koku ve dökülmelere karşı önlemler alınmalı, çöp kapları ve torbaların ağzı kapatılmalıdır. İşaretleme: Atık kutuları, renk skalasına göre işaretlenmelidir. Atık toplama koridorlarının tasarımı, atık hacmi, alanın coğrafi düzeni, nüfus yoğunluğu gibi faktörlere bağlı olarak optimize edilmelidir.

Gemi söküm işi, "çok tehlikeli iş" olarak tanımlanmaktadır. Gemi söküm işinde karşılaşılan tehlikelerden bazıları şunlardır: Asbest ve diğer toksik maddeler. Ağır metaller. Kimyasallar. Fiziksel riskler. Ayrıca, gemi söküm tesislerinde genellikle kişisel koruyucu donanım eksikliği ve yetersiz güvenlik önlemleri de bulunmaktadır.

Mobil vinç risk analizi, vinç operasyonlarında potansiyel tehlikelerin belirlenmesi, risklerin değerlendirilmesi ve kontrol önlemlerinin belirlenmesi sürecini içerir. Risk analizi sürecinde ele alınan bazı tehlikeler: Yük düşmesi. Vinç devrilmesi. Çarpışma. Elektrik çarpması. Operatör hatası. Bakım eksikliği. Risk analizi, iş güvenliği ve çalışan sağlığı açısından hayati önem taşır.

Tehlikeli bölge (D), uçaklar için tehlikeli faaliyetlerin (test uçuşları, paraşütçülük, roketatar kullanımı gibi) gerçekleşebileceği belirlenmiş sınırların hava sahasıdır. Yasak bölge (P), uçağın tamamen yasaklandığı, belirlenmiş sınırların hava sahasıdır. Ayrıca, tehlikeli yerler, patlayıcı ortam oluşma sıklığı ve bu ortamın devam etme süresi esas alınarak, bölgeler halinde sınıflandırılır. Bu sınıflandırmaya göre: Bölge 0. Bölge 1. Bölge 2.

Az tehlikeli sınıfta 50'den az çalışan, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, 50'den az çalışanı bulunan ve iş yeri tehlike sınıfı az tehlikeli olan iş yerlerini ifade eder. Bu iş yerlerinde, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu başlamıştır.

İzka Ortak Sağlık Güvenlik Birimi, İzka Ortak Sağlık Güvenlik Birimi San ve Tic. A.Ş.'ye aittir. Firma, iş sağlığı ve güvenliği alanında hizmet vermek üzere Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiştir.

İş sağlığı ve güvenliği uygulama ilkeleri şunlardır: 1. Uygun işe yerleştirme. 2. İşyeri ortam faktörlerinin (risklerinin) değerlendirilmesi (saptanması). 3. İşyeri risklerinin kontrolü. 4. Aralıklı kontrol muayeneleri. 5. İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmeti sunulması. 6. Sağlık ve güvenlik eğitimi. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliğinin diğer temel ilkeleri arasında tehlikeli hareket ve tehlikeli durumların önlenmesi, kazalardan korunma metotlarının iyi bilinmesi ve uygulanması gibi unsurlar da yer alır. İşverenin risklerden korunma ilkeleri ise risklerden kaçınmak, risklerle kaynağında yok etmek, işin kişilere uygun hale getirilmesi gibi prensipleri içerir.

Elle taşıma, bir veya daha fazla çalışanın bir yükü kaldırması, indirmesi, itmesi, çekmesi, taşıması veya hareket ettirmesi gibi işler esnasında yapılır. Elle taşınabilecek yüklerin bazı özellikleri: Çok ağır veya çok büyük olması. Kaba veya kavranılması zor olması. Dengesiz veya içindekilerin yer değiştirmesi. Vücuttan uzakta tutulmasını veya vücudun eğilmesini veya bükülmesini gerektiren bir konumda olması. Özellikle bir çarpma halinde yaralanmaya neden olabilecek yoğunluk ve şekilde olması. Yük, insan ya da hayvan gibi canlı bir varlık da olabilir.

SSM iplik katlama seviye 3 ile ilgili bilgi bulunamadı. Ancak, SSM (Schärer, Schweiter ve Mettler) iplik katlama makinelerine şu sitelerden ulaşılabilir: ssm.ch; mertkomak.com. Ayrıca, "İplik Bitim İşleri Operatörü (Seviye 3)" ulusal yeterliliği hakkında bilgi veren şu site de faydalı olabilir: mobil.tobb.org.tr.

Risk değerlendirmesi ekibi, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılacağı zaman atanır. İşveren, risk değerlendirmesi çalışmalarında görevlendirilen kişi veya kişilere, risk değerlendirmesi ile ilgili ihtiyaç duydukları her türlü bilgi ve belgeyi temin etmekle yükümlüdür. Risk değerlendirmesi, tehlike sınıfına göre çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli işyerlerinde sırasıyla en geç iki, dört ve altı yılda bir yenilenir. Risk değerlendirmesi ekibinin atanma zamanı, bu yenileme dönemleriyle doğrudan ilişkili değildir.

İSG yönetim sistemi ile güvenli çalışma ortamı sağlamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: Tehlikelerin tespiti ve risk analizi. Eğitim ve farkındalık. Sürekli iyileştirme. Ergonomik düzenlemeler. Havalandırma ve hava kalitesi. Aydınlatma koşulları. Gürültü ve titreşim kontrolü. Acil durum planları.

Prestij İş Sağlığı ve Güvenliği, ulusal ve uluslararası alanda üst düzey tecrübeye ve donanıma sahip iş sağlığı güvenliği profesyonellerinin bir araya gelerek, birikimlerini kurumsal bir çatı altında birleştirmiş olduğu bir danışmanlık şirketidir. Şirket, 2024 yılında ortak sağlık güvenlik birimi yetki belgesini alarak Aksaray ilinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vermeye başlamıştır. Prestij İş Sağlığı ve Güvenliği'nin kime ait olduğuna dair daha fazla bilgi bulunamadı.

İşyerinde güvenlik kültürü oluşturma çalışmalarını olumsuz yönde etkileyen faktörler arasında şunlar yer alır: Etkinliklerin sürekliliğinin olmaması. Çalışanların tüm süreçlere katılımının sağlanmaması. Güvenlik çabalarına dönük olumlu geri bildirim verilmemesi. Düzenli eğitimler yapılması ise güvenlik kültürü oluşturma çalışmalarını olumlu yönde etkileyen bir faktördür.

SGK'da çok tehlikeli iş yerinin nasıl anlaşılacağına dair bazı bilgiler şu şekildedir: SGK numarası. NACE kodu. Örnek bir SGK numarası üzerinden açıklamak gerekirse: M iş kolu. Ünite (yeni/eski). Sıra no. İl kodu. İlçe. Kontrol no. Alt işveren. Bu durumda, örnek olarak verilen SGK numarası 2.2112.05.05.8888888.034.12-53 / 000 üzerinden incelendiğinde, 21.12.01 kodu tehlike sınıfları listesindeki NACE bölümü ile örtüşmektedir. İşyeri tehlike sınıfı, o işyerinde yapılan asıl işin tehlike seviyesi dikkate alınarak belirlenir. İşyeri tehlike sınıfının belirlenmesi için bir uzmana danışılması önerilir.