İşSağlığıveGüvenliği

İş kazalarında mülkiyetten kaynaklanan sorumluluk, işverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almaması sonucu işçinin ölümü veya yaralanması durumunda ortaya çıkar. İşverenin sorumlulukları şunlardır: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri: İşveren, işyerinde gerekli güvenlik önlemlerini almak ve çalışanların güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. 2. Kaza Bildirimi: İş kazasını derhal kolluk kuvvetlerine ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmek zorundadır. 3. Tazminat Sorumluluğu: İş kazası sonucu doğan zararları tazmin etmek ve çalışanların maddi ve manevi tazminat haklarını karşılamakla yükümlüdür. İşverenin bu yükümlülüklerini yerine getirmemesi, cezai ve hukuki sorumluluk doğurabilir.

İSG dünya standardı, ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi olarak bilinmektedir. Bu standart, iş yerlerinde meslek hastalıkları ve iş kazalarını minimuma indirmeyi amaçlayan, uluslararası çapta kabul görmüş bir yönetim sistemi standardıdır.

"Yorgun pilot, tehlikeli pilottur" ifadesi, yorgunluğun pilotların performansını olumsuz etkilediğini ve bu durumun uçuş güvenliğini riske attığını ifade eder. Yorgunluk, pilotlarda dikkat dağınıklığına, karar verme hatalarına ve fiziksel tükenmişliğe yol açabilir.

Atatürk Üniversitesi'nde İş Sağlığı ve Güvenliği bölümü, Oltu Meslek Yüksekokulu'nda bulunmaktadır.

Mevzuatta tehlike tanımı, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre şu şekildedir: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyeline sahip olay.

İSG onaylı defter, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) kapsamında aşağıdaki işlevleri yerine getirir: 1. Tespit ve Önerilerin Kaydı: İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının yaptığı tespitler, öneriler ve alınan önlemlerin kaydedildiği bir defterdir. 2. İşverenin Sorumluluğunun Belgelenmesi: İş kazaları veya denetimler sırasında, işverenin sorumluluklarını yerine getirdiğini belgelemek için kullanılır. 3. Yasal Uyum: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin düzenlenmesi ve ilgili yönetmeliklere uyumun sağlanması için gereklidir. 4. Şeffaflık ve İzlenebilirlik: İş yerindeki güvenlik süreçlerinin şeffaf bir şekilde izlenmesini ve izlenebilmesini sağlar.

Mimarların iş güvenliği uzmanı olarak çalışabilecekleri saatler, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenir: Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 10 dakika. Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 20 dakika. Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 40 dakika. Ayrıca, tam zamanlı çalışan iş güvenliği uzmanları için aylık 195 saat sözleşme yapma imkanı vardır.

MYK 4 sınavında çıkan sorular, sınavın yapıldığı mesleğe göre değişiklik göstermektedir. Genel olarak teorik sınavlarda adaylara sorulan soru türleri şunlardır: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği: Mesleki faaliyetlerde güvenlik önlemleriyle ilgili sorular. 2. Çevre Koruma: Çevre koruma ve atık yönetimi ile ilgili sorular. 3. Kalite: Kalite yönetim sistemleri ve standartları hakkında sorular. 4. Mesleki Bilgiler: Mesleğin gerektirdiği teknik ve teorik bilgiler. Performansa dayalı sınavlarda ise adayların gerçek iş ortamında uygulamalı olarak belirli adımları başarıyla tamamlamaları beklenmektedir.

Evet, İSG'de diploma yükleme zorunludur. İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sertifikası başvurusu yapabilmek için, adayların diplomalarını veya mezuniyet belgelerini İSG-KATİP sistemine yüklemeleri gerekmektedir.

Vinç altında durma levhası, vinç yardımıyla kaldırılan yüklerin düşme tehlikesi nedeniyle bu bölgelerin uyarıcı levhalar ile belirtilmesi gerektiğini ifade eder. Bu levha, çalışanların güvenliğini sağlamak ve kazaların önüne geçmek amacıyla kullanılır.

Biyosidal ürünleri sadece eğitilmiş profesyonel kullanıcılar kullanabilir. Eğitilmiş profesyonel kullanıcı, zararlı kimyasalların elleçlenmesi hakkında özel bilgi birikimine sahip olan ve iş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli eğitim ve sertifikalara sahip kişileri ifade eder.

İzmir Çimentaş'ta 1 kişi iş kazası sonucu hayatını kaybetti.

Yüksekte çalışmada 3 metre kuralı, düşme veya kayma tehlikesi bulunan yerlerde güvenlik kemeri kullanılmasını ifade eder.

NACE kodunda ölçek, işletmenin faaliyet alanının belirlenmesi ve tehlike sınıfının tespit edilmesiyle belirlenir. Tehlike sınıfları üç kategoriye ayrılır: 1. Az Tehlikeli: Ofis-büro işleri, perakende ticaret gibi faaliyetler. 2. Tehlikeli: İmalat, boyama gibi faaliyetler. 3. Çok Tehlikeli: İnşaat, madencilik gibi faaliyetler. Bu sınıflandırma, işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini ve yasal yükümlülüklerini belirler.

İşyeri hekimleri, aşağıdaki durumlarda işi durdurabilir: 1. Hayati tehlike oluşturan hususlar: İşyerinde belirlediği yakın ve hayati tehlike oluşturan bir husus tespit ettiğinde, bu durumun acil müdahale gerektirmesi halinde işi geçici olarak durdurabilir. 2. İşverenin tedbirleri almaması: İşverene yazılı olarak bildirilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirlerden hayati tehlike arz edenlerin, işveren tarafından makul bir süre içinde yerine getirilmemesi durumunda, bu hususu işyerinin bağlı bulunduğu çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne bildirebilir.

Yapı market depo kuralları, iş sağlığı ve güvenliği ile depo operasyonlarının verimliliği açısından çeşitli önlemleri içerir: 1. Zemin ve Kapılar: Depo zemininde tehlikeli yükseltiler veya delikler bulunmamalı, eğimli alanlar sabitlenmelidir. 2. Havalandırma: Depo binası tasarlanırken, deponun işlem hacmine ve bina yapısına uygun, yeterli miktarda havalandırma sistemi kurulmalıdır. 3. Aydınlatma: Kapalı depolarda uzun süre çalışan personelin göz yorgunluğunu engellemek için yeterli aydınlatma sistemi kurulmalıdır. 4. Raf Sistemleri: Depo raf sistemleri duvara, zemine veya birbirlerine sabitlenmeli, ürünlerin ağırlığına uygun raf sistemleri seçilmelidir. 5. Düzen ve Temizlik: Depo alanı düzenli olarak temizlenmeli, çöp ve atık malzemeler düzenli olarak boşaltılmalıdır. 6. Stok Yönetimi: Ürünlerin barkod sistemi ile takibi yapılmalı, raflarda belirli bir düzen oluşturulmalı ve her ürüne özel isim verilmelidir. 7. Yangın Güvenliği: Depoların yangına dayanıklı malzemelerden yapılması, yangın alarm ve sensör sistemlerinin bulunması gereklidir.

A sınıfı iş güvenliği uzmanlarının çalışma süresi, tehlike sınıfına ve çalışan sayısına bağlı olarak değişir: Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, her 250 çalışan için tam gün çalışacak en az bir A sınıfı iş güvenliği uzmanı görevlendirilir ve her çalışan için ayda en az 40 dakika hizmet verilmesi zorunludur. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, her 500 çalışan için tam gün çalışacak en az bir A sınıfı iş güvenliği uzmanı görevlendirilir ve her çalışan için ayda en az 20 dakika hizmet verilmesi zorunludur. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, her 1000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir A sınıfı iş güvenliği uzmanı görevlendirilir ve her çalışan için ayda en az 10 dakika hizmet verilmesi zorunludur. A sınıfı iş güvenliği uzmanı olmak için, B sınıfı iş güvenliği uzmanı olarak en az 4 yıl fiilen çalışmak gereklidir. Sertifika, sınıfına bakılmaksızın 5 yıl geçerlidir ve bu süre dolduğunda yenilenmesi gerekir.

Ergonomide riski azaltmak için aşağıdaki adımlar atılmalıdır: 1. Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki potansiyel risklerin belirlenmesi için düzenli değerlendirmeler yapılmalıdır. 2. Ergonomik Çalışma Ortamı: Çalışma alanları ve ekipmanları ergonomi uzmanları tarafından incelenmeli, ergonomik prensiplere göre düzenlenmelidir. 3. Eğitim: Çalışanlara ergonomik çalışma teknikleri, doğru duruş ve hareket yöntemleri hakkında eğitim verilmelidir. 4. Periyodik Bakım: İş ekipmanlarının düzenli bakımı ve kontrolü yapılmalıdır. 5. Kişisel Koruyucu Ekipman (KKD): Çalışanları ergonomik risklerden korumak için uygun KKD kullanılmalıdır. 6. İş Yükü Yönetimi: Aşırı iş yükü ve yoğun çalışma temposu önlenmeli, düzenli molalar verilmelidir. Bu adımlar, iş kazalarını ve sağlık sorunlarını minimize ederek, daha güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratır.

Yaralanmalı sıklık hızı hesaplanırken aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Toplam Kaza Sayısı: Belirli bir dönemde işyerinde meydana gelen toplam kaza sayısı belirlenir. 2. Çalışan Sayısı: İşyerinde çalışan toplam kişi sayısı hesaplanır. 3. Çalışma Süresi: Dönem içindeki toplam çalışma saatleri veya günleri toplanır. 4. Kaza Sıklık Hızı Formülü: Toplam kaza sayısı, toplam çalışma süresine bölünür ve sonuç 1.000.000 ile çarpılır. Formül: Kaza Sıklık Hızı = (Toplam Kaza Sayısı / Toplam Çalışma Süresi) x 1.000.000. Bu hesaplama, her 1.000.000 çalışma saatinde kaç tane yaralanmalı kaza olduğunu oranlamak için kullanılır.

İş görme kaybı, bir çalışanın iş kazası, meslek hastalığı veya başka bir sağlık sorunu nedeniyle bedensel ya da ruhsal olarak çalışma gücünü tamamen ya da kısmen kaybetmesi anlamına gelir. Bu durum, kişinin yaşamını sürdürebilmek için gerekli olan mesleki faaliyetlerini yerine getirememesine yol açar.