• Buradasın

    Eyvah iş görüşmesi ne anlatıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eyvah! İş Görüşmesi, iş görüşmelerinde performansı artırmanın yanı sıra, doğru işi bulmayı hedefleyen bir kitaptır 24.
    Kitapta ele alınan bazı konular:
    • Kendini tanıma: Değerler, yetenekler, ilgi alanları ve kişilik özelliklerinin belirlenmesi 15.
    • Doğru iş seçimi: Kişinin kendine uygun kariyeri nasıl belirleyebileceği 23.
    • Mülakat soruları: İş görüşmelerinde sıkça sorulan sorular ve bunlara verilebilecek en doğru yanıtlar 235.
    • İş arama süreci: Çevreyi doğru kullanmanın ve özgeçmişin önemi 5.
    • İş hayatında başarı: Mutluluk ve keyifle yapılacak bir iş seçmenin önemi 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. seslekitap.com
        1
      2. storytel.com
        2
      3. pandora.com.tr
        3
      4. kitantik.com
        4
      5. 1lib.sk
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ahmet Şerif İzgören eyvah iş görüşmesinde hangi sorular sorulur?

    Ahmet Şerif İzgören ve Hakan Yaman'ın "Eyvah! İş Görüşmesi" kitabında, iş görüşmelerinde sıkça sorulan 180 soru ve bunlara verilebilecek en doğru yanıtlar yer almaktadır. Kitapta sorulan soru türlerinden bazıları şunlardır: Özgeçmişe dayalı görüşmeler. Örnek olay görüşmeleri. Geçmişe dayalı görüşmeler. Baskı tekniği (artık kullanılmayan bir yöntem). Kitap, iş görüşmelerinde performansın artırılmasının yanı sıra, doğru işi tespit etme ve profesyonel standartlara ulaşma konularında rehberlik eder.
    5 kaynak

    İş görüşmesinde hangi sorular yasak?

    İş görüşmesinde sorulması yasak olan bazı sorular şunlardır: Yaş. Medeni durum ve aile planları. Uyruk ve doğum yeri. Sağlık durumu. Dini inançlar. Siyasi görüşler. Bu tür sorular yerine, adayın işin gerekliliklerini yerine getirip getiremeyeceğine odaklanmak daha uygundur.
    5 kaynak

    Mülakatta sorulan sorular nereden bakılır?

    Mülakatta sorulan sorular için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: iienstitu.com. secretcv.com. cvpro.com.tr. Ayrıca, iş başvurusu yapılan firmanın insan kaynakları departmanı veya ilgili birimleriyle iletişime geçerek de mülakat soruları hakkında bilgi alınabilir.
    5 kaynak

    İş görüşmesi sırasında ne yapılmaz?

    İş görüşmesi sırasında yapılmaması gerekenler şunlardır: Yetersiz hazırlık: Şirket ve pozisyon hakkında bilgi sahibi olmamak, gerekli soruları hazırlayamamak. Öz güvensiz veya aşırı öz güvenli davranış: Alçakgönüllü veya çok fazla özgüvenli görünmek. Açık ve net konuşmamak: Sorulara dolaylı yanıtlar vermek, bir şeyler saklıyor izlenimi yaratmak. Gerçek dışı bilgiler vermek: Özgeçmişte veya deneyimlerle ilgili yanlış bilgiler sunmak. Maaş veya yan hakları görüşmenin başında sormak: Bu konuyu görüşmecinin açmasını beklemek daha doğru bir yaklaşımdır. Eski işverenleri veya çalışma arkadaşlarını kötülemek: Olumsuz konuşmak profesyonellik dışı olarak algılanabilir. Uygunsuz giyinmek: Çok rahat veya aşırı süslü kıyafetler tercih etmek. Beden dili hataları: Kendine güvensiz duruş, göz teması kurmamak, aşırı jest ve mimikler.
    5 kaynak

    Deneyimsiz biri iş görüşmesinde ne söylemeli?

    Deneyimsiz biri iş görüşmesinde şu konuları vurgulayabilir: 1. Kibar ve profesyonel bir giriş: Görüşmeye kibar bir selamlama ile başlamak ve işe alım uzmanına teşekkür etmek önemlidir. 2. Şirket araştırması: Şirket hakkında araştırma yapıldığını ve pozisyonun ilgi çekici bulunduğunu belirtmek. 3. Eğitim ve beceriler: Eğitim geçmişi ve önceki deneyimler hakkında kısa ve öz bilgi vermek. 4. Takım çalışması ve uzun vadeli hedef: Takım çalışmasına yatkınlığı ve uzun vadeli şirkette çalışma isteğini ifade etmek. 5. Öğrenmeye açıklık: Kendini geliştirmeye ve yeni şeyler öğrenmeye istekli olduğunu belirtmek. Ayrıca, görüşme sonunda şirkete ve pozisyona olan ilgiyi gösteren sorular sormak da olumlu bir izlenim bırakır.
    5 kaynak

    3 görüşmeye çağrılmak iyi mi?

    Üç görüşmeye çağrılmak, iş başvurusunun olumlu bir şekilde ilerlediğini gösterebilir. Üçüncü görüşme genellikle maaş ve çalışma şartlarının konuşulduğu son görüşme olur. Ancak, işverenlerin işe alım süreçlerini farklı hızlarda yürüttüğü ve sonuçların tüm adaylarla yapılan görüşmelerin tamamlanmasına bağlı olarak değişebileceği unutulmamalıdır. İş görüşmesinin olumlu geçip geçmediğini anlamak için işverenin pozitif tepkileri, işle ilgili detaylara odaklanması ve gelecekteki adımlar hakkında konuşması gibi belirtilere dikkat edilebilir. Sonuçların bildirilmesi, bazen birkaç haftayı bulabilir.
    5 kaynak

    Yazılımcı iş görüşmesinde ne sorulur?

    Yazılımcı iş görüşmesinde sorulabilecek bazı sorular: Şirket ve pozisyon hakkında sorular: Şirket kendini 5 yıl sonra nerede görüyor? Bu pozisyon için görev tanımı nedir? Şirket kültürü nasıl? Teknik sorular: Abstract class ve interface arasındaki farklar nelerdir? Solid prensipleri nelerdir? Design pattern'ler hakkında bilgi verin. Mvc nedir? Cacheleme yöntemi nedir? Genel mülakat soruları: Önceki işinizden neden ayrıldınız? En zayıf noktanız nedir? Maaş beklentiniz nedir? Güçlü yönleriniz nelerdir? Biraz kendinizden bahseder misiniz? İş görüşmesinde sorulabilecek sorular, başvurulan şirkete ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak