Hemşirelik

Hemşireler, sağlık hizmetlerinin çeşitli alanlarında önemli görevler üstlenirler. Başlıca işleri şunlardır: 1. Hasta Bakımı: Hastaların fiziksel ihtiyaçlarını karşılar, ilaçlarını verir, tıbbi prosedürleri uygular ve yara bakımı yapar. 2. Hasta Değerlendirmesi: Hastaların sağlık durumunu değerlendirir, tıbbi geçmişlerini ve semptomlarını kaydeder. 3. Koordinasyon: Doktorlar, terapistler, eczacılar ve diğer sağlık çalışanlarıyla işbirliği yaparak hasta bakımını koordine eder. 4. Sağlık Eğitimi: Hastalara ve ailelerine sağlık koşulları, tedavi seçenekleri ve öz bakım hakkında bilgi verir. 5. Hasta Savunuculuğu: Hastaların haklarını korur, tercihlerini ve endişelerini dile getirir. 6. Dokümantasyon: Hasta değerlendirmeleri, müdahaleler ve tedavi sonuçlarını belgeleyerek yasal ve düzenleyici gereklilikleri yerine getirir. Ayrıca, hemşireler acil durumlarda hızlı ve etkili müdahale yaparak kriz yönetimini de üstlenirler.

Hemşirelik bakım planında enfeksiyon kontrolü için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Enfeksiyon Riski Değerlendirmesi: Hastanın tıbbi geçmişi, yaş, genel sağlık durumu, bağışıklık sistemi ve mevcut yara veya cerrahi alanlar gibi faktörler değerlendirilir. 2. Bireyselleştirilmiş Bakım Planı: Enfeksiyon gelişimini önlemek için hedeflerin belirlenmesi, önleyici tedbirlerin planlanması ve izleme yöntemleri (örneğin, ateş ve yara iyileşmesi takipleri) gibi bileşenleri içeren bir plan oluşturulur. 3. Enfeksiyon Kontrolü Uygulamaları: - El Hijyeni: El yıkama ve el antiseptiği kullanımı. - Kişisel Koruyucu Ekipman Kullanımı: Eldiven, maske ve önlük gibi ekipmanların kullanımı. - Yaraların Bakımı: Temiz ve kuru tutma, enfeksiyon belirtisi izleme. - İnfeksiyon Kontrol Protokollerine Uyum: Kurumsal politikaların takip edilmesi. 4. Eğitim ve Bilgilendirme: Hastaların ve aile üyelerinin enfeksiyon riski hakkında bilgilendirilmesi ve hijyen uygulamaları konusunda eğitim verilmesi. 5. İzleme ve Değerlendirme: Bakım planının etkinliği düzenli aralıklarla izlenir ve gerektiğinde bakım planında güncellemeler yapılır.

Anestezi, polislik ve hemşirelik mesleklerinin hangisinin daha iyi olduğu, kişisel tercihlere ve kariyer hedeflerine bağlıdır. Anestezi, yüksek düzeyde tıbbi bilgi ve teknik beceri gerektiren uzmanlaşmış bir alandır. Polislik, toplumun güvenliği için çaba gösterilen, disiplin ve cesaret gerektiren bir meslektir. Hemşirelik, hastanelerde geniş bir görev yelpazesine sahiptir. Hangi mesleğin daha iyi olduğuna karar vermeden önce, bu alanların gereksinimlerini ve ödüllerini dikkatlice araştırmak önemlidir.

Hemşirelik esasları ders notlarını PDF formatında indirmek için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: 1. TemirLabs: Hemşirelik esasları ders notlarına ve diğer kaynaklara "Hemşirelik Esasları Ders Notları 1-2" bölümünden ulaşabilirsiniz. 2. Hemşire Kitabı: Sitede özel olarak hazırlanmış hemşirelik ders notları bulunmaktadır. 3. PDF Kitap: "Hemşirelik Esasları Uygulama Rehberi" kitabını PDF formatında indirebilirsiniz. 4. Ankara Üniversitesi Açık Ders Malzemeleri: AHE 102 "Hemşirelikte Temel İlke ve Uygulamalar" ders notlarına ve diğer kaynaklara erişim sağlayabilirsiniz.

Duygusal algılamada bozulma hemşirelik bakım planı, hastanın duygusal algılarını düzeltmek ve yaşam kalitesini artırmak için uygulanan bir dizi hemşirelik girişiminden oluşur. Temel hemşirelik girişimleri: 1. Çevre düzenlemesi: Gürültü ve ışık minimum seviyeye indirilir, hastaya hafif gevşeme sağlayacak müzikler dinletilir. 2. Hasta oryantasyonu: Kişinin yer ve zaman oryantasyonu sağlanır. 3. İletişim ve açıklama: Yapılacak her bir işlem öncesi kısa açıklamalar yapılır, düzenli aralıklarla hastanın uyuması ve dinlenmesi sağlanır. 4. Duyusal uyaranlar: Hastanın duyularını uyarmak için parfüm sıkmak, pencereden dışarıya bakma gibi girişimlerde bulunulur. 5. Hasta güvenliği: Travma riskleri açısından hasta değerlendirilir ve gerekli güvenlik önlemleri alınır. 6. Destekleyici aktiviteler: Hasta için değerli olan bir eşyasının yanında olması sağlanır. Bu girişimler, hastanın duygusal algılarını olumlu yönde etkileyerek iyileşme sürecini destekler.

Tromboemboli riski hemşirelik bakım planı, derin yerleşimli toplardamarlarda meydana gelen pıhtılaşmayı önlemek için uygulanan hemşirelik girişimlerini içerir. Bu plandaki bazı girişimler şunlardır: 1. Hastanın gözlemlenmesi: Tromboemboli belirti ve bulguları, periferik nabızlar ve ekstremitelerin hareket düzeyi kontrol edilir. 2. Antikoagülan tedavi: Doktor istemindeki antikoagülan ilaçlar uygulanır. 3. Anti-embolik çorap giydirilmesi: Kan dolaşımını artırmak için anti-embolik çoraplar kullanılır. 4. Erken mobilizasyon: Fizyoterapistle işbirliği yaparak yatak içi aktif-pasif hareketler ve erken mobilizasyon sağlanır. 5. Aritmi takibi: Hasta aritmi açısından takip edilir. 6. Hasta eğitimi: Hastaya ve yakınlarına tromboemboli riski ve korunma yöntemleri hakkında bilgi verilir.

Konstipasyon hemşirelik bakım planı, bağırsak hareketlerinin azalması veya düzensizleşmesi sonucu dışkının sıkışması durumunu yönetmek için uygulanan hemşirelik müdahalelerini içerir. Temel hedefler: - Hastanın düzenli bağırsak hareketlerini sürdürmesi. - Dışkı kıvamının normalleşmesi. - Karın ağrısının azalması. Hemşirelik girişimleri: 1. Beslenme: Hastanın günlük lif alımını artırmak için beslenme planıyla desteklenmesi. 2. Sıvı alımı: Sıvı alımını artırmak için hasta teşvik edilmeli ve içme programı oluşturulmalıdır. 3. Fiziksel aktivite: Bağırsak hareketliliğini artırmak için yürüyüş gibi egzersizler önerilmelidir. 4. Tuvalet alışkanlıkları: Hastaya düzenli tuvalete gitme alışkanlıkları konusunda eğitim verilmelidir. 5. İlaçlar: İlaçlar gözden geçirilmeli ve konstipasyon riskini artırabileceklerin değiştirilmesi düşünülmelidir. 6. Hasta eğitimi: Konstipasyon belirtilerini tanıma ve rapor etme, ilaçların yan etkileri konusunda bilgilendirme yapılmalıdır. 7. Bireyselleştirilmiş plan: Hasta için bireyselleştirilmiş bir egzersiz planı oluşturulmalıdır. 8. Laksatif kullanımı: Gerekirse laksatif kullanımı gözden geçirilmelidir.

Gazi Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi'nde aşağıdaki ana bilim dalları bulunmaktadır: 1. Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği; 2. Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği; 3. Doğum, Kadın Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği; 4. Halk Sağlığı Hemşireliği; 5. Hemşirelik Esasları; 6. Hemşirelikte Yönetim; 7. İç Hastalıkları Hemşireliği; 8. Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği.

Aile içi süreçlerde bozulma hemşirelik bakım planı, aile üyelerinin etkili iletişim kurmalarını sağlamayı, aile içi sorunları belirlemeyi ve bu sorunlara çözümler üretmeyi hedefler. Bazı hemşirelik girişimleri: Aile üyelerinin görevleri, cinsiyet ayrımına neden olmayacak şekilde planlanmalıdır. Aile üyeleri arasında güven bağı oluşturulmalıdır. Aile üyelerinin dışarıdan olumsuz yönlendirmelere maruz kalmamaları sağlanmalıdır. Çocukların bozulan aile içi süreçlerden olumsuz etkilenebileceği ebeveynlere anlatılmalıdır. Aile üyelerine gerektiğinde aile terapisi desteği almaları telkin edilmelidir. Aile üyelerinin birlikte sıkılmadan yapabilecekleri aktivite programları oluşturulmalıdır. Hemşirelik bakım planı, hemşirelik sürecinin beş adımını (veri toplama, hemşirelik tanısını belirleme, planlama, uygulama, değerlendirme) içerir.

Etkisiz hava yolu açıklığı hemşirelik bakım planı, solunum yollarının temizlenmesinin yetersiz olduğu durumlarda uygulanan hemşirelik müdahalelerini içerir. Temel hedefler: 1. Hastanın etkili solunum tekniklerini öğrenmesi. 2. Solunum zorluğunun ve hırıltılı solunumun azalması. Hemşirelik girişimleri: 1. Solunum teknikleri eğitimi: Hastaya öksürme egzersizleri öğretilir ve düzenli yapması sağlanır. 2. İnhaler veya solunum cihazı kullanımı: Bu cihazların kullanımı gösterilir ve hasta eğitilir. 3. Solunum fizyoterapisi: Solunum fizyoterapisi seansları düzenlenir. 4. Oda havalandırması: Odadaki havanın temiz ve taze olduğundan emin olunur. 5. Sıvı alımı teşviki: Balgamın etkili bir şekilde atılması için yeterli sıvı alımı teşvik edilir. 6. Sigara bırakma desteği: Sigara içme alışkanlığını bırakma konusunda destek sağlanır ve eğitim verilir. 7. Aşı önerileri: Solunum yolu enfeksiyonlarını önlemek için aşılar önerilir ve bilgilendirilir. 8. Tapotman eğitimi: Hastaya veya yakınlarına tapotman ile atıkların temizlenmesi öğretilir.

Giger ve Davidhizar Hemşirelik Modeli, kültürel inançları, değerleri ve uygulamaları dikkate alarak hastaların bakımını yönlendirmek için geliştirilmiş bir çerçevedir. Bu model, altı kültürel boyutu içerir: 1. İletişim: Dil, sözel olmayan iletişim, kişisel alan ve göz teması. 2. Mekan: İnsanların çevreleriyle nasıl etkileşime girdiği. 3. Zaman: Zaman algısı ve punctuality. 4. Sosyal Organizasyon: Aile yapısı, roller ve sosyal ağlar. 5. Çevresel Kontrol: İnsanların çevrelerini kontrol etme veya çevreye uyum sağlama inancı. 6. Biyolojik Varyasyonlar: Etnisiteye bağlı fizyolojik farklılıklar. Bu boyutlar, hemşirelerin kültürel açıdan duyarlı ve etkili bakım planları oluşturmasına yardımcı olur.

Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Hemşirelik Bölümü için hazırlık sınıfı bulunmamaktadır.

Fizyoterapi ve hemşirelik aynı anda okunabilir, çünkü fizyoterapi bölümünden mezun olan öğrenciler, Dikey Geçiş Sınavı'na (DGS) girerek hemşirelik bölümüne geçiş yapabilirler.

Derya hemşire, Toplum Ruh Sağlığı Merkezi'nde hemşire olarak çalışmaktadır.

Yoğun bakımda çalışmak oldukça zordur çünkü bu birimler, sürekli acil durum beklentisi, yüksek teknoloji karmaşıklığı ve hastaların genel sağlık durumundaki ani değişimler nedeniyle oldukça stresli ortamlardır. Yoğun bakım hemşireleri, çok yönlü hemşirelik bakımı vermek, yaşam kurtarıcı en yeni tedavi ve teknolojileri kullanmak gibi ek sorumluluklara sahiptir. Bu nedenle, yoğun bakım hemşirelerinin ruhsal bozukluklara yatkınlıkları daha yüksektir ve çalışma ortamı memnuniyeti, ruhsal sağlıklarını doğrudan etkiler.

Hemşirelikte 12 saatlik çalışma zorunlu değildir, ancak bazı hastanelerde ve vardiya sistemlerinde bu süre uygulanabilir. Genel olarak, hemşirelerin çalışma saatleri 8 saatlik üç vardiya veya 24 saat nöbet şeklinde düzenlenir.

Sağlıkta enfeksiyon kontrolü, enfeksiyon kontrol komitesi tarafından yapılır. Bu komitenin üyeleri genellikle şunları içerir: - Enfeksiyon hastalıkları ve klinik mikrobiyoloji kliniği veya anabilim dalı temsilcisi; - Mikrobiyoloji ve klinik mikrobiyoloji laboratuvarı temsilcisi; - Enfeksiyon kontrol hekimi ve enfeksiyon kontrol hemşiresi. Ayrıca, diğer ilgili sağlık çalışanları da enfeksiyon kontrol faaliyetlerine katılabilir.

BSN kısaltmasının iki farklı açılımı bulunmaktadır: 1. Bachelor of Science in Nursing: Hemşirelik alanında lisans derecesi veren bir eğitim programını tamamlayan kişilere verilen diploma. 2. Burgerservicenummer: Hollanda'da yaşayan herkesin resmi işlemlerde kullandığı kişisel kimlik numarası.

Evet, kadın hemşire idrar sondası takabilir. İdrar sondası takma işlemi, enfeksiyon ve kanama gibi riskleri olduğundan, mutlaka hekim veya hemşireler tarafından yapılmalıdır.

Huzurevinde çalışmak için aşağıdaki memurluklar ve pozisyonlar mevcuttur: 1. Sorumlu Müdür: Tıp, psikoloji, sosyal hizmet, fizyoterapi, hemşirelik gibi bölümlerden lisans eğitimi almış kişiler. 2. Sosyal Çalışmacı: Sosyal hizmet bölümünden dört yıllık lisans eğitimi almış kişiler. 3. Psikolog: Psikoloji bölümünden lisans eğitimi almış kişiler. 4. Doktor: Tıp fakültesi mezunu ve alanında uzmanlaşmış kişiler. 5. Fizyoterapist: Fizyoterapi bölümünden lisans eğitimi almış kişiler. 6. Diyetisyen: Diyetisyenlik bölümünden lisans eğitimi almış kişiler. 7. Hemşire: Hemşirelik veya hemşireliğe eşdeğer eğitim almış sağlık memurları. Ayrıca, yaşlı bakıcısı ve diğer personel pozisyonları da bulunmaktadır.