GörevSüresi

Uzman onbaşılar, iki yıldan az, beş yıldan fazla olmamak şartıyla sözleşme yaparak görev yaparlar. Ayrıca, uzman onbaşıların mecburi hizmet süresi, ilk sözleşmelerinin onaylandığı tarihten itibaren on beş yıldır.

MEB'de görev süresi, Milli Eğitim Bakanlığı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumları Yönetmeliği'ne göre hesaplanır. Aynı eğitim kurumunda aynı unvanla geçirilen hizmet süreleri esas alınır. Dört yıllık görev süresi, en son yapılan görevlendirme tarihinden itibaren hesaplanır ve ders yılının içinde olması halinde dört yıllık sürenin dolduğu tarihin içinde bulunduğu ders yılının son günü, ders yılının dışında olması halinde ise dört yıllık sürenin dolduğu tarihi takip eden ders yılının son günü olarak belirlenir. Sekiz yıllık görev süresi, aynı eğitim kurumunda aynı unvanla geçirilen hizmet sürelerinin toplamına göre hesaplanır ve benzer şekilde ders yılına göre sona erme tarihi belirlenir. Yıllık izin, hastalık izni, vekalet, geçici görev gibi nedenlerle fiilen yapılmayan süreler de görev süresinin hesabında dikkate alınır. Ayrıca, görev süresinin hesaplanması için hizmet süresi hesaplama programları da kullanılabilir.

Akdeniz Üniversitesi'nde görev süresi uzatma işlemleri şu şekilde yapılır: 1. Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi kadrosunda bulunan akademik personel, faaliyet değerlendirme raporunu ve AVES çıktısını doldurarak görev süresinin uzatılması talebini Anabilim Dalı Başkanlığı'na iletir. 2. Dr. Öğr. Üyesi kadrosunda bulunan akademik personel için bilimsel dosya hazırlanır ve kriter inceleme komisyonu tarafından değerlendirilir. 3. İlgili belgeler, Fakülte Yönetim Kurulu'nda görüşülür. 4. Fakülte Yönetim Kurulu'nda alınan karar ve ekleri, Rektör onayı için Personel Daire Başkanlığı'na gönderilir. Her ayın başında, Personel İşleri Sorumlusu PBS sistemini inceleyerek görev süresi sona erecek personeli belirler ve en az 3 ay önceden bilgilendirme yapar.

İdari hakimlerin görev süresi, hâkim ve savcı yardımcılığı dönemi dahil olmak üzere 3 yıldır. Bu süre, temel eğitim, görev dönemi ve son eğitim dönemlerinden oluşur.

Kur'an Kursu Öğreticisi (KKÖ), sözleşme gereği üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Ayrıca, gönüllü Kur'an kursu öğreticileri, genellikle dokuz ay boyunca kış aylarında çalışır ve dokuzuncu ayın sonunda görevden emekli olur.

İİİ derece II sınıf müfettişlerin kaç yıl görev yaptığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, eğitim müfettişlerinin görev süreleri hakkında bilgi mevcuttur. Eğitim müfettişlerinin, aynı ilde kesintisiz çalışma süresi sekiz yıldan fazla olamaz. Derece ve sınıf ile ilgili spesifik bir süre bilgisi için ilgili yönetmeliklerin incelenmesi önerilir.

Öğretim üyelerinin görev süresi, unvanlarına ve atama koşullarına göre değişiklik gösterir: Doktor Öğretim Üyeleri: İlgili yönetim kurulunun görüşü alındıktan sonra en az bir, en fazla dört yıl süreyle atanır. Doçentler: Profesör kadrosuna atanabilmek için doçentlik unvanını aldıktan sonra en az beş yıl çalışmak gerekir. Profesörler: Profesörlük kadrosuna atanabilmek için, açık bulunan profesörlük kadrosu ile ilgili bir bilim alanında en az beş yıl çalışmış olmak gerekir. Öğretim üyelerinin görev süreleri, yükseköğretim kurumlarında belirlenen yönetmeliklere ve yasal düzenlemelere tabidir.

Rektörler, görev süreleri 4 yıl olup, en fazla iki dönem görev yapabilirler. Dolayısıyla, rektörlerin değişmesi için en az 8 yıl geçmesi gerekmektedir.

PÖH (Polis Özel Harekat) personelinin 3 yıl görev yapmasının nedeni, atandıkları zorunlu görev yerlerindeki sürelerdir. Örneğin, Hakkari ve ilçeleri gibi bazı bölgelerde görev süresi 3 yıldır. Ancak, PÖH görev süreleri; İçişleri Bakanlığı'nın ihtiyaçları, güvenlik durumu ve personelin kişisel tercihleri gibi birçok faktöre bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi görev süresi uzatım formu doldurulurken aşağıdaki bilgiler yer almalıdır: T.C. Kimlik No, ad ve soyadı, unvan, fakülte/yüksekokul, anabilim dalı/program. İlk görev başlama tarihi ve görev süresinin biteceği tarih. Güncel fotoğraf. Yabancı dil sınav bilgileri (KPDS, ÜDS, YÖKDİL). Lisansüstü eğitim durumu (yüksek lisans veya doktora aşaması). Son görev uzatma tarihinden itibaren yapılan dersler (dersin kodu, adı, verildiği program/bölüm, öğrenci sayısı). Öğrenci danışmanlığı (varsa). İdari görev bilgisi (varsa idari görevin adı, başlama ve bitiş tarihleri). Bilimsel faaliyetler (yayımlanmış makaleler, projelerde görev, bilimsel etkinliklere katılım). Sosyal ve kültürel faaliyet bilgisi (üniversitenin sosyal ve kültürel faaliyetlerinde görev alma). Disiplin ceza durumu (alınan disiplin cezaları). Form, ana bilim dalı başkanının, bölüm başkanının ve dekanın/müdürün/başkanın görüşlerini de içermelidir. Form doldurma ile ilgili detaylı bilgiye ulaşmak için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: havacilik.sivas.edu.tr; kalite.cumhuriyet.edu.tr; mersin.edu.tr; cdn.bartin.edu.tr.

Geçici görevlendirme süresi, personelin unvanına ve durumuna göre değişiklik gösterebilir: Aile hekimleri: Deprem, sel felaketi ve salgın gibi olağanüstü durumlarda, Bakanlıkça yurtdışında sağlık hizmeti sunmak üzere bir sözleşme döneminde en fazla iki aya kadar görevlendirilebilir. Genel olarak geçici görevlendirme: 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu'na göre, resen yapılan geçici görevlendirme süresi bir mali yılda iki ayı geçemez. Ayrıca, 5 ve 6. hizmet bölgelerinin A ve B hizmet grubu illerinde görev yapan personel, sadece 5 ve 6. hizmet bölgelerinin C ve D hizmet grubu illerine geçici olarak görevlendirilebilir.

Muvazzaf astsubayların hizmet zorunluluğu 15 yıldır. Muvazzaf subayların görev süresi ise 926 sayılı TSK Personel Kanunu'na göre rütbe bekleme sürelerine bağlıdır.

Kıdemli albay, 6 yıl süreyle alay seviyesinde komutanlık yapar. Albayların rütbe bekleme süresi ise 5 yıldır. Bu süreler, kişinin askeri kariyeri ve görev yaptığı döneme göre değişiklik gösterebilir.

Doğuda en uzun görev süresi, farklı meslek grupları için değişiklik göstermektedir: Askerler: Doğu görevinde hizmet süresi, batıdaki görev süresine göre daha uzundur ve genellikle 2 ila 3 yıl arasında değişmektedir. Polisler: 2024 yılından itibaren polislerin doğu görevi süresi genellikle 2 yıldır, ancak bu süre bazı durumlarda uzatılabilir. Öğretmenler: Zorunlu doğu görevi süresi genellikle 2 yıldır. Doktorlar: Zorunlu doğu görevi süresi 1 yıldır, ancak bu süre bazı durumlarda 2 yıla kadar uzatılabilir.

Öğretmenler, aynı eğitim kurumunda en fazla 8 yıl görev yapabilir. Ancak, değerlendirme sonucunda başarılı olan yöneticiler, aynı veya başka bir eğitim kurumunda 4 yıl daha görev yapma imkanı elde edebilir.

Geçici öğretmenlerin görev süresi, 3 yıldır. Sözleşmeli öğretmenler, can güvenliği ve sağlık mazeretleri hariç olmak üzere, üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz.

Ziraat Odası Başkanı, Türkiye Ziraat Odaları Birliği (TZOB) Yönetim Kurulu'nda dört yıl görev yapar. Ayrıca, oda meclisi başkanı ve oda yönetim kurulu başkanı, üst üste iki dönem görev yaptıktan sonra aradan iki seçim dönemi geçmedikçe aynı göreve yeniden seçilemezler.

Rehabilitasyon merkezinde müdürün görev süresi, belirli bir yıl ile sınırlı değildir. Müdür, görev yaptığı kurumun ihtiyaçlarına ve kendi performansına bağlı olarak süresiz olarak görev yapabilir. Ancak, müdürün izinli veya raporlu olduğu dönemlerde, milli eğitim müdürlüğünün onayı ile müdür yardımcısı veya yönetici olma şartlarını taşıyan bir öğretmen veya uzman öğretici bu göreve vekâleten görevlendirilebilir. Müdürün görev süresi, genellikle kurumun mali ve eğitimsel hedeflerine ulaşma, personelin yönetimi ve merkezin genel işleyişi gibi faktörlere bağlı olarak değişir.

SAT komandolarının görev süresi, 2 ila 3 yıl arasında değişmektedir. SAT komandosu eğitim süreci ise toplamda 6 ila 9 ay sürmektedir. SAT komandoları, eğitimlerini tamamladıktan sonra çeşitli görevlerde yer alırlar.

Sulh Ceza Hakimi'nin görev süresi iki yıldır.