• Buradasın

    Geçici hekim ne kadar kalabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Geçici görevlendirme süresi, personelin unvanına ve durumuna göre değişiklik gösterebilir:
    • Aile hekimleri: Deprem, sel felaketi ve salgın gibi olağanüstü durumlarda, Bakanlıkça yurtdışında sağlık hizmeti sunmak üzere bir sözleşme döneminde en fazla iki aya kadar görevlendirilebilir 1.
    • Genel olarak geçici görevlendirme: 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu'na göre, resen yapılan geçici görevlendirme süresi bir mali yılda iki ayı geçemez 13. Ancak, ilgilinin talebi halinde il içinde yapılan geçici görevlendirme ile sekizinci fıkra hükümlerine göre yapılan geçici görevlendirme süresi her seferinde üç ayı ve bir mali yılda toplamda altı ayı geçemez 1.
    Ayrıca, 5 ve 6. hizmet bölgelerinin A ve B hizmet grubu illerinde görev yapan personel, sadece 5 ve 6. hizmet bölgelerinin C ve D hizmet grubu illerine geçici olarak görevlendirilebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hekimbirliksen.org
        1
      2. saglik.gov.tr
        2
      3. ttb.org.tr
        3
      4. secretcv.com
        4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tıpta geçici ne demek?

    Tıpta "geçici" terimi, tam olarak gelişmemiş veya yerleşmemiş, henüz doğrulanmamış bir durumu veya geçici bir önlem olarak gerçekleştirilen bir prosedürü tanımlamak için kullanılır. Örneğin: Geçici tanı: Bir doktorun, hastanın semptom ve bulgularına dayanarak belirli bir durumdan şüphelenmesi ancak tanıyı doğrulamak için daha fazla teste ihtiyaç duyması durumunda koyduğu tanıdır. Geçici prosedür: Bir hastanın acil ihtiyaçlarını karşılamak için gerektiğinde gerçekleştirilen, ancak sonunda daha kalıcı bir çözümün yerini alacağı prosedürdür.
    5 kaynak

    Geçici görevlendirme süresi en fazla kaç gün?

    Geçici görevlendirme süresi, kamu sektöründe bir takvim yılı içinde en fazla altı ay olarak uygulanmaktadır. Ancak, bazı durumlarda bu süre bir yıla kadar uzatılabilir. Özel sektörde ise süre, iş sözleşmesi ve şirket politikalarına göre değişiklik göstermektedir.
    5 kaynak

    Geçici görevlendirmede 6 ay sınırı var mı?

    Geçici görevlendirmede 6 ay sınırı, görevin türüne ve statüsüne göre değişiklik göstermektedir: Kamu sektöründe: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, geçici görevlendirme süresi bir yıl içinde en fazla altı ay olabilir. Özel sektörde: Süre, iş sözleşmesi ve şirket politikalarına göre değişiklik gösterir. Sözleşmeli personel: 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye göre sözleşmeli personel ve ek 28. maddeye tabi personel için de geçici görevlendirme süresi en fazla altı ay olabilir. Ayrıca, aday veya stajyer personel için toplamda altı ayı geçen geçici görevlendirmelerde personelin muvafakatinin alınması şarttır.
    5 kaynak

    Geçici görevlendirme en fazla kaç ay olur?

    Geçici görevlendirme süresi, kamu sektöründe bir takvim yılı içinde en fazla altı ay olarak uygulanmaktadır. Ancak, bazı durumlarda bu süre bir yıla kadar uzatılabilir. Özel sektörde ise süre, iş sözleşmesi ve şirket politikalarına göre değişiklik göstermektedir.
    5 kaynak