• Buradasın

    Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi görev süresi uzatım formu nasıl doldurulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi görev süresi uzatım formu doldurulurken aşağıdaki bilgiler yer almalıdır:
    • T.C. Kimlik No, ad ve soyadı, unvan, fakülte/yüksekokul, anabilim dalı/program 14.
    • İlk görev başlama tarihi ve görev süresinin biteceği tarih 14.
    • Güncel fotoğraf 14.
    • Yabancı dil sınav bilgileri (KPDS, ÜDS, YÖKDİL) 14.
    • Lisansüstü eğitim durumu (yüksek lisans veya doktora aşaması) 14.
    • Son görev uzatma tarihinden itibaren yapılan dersler (dersin kodu, adı, verildiği program/bölüm, öğrenci sayısı) 14.
    • Öğrenci danışmanlığı (varsa) 14.
    • İdari görev bilgisi (varsa idari görevin adı, başlama ve bitiş tarihleri) 14.
    • Bilimsel faaliyetler (yayımlanmış makaleler, projelerde görev, bilimsel etkinliklere katılım) 14.
    • Sosyal ve kültürel faaliyet bilgisi (üniversitenin sosyal ve kültürel faaliyetlerinde görev alma) 14.
    • Disiplin ceza durumu (alınan disiplin cezaları) 14.
    Form, ana bilim dalı başkanının, bölüm başkanının ve dekanın/müdürün/başkanın görüşlerini de içermelidir 14.
    Form doldurma ile ilgili detaylı bilgiye ulaşmak için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir:
    • havacilik.sivas.edu.tr 1;
    • kalite.cumhuriyet.edu.tr 2;
    • mersin.edu.tr 3;
    • cdn.bartin.edu.tr 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yyu.edu.tr
        1
      2. saglikhizmetlerimyo.ankara.edu.tr
        2
      3. birecik.harran.edu.tr
        3
      4. batman.edu.tr
        4
      5. personel.eskisehir.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Araştırma görevlisi yeniden atama nasıl yapılır?

    Araştırma görevlisi yeniden atama işlemi şu şekilde yapılır: 1. Görev süresi bitiminden 1 ay önce, araştırma görevlisi, görev süresi uzatımı talebi ve çalışmalarını içeren raporu içeren bir dilekçe ile bağlı olduğu bölüm başkanlığına müracaat eder. 2. Bölüm başkanlığı görüşü ile birlikte dilekçe, üst yazıyla dekanlığa gönderilir. 3. Dekanlık, talep ve görüşleri alarak konuyu fakülte yönetim kuruluna sunar. 4. Yönetim kurulu kararı olumlu ise, atama işlemi gerçekleştirilir ve ilgili karar personel daire başkanlığına gönderilir. 5. Rektörün onayı ile yeniden atama işlemi tamamlanır. Gerekli belgeler: dilekçe, bilimsel faaliyet raporu, not döküm belgesi ve ilgili birimin teklif yazısıdır. Atama, 2547 sayılı Kanunun 33/a maddesi uyarınca yapılır ve süre en fazla üç yıl olarak uzatılabilir.
    5 kaynak

    Doktora yapan araştırma görevlisi kaç yıl geçici görevlendirilebilir?

    2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 38. maddesinde, öğretim elemanlarının diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici olarak görevlendirilebileceği belirtilse de, doktora yapan araştırma görevlilerinin uzun süreli geçici görevlendirilmesi mümkün değildir. Araştırma görevlileri, üniversitede en az bir yıl görev yapmış olmak şartıyla yurt dışında bir yıla kadar görevlendirilebilir.
    5 kaynak

    YÖK'ten araştırma görevlisi onayı nasıl yapılır?

    YÖK'ten araştırma görevlisi onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İlan Takibi: Araştırma görevlisi alımları için üniversitelerin ve YÖK'ün resmi web sitelerini takip etmek gereklidir. 2. Başvuru: Adaylar, YÖK'ün internet sitesi üzerinden beyan usulüne göre başvurularını yapar. 3. Değerlendirme: Başvurular, YÖK tarafından ÖYP puanı esas alınarak merkezi sistemle değerlendirilir. 4. Atama: Yerleştirme sonuçları, Yürütme Kurulunca onaylandıktan sonra YÖK tarafından ilan edilir. 5. Kontrol: Yerleştirilen adayların beyanlarının doğruluğu, ilgili yükseköğretim kurumu tarafından kontrol edilir. Yabancı dil puanı 50'nin altında olanlar için atama süresi bir yıl, 50-65 puan arasında olanlar için ise iki yıldır.
    5 kaynak

    Öncelikli araştırma görevlisi kaç yıl görev yapar?

    Öncelikli araştırma görevlilerinin görev süresi, 2547 sayılı kanunun 50/d maddesine göre yüksek lisans için 3 yıl, doktora için 6 yıldır. Atamalar, başarı durumuna göre birer yıllık dönemler halinde yapılır.
    5 kaynak

    Araştırma görevlisinin devlette çalışma süresi ne kadardır?

    Araştırma görevlilerinin devlette çalışma süresi, kadro türüne göre değişiklik göstermektedir: 50/d kadrosunda olanlar, lisansüstü eğitimleri tamamlanana kadar çoğunlukla 1 (bir) yıllığına atanır ve bu süre, azami eğitim süresini aşmamak kaydıyla her defasında yenilenebilir. 33/a kadrosunda olanlar, 2 senede bir sözleşme yenileyerek göreve devam edebilir ve bu şekilde en fazla 3 yıl çalışabilirler.
    5 kaynak

    Görev süresi uzatma formu ne zaman gönderilir?

    Görev süresi uzatma formunun ne zaman gönderilmesi gerektiği, kişinin statüsüne ve görevin türüne göre değişiklik gösterebilir. Akademik personel için görev süresi uzatma formu, görev süresi bitmeden en az bir ay önce ilgili dekanlığa veya enstitüye teslim edilmelidir. Sözleşmeli çalışanlar için görev süresi uzatma talebi, ilk görev süresi dolmadan önce ilgili sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya sosyal güvenlik merkezine (SGM) iletilmelidir. Görev süresi uzatma işlemlerinin zamanında yapılabilmesi için, ilgili kurumların belirlediği sürelere dikkat edilmesi önemlidir.
    5 kaynak