• Buradasın

    Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi görev süresi uzatım formu nasıl doldurulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi görev süresi uzatım formu doldurulurken aşağıdaki bilgiler yer almalıdır:
    • T.C. Kimlik No, ad ve soyadı, unvan, fakülte/yüksekokul, anabilim dalı/program 14.
    • İlk görev başlama tarihi ve görev süresinin biteceği tarih 14.
    • Güncel fotoğraf 14.
    • Yabancı dil sınav bilgileri (KPDS, ÜDS, YÖKDİL) 14.
    • Lisansüstü eğitim durumu (yüksek lisans veya doktora aşaması) 14.
    • Son görev uzatma tarihinden itibaren yapılan dersler (dersin kodu, adı, verildiği program/bölüm, öğrenci sayısı) 14.
    • Öğrenci danışmanlığı (varsa) 14.
    • İdari görev bilgisi (varsa idari görevin adı, başlama ve bitiş tarihleri) 14.
    • Bilimsel faaliyetler (yayımlanmış makaleler, projelerde görev, bilimsel etkinliklere katılım) 14.
    • Sosyal ve kültürel faaliyet bilgisi (üniversitenin sosyal ve kültürel faaliyetlerinde görev alma) 14.
    • Disiplin ceza durumu (alınan disiplin cezaları) 14.
    Form, ana bilim dalı başkanının, bölüm başkanının ve dekanın/müdürün/başkanın görüşlerini de içermelidir 14.
    Form doldurma ile ilgili detaylı bilgiye ulaşmak için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir:
    • havacilik.sivas.edu.tr 1;
    • kalite.cumhuriyet.edu.tr 2;
    • mersin.edu.tr 3;
    • cdn.bartin.edu.tr 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yyu.edu.tr
        1
      2. saglikhizmetlerimyo.ankara.edu.tr
        2
      3. birecik.harran.edu.tr
        3
      4. batman.edu.tr
        4
      5. personel.eskisehir.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öncelikli araştırma görevlisi kaç yıl görev yapar?

    Öncelikli araştırma görevlilerinin görev süresi, 2547 sayılı kanunun 50/d maddesine göre yüksek lisans için 3 yıl, doktora için 6 yıldır. Atamalar, başarı durumuna göre birer yıllık dönemler halinde yapılır.
    5 kaynak

    Araştırma görevlisinin devlette çalışma süresi ne kadardır?

    Araştırma görevlilerinin devlette çalışma süresi, kadro türüne göre değişiklik göstermektedir: 50/d kadrosunda olanlar, lisansüstü eğitimleri tamamlanana kadar çoğunlukla 1 (bir) yıllığına atanır ve bu süre, azami eğitim süresini aşmamak kaydıyla her defasında yenilenebilir. 33/a kadrosunda olanlar, 2 senede bir sözleşme yenileyerek göreve devam edebilir ve bu şekilde en fazla 3 yıl çalışabilirler.
    5 kaynak

    Doktora yapan araştırma görevlisi kaç yıl geçici görevlendirilebilir?

    Doktora yapan araştırma görevlileri, lisansüstü eğitimleri süresince geçici olarak görevlendirilebilirler.
    5 kaynak

    Görev süresi uzatma formu ne zaman gönderilir?

    Görev süresi uzatma formunun ne zaman gönderilmesi gerektiği, kişinin statüsüne ve görevin türüne göre değişiklik gösterebilir. Akademik personel için görev süresi uzatma formu, görev süresi bitmeden en az bir ay önce ilgili dekanlığa veya enstitüye teslim edilmelidir. Sözleşmeli çalışanlar için görev süresi uzatma talebi, ilk görev süresi dolmadan önce ilgili sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya sosyal güvenlik merkezine (SGM) iletilmelidir. Görev süresi uzatma işlemlerinin zamanında yapılabilmesi için, ilgili kurumların belirlediği sürelere dikkat edilmesi önemlidir.
    5 kaynak

    Araştırma görevlisi yeniden atama nasıl yapılır?

    Araştırma görevlisi yeniden atama işlemi şu şekilde yapılır: 1. Görev süresi bitiminden 1 ay önce, araştırma görevlisi, görev süresi uzatımı talebi ve çalışmalarını içeren raporu içeren bir dilekçe ile bağlı olduğu bölüm başkanlığına müracaat eder. 2. Bölüm başkanlığı görüşü ile birlikte dilekçe, üst yazıyla dekanlığa gönderilir. 3. Dekanlık, talep ve görüşleri alarak konuyu fakülte yönetim kuruluna sunar. 4. Yönetim kurulu kararı olumlu ise, atama işlemi gerçekleştirilir ve ilgili karar personel daire başkanlığına gönderilir. 5. Rektörün onayı ile yeniden atama işlemi tamamlanır. Gerekli belgeler: dilekçe, bilimsel faaliyet raporu, not döküm belgesi ve ilgili birimin teklif yazısıdır. Atama, 2547 sayılı Kanunun 33/a maddesi uyarınca yapılır ve süre en fazla üç yıl olarak uzatılabilir.
    5 kaynak

    YÖK'ten araştırma görevlisi onayı nasıl yapılır?

    YÖK'ten araştırma görevlisi onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İlan Takibi: YÖK'ün resmi internet sitesinde ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarını takip edin. 2. Başvuru: İlgili kadroya başvurmak için istenen evrakları hazırlayıp, elden veya posta ile ilgili birime teslim edin. 3. Ön Değerlendirme: Başvuruların ardından, ALES notunun %60'ı ve yabancı dil notunun %40'ına göre bir sıralama yapılır. 4. Yazılı Sınav: Sıralamaya giren adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının 10 katı kadar aday yazılı sınava çağrılır. 5. Atama: Yazılı sınav sonuçları değerlendirilerek, kadro sayısına göre ilk sıradakiler atanır. 6. Evrak Teslimi: Kadroya girmeye hak kazanan aday, gerekli evrakları üniversitenin Personel Daire Başkanlığı'na teslim eder. 7. Atama Onayı: Üniversite yönetim kurulu atamayı gerçekleştirir ve karar adaya tebliğ edilir. 8. Göreve Başlama: Tebliğ tarihinden sonra en geç 15 gün içinde göreve başlanır.
    5 kaynak