• Buradasın

    Akdeniz Üniversitesi görev süresi uzatma nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Akdeniz Üniversitesi'nde görev süresi uzatma işlemleri şu şekilde yapılır:
    1. Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi kadrosunda bulunan akademik personel, faaliyet değerlendirme raporunu ve AVES çıktısını doldurarak görev süresinin uzatılması talebini Anabilim Dalı Başkanlığı'na iletir 1.
    2. Dr. Öğr. Üyesi kadrosunda bulunan akademik personel için bilimsel dosya hazırlanır ve kriter inceleme komisyonu tarafından değerlendirilir 1.
    3. İlgili belgeler, Fakülte Yönetim Kurulu'nda görüşülür 1.
    4. Fakülte Yönetim Kurulu'nda alınan karar ve ekleri, Rektör onayı için Personel Daire Başkanlığı'na gönderilir 1.
    Her ayın başında, Personel İşleri Sorumlusu PBS sistemini inceleyerek görev süresi sona erecek personeli belirler ve en az 3 ay önceden bilgilendirme yapar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. webis.akdeniz.edu.tr
        1
      2. hr.emu.edu.tr
        2
      3. tf.subu.edu.tr
        3
      4. yyu.edu.tr
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Azami öğrenim süresi 2 yıl uzatılabilir mi?

    Azami öğrenim süresi, belirli koşullar altında 2 yıl uzatılabilir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na göre, öğrencilerin azami öğrenim süreleri şu şekildedir: Ön lisans programları: Azami dört yıl. Lisans programları: Dört yıl olanlar: Azami yedi yıl. Beş yıl olanlar: Azami sekiz yıl. Altı yıl olanlar: Azami dokuz yıl. Azami süre dolduğunda, öğrencilere ek sınav hakları tanınır. Bazı durumlarda, öğrencilere sağlık sorunları, ailevi nedenler veya askerlik gibi geçerli mazeretler doğrultusunda ek süre verilebilir. Azami süre ve uzatma koşulları, üniversiteden üniversiteye ve programdan programa değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Görev süresinin uzatılması ne zaman yapılır?

    Görev süresinin uzatılması, genellikle belirli bir süre dolduğunda ve bu sürenin uzatılması gerektiğinde yapılır. Örneğin, akademik personel için görev süresi uzatma işlemleri, görev süresinin sona ermesinden en az bir ay önce başlatılır. Özel sektörde ise görev süresi uzatma işlemleri, iş sözleşmesi ve şirket politikalarına göre değişiklik gösterebilir. İşveren ile çalışan arasında yapılacak anlaşmaya bağlı olarak, süre esnek bir şekilde belirlenebilir. Kamu sektöründe ise geçici görevlendirme süresi, genellikle bir yıl içinde en fazla altı ay olarak uygulanır ve bu süre gerektiğinde uzatılabilir. Görev süresinin uzatılması için gerekli belgelerin hazırlanması ve ilgili mercilere sunulması gereklidir.
    5 kaynak

    ASÜ görev süresi uzatımı ne zaman yapılır?

    Aksaray Üniversitesi'nde (ASÜ) görev süresi uzatımı, ilgili akademik personelin görev süresinin dolmasından en az 2 ay önce gerçekleştirilir. Süreç şu şekilde işler: 1. Akademik personel, görev süresi uzatımı talebini içeren dilekçe ve faaliyet raporunu Yazı İşleri Birimine teslim eder. 2. Belgeler, EBYS üzerinden Dekanlık Makamına sevk edilir. 3. Fakülte Yönetim Kurulu, kararı ile görev süresi uzatımı yapılır. 4. Yazı İşleri Birimi, kararı Personel Daire Başkanlığına iletir. 5. Personel Daire Başkanlığı, görev süresi uzatımı onayını ilgili birime gönderir. Görev süresi uzatımı, idarenin takdir hakkına tabidir ve belirli performans kriterleri, üniversitenin akademik kadro ihtiyacı gibi faktörlere bağlı olarak değerlendirilir.
    5 kaynak

    Akdeniz Üniversitesi görev süresi uzatması ne zaman yapılır?

    Akdeniz Üniversitesi'nde görev süresi uzatması, her ayın başında Personel İşleri Sorumlusu tarafından PBS sistemi incelenerek yapılır. Araştırma görevlileri için görev süresi, lisansüstü eğitimin tamamlanması veya belirtilen sürenin sona ermesiyle dolabilir.
    5 kaynak

    Görev süresi uzatma formu ne zaman gönderilir?

    Görev süresi uzatma formunun ne zaman gönderilmesi gerektiği, kişinin statüsüne ve görevin türüne göre değişiklik gösterebilir. Akademik personel için görev süresi uzatma formu, görev süresi bitmeden en az bir ay önce ilgili dekanlığa veya enstitüye teslim edilmelidir. Sözleşmeli çalışanlar için görev süresi uzatma talebi, ilk görev süresi dolmadan önce ilgili sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya sosyal güvenlik merkezine (SGM) iletilmelidir. Görev süresi uzatma işlemlerinin zamanında yapılabilmesi için, ilgili kurumların belirlediği sürelere dikkat edilmesi önemlidir.
    5 kaynak

    Görev süresi uzatılması için kaç yayın gerekir?

    Görev süresi uzatılması için kaç yayın gerektiği, akademik unvana ve görev süresine göre değişiklik gösterebilir. Doktor öğretim üyeleri için görev süresi uzatımı, akademik performanslarına bağlıdır ve bu performans şu unsurlara göre değerlendirilir: özgeçmiş ve yayın listeleri; bilimsel çalışmalar; atıflar; yayınlar. Görev süresi uzatımı için gereken yayın sayısı, ilgili üniversitenin kendi iç yönergelerine göre de belirlenebilir. Görev süresi uzatma süreciyle ilgili en doğru bilgiyi, ilgili üniversitenin personel daire başkanlığı veya akademik özlük müdürlüğü verebilir.
    5 kaynak