• Buradasın

    5434 ve 5510 sayılı yasaya göre emekli aylığı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5434 sayılı yasaya göre emekli aylığı hesaplama:
    • Aylık bağlama oranı: 1 Ekim 2008'den önce her yıl için %3 olarak uygulanır 4. 25 yıl çalışan için %75 oranında aylık bağlanır 34.
    • Hesaplama: Aylık + Ek Gösterge + Taban Aylık + Kıdem Aylık ve Emeklilik Tazminatı toplamına kesinti oranları çarpılarak kesenek miktarı bulunur 4.
    5510 sayılı yasaya göre emekli aylığı hesaplama:
    • Ortalama aylık kazanç: Sigortalının her yıla ait prime esas kazançları, kazancın ait olduğu yıldan emekli aylığı talep edilen tarihe kadar güncelleme katsayısı ile güncellenir 15.
    • Aylık bağlama oranı: 1 Ekim 2008'den sonra her yıl için %2 olarak uygulanır 45. 25 yıl çalışan için %50 oranında aylık bağlanır 4.
    • Formül: Emekli Aylığı = (Ortalama Aylık Kazanç x Aylık Bağlama Oranı) 5.
    5434 ve 5510 sayılı yasalara göre emekli aylığı bağlanma sistemleri farklı olduğundan, hesaplama yöntemleri de farklılık gösterir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hurriyetsagliksen.org
        1
      2. aes.org.tr
        2
      3. yaklasim.com
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. kamubirligi.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4/B emeklilik aylığı ne demek?

    4B emeklilik aylığı, 4B sigorta kapsamında olan ve emeklilik hakkı kazanan kişilere bağlanan aylıktır. 4B sigorta, kendi adı ve hesabına çalışılan, maaş üzerinden yapılması gereken kesintilerin sigortalının kendisi tarafından yapıldığı sosyal sigorta türüdür. 4B sigortalıların emeklilik hakları ve yararlanabilecekleri aylıklar, 4A sigortalılarla benzerdir.
    5 kaynak

    Emekli için SGK primi nasıl hesaplanır?

    Emekli için SGK primi, brüt maaş üzerinden belirli oranlarda hesaplanır. 2025 yılı için SGK prim oranları şu şekildedir: 1. Genel Sağlık Sigortası Primi: %12,5 (İşveren payı: %7,5, İşçi payı: %5). 2. Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Primi: %20 (İşveren payı: %11, İşçi payı: %9). 3. İşsizlik Sigortası Primi: %3 (İşveren payı: %2, İşçi payı: %1). Örnek hesaplama: Brüt maaşı 10.000 TL olan bir emekli için: - Genel Sağlık Sigortası Primi: 10.000 TL × %12,5 = 1.250 TL (İşveren payı: 750 TL, İşçi payı: 500 TL). Bu primler, işveren ve işçi arasında paylaştırılarak SGK'ya ödenir.
    5 kaynak

    4/C emekli aylığı ne demek?

    4/C emekli aylığı, 4C sigorta kapsamında olan devlet memuru olarak kadrolu çalışan kişilerin aldığı emekli maaşını ifade eder. 4C sigorta sistemi, aynı zamanda Emekli Sandığı olarak da bilinir. 4C emekli aylığı ile ilgili bilgilere, e-Devlet üzerinden "4C Emekli Aylık Bilgisi" hizmeti aracılığıyla ulaşılabilir.
    5 kaynak
    A middle-aged Turkish man in a cozy home setting, wearing glasses and a warm sweater, thoughtfully holding a calculator while looking at a printed document with a steaming cup of Turkish tea beside him.

    4A emekli ikramiyesi hesaplama nasıl yapılır?

    4A (SSK) emekli ikramiyesi hesaplama, brüt toplam aylık tutarın her tam hizmet yılı toplamına çarpılmasıyla yapılır. Hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: uyg.sgk.gov.tr. halashukuk.com. Emekli ikramiyesi hesaplamasında derece, kademe, ek gösterge, makam, temsil, görev tazminat göstergesi, hizmet ayı, hizmet yılı, kıdem yılı, ikramiye yılı gibi bilgilerin sisteme girilmesi gerekmektedir. Kesin emekli maaşı ve ikramiye bilgisi için SGK kurumlarına başvurulması tavsiye edilir.
    5 kaynak
    An elderly Turkish man in a cozy home setting, thoughtfully reviewing documents with a calculator nearby, while a warm cup of çay sits on the table.

    4a ve 4b 4c emekli maaşı hesaplama nasıl yapılır?

    4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) emekli maaşı hesaplamaları farklı yöntemlere göre yapılır: 4A (SSK) Emekli Maaşı Hesaplama: Sigortalının çalıştığı süre ve prim ödeme gün sayısı dikkate alınır. 2000 öncesi, 2000-2008 arası ve 2008 sonrası olmak üzere üç döneme ayrılan hesaplama yöntemleri kullanılır. 4B (Bağ-Kur) Emekli Maaşı Hesaplama: Primlerin kendileri tarafından ödendiği serbest meslek sahipleri ve esnaflar için geçerlidir. 2000 öncesi, 2000-2008 arası ve 2008 sonrası dönemlere göre hesaplama yapılır. 4C (Emekli Sandığı) Emekli Maaşı Hesaplama: Devlet memurları ve kamu çalışanları için geçerlidir. 2000 öncesi, 2000-2008 arası ve 2008 sonrası dönemlere göre hesaplama yapılır. Emekli maaşı hesaplama araçları aşağıdaki sitelerde bulunabilir: ekinhukuk.com.tr; halashukuk.com; uyg.sgk.gov.tr. Kesin emekli maaşı bilgisi için SGK kurumlarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Emekli maaşı hesaplama 4A ve 5510 nedir?

    4A emekli maaşı hesaplama, hizmet akdi ile çalışanların (işçilerin) emekli aylıklarını hesaplamak için kullanılır. 5510 sayılı kanuna göre emekli maaşı hesaplaması, ortalama aylık kazanç ile aylık bağlama oranının çarpımı sonucu bulunur. Bu hesaplamada: Ortalama aylık kazanç, sigortalının her yıla ait prime esas kazançlarının güncellenmesi ile elde edilir. Aylık bağlama oranı, sigortalının prim ödeme gün sayısına göre her 360 gün için %2 olarak uygulanır. Emekli maaşı hesaplaması için SGK'nın özel olarak oluşturduğu hesaplama sayfaları kullanılabilir.
    5 kaynak
    An elderly Turkish person with glasses sits at a wooden table, carefully tapping on a smartphone with a hopeful expression, while a warm cup of çay steams beside them.

    E-devletten emekli aylığı hesaplama nasıl yapılır?

    E-devlet üzerinden emekli aylığı hesaplamak için şu adımlar izlenir: 1. e-Devlet Kapısı web sitesine veya mobil uygulamasına giriş yapılır. 2. T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifresi ile oturum açılır. 3. Arama çubuğuna “Emekli Aylık Bilgisi” yazılır. 4. İlgili hizmet seçildikten sonra, ekrandan tahmini emekli maaşı görüntülenir. Bu hesaplama, bilgilendirme amaçlı olup kesin değildir. e-Devlet üzerinden “4A Emekli Aylık Bilgisi Hesaplama” seçeneği kullanılarak da emekli aylığı hesaplanabilir. Daha fazla bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) emeklilik hizmetleri genel müdürlüğü ile iletişime geçilebilir. Telefon: 0(312)432 10 37 - 432 10 63. E-posta: ehgm_hacedb@sgk.gov.tr.
    5 kaynak