Çalışmaİzni

Kıbrıs vatandaşlığı başvurusu yapmak için aşağıdaki yollar değerlendirilebilir: Doğum yoluyla: Kıbrıs'ta doğmuş veya en az bir Kıbrıs vatandaşı ebeveyni olan bireyler için geçerlidir. Evlilik yoluyla: Kıbrıs vatandaşı bir eşe sahip olan kişiler için mümkündür. Yatırım yoluyla: Gayrimenkul yatırımı veya yerel bir işletmeye yapılan yatırımlar gibi ekonomik katkıda bulunma niyetiyle belirli bir miktar yatırım yaparak vatandaşlık alınabilir. Uzun süreli ikamet: Kıbrıs'ta belirli bir süre boyunca yasal olarak yaşamış ve ülkeye bağlılığını kanıtlamış kişiler için geçerlidir. Başvuru süreci ve gerekli belgeler hakkında detaylı bilgi almak için Kıbrıs'ın Türkiye'deki temsilciliklerine veya ilgili makamlara başvurulması önerilir. Kıbrıs vizesi başvurusu ise seyahatin amacına ve süresine göre değişiklik göstermektedir.

Norveç çalışma izni için Norveççe veya İngilizce dillerinden biri gereklidir. Belgelerin bu dillerden birinde hazırlanması veya resmi olarak tercüme edilip onaylanması gerekmektedir. Daimi oturum izni için başvuranların, Norveççe A2 seviyesinde dil yeterliliği belgesi sunması gerekmektedir. Ayrıca, Norveç'te çalışmak isteyen Erasmus programı kapsamındaki stajyerler, ek bir çalışma izni almadan kısmi zamanlı çalışabilirler.

Yazılım geliştirme uzmanlığı çalışma izni muafiyeti, belirli niteliklere sahip yazılım uzmanlarının Türkiye'de çalışma izni almaksızın çalışmasına olanak tanıyan bir muafiyet belgesidir. Bu muafiyetten yararlanabilecek bazı durumlar: Teknopark ve Ar-Ge merkezlerinde çalışma: Bu merkezlerde çalışacak yazılım uzmanları, bazı istisnalardan faydalanabilir. Start-up şirketlerinde çalışma: Yeni kurulan teknoloji şirketlerinde çalışacak yabancı yazılım uzmanları için sermaye ve istihdam kotaları esnetilebilir. Dijital göçmen (digital nomad) vizesi: Türkiye'de uzaktan çalışmak isteyen yazılım uzmanları, dijital göçmen vizesi gibi alternatif yolları değerlendirebilir. Muafiyet belgesi, yabancının o belirli iş ve süre için çalışma iznine eşdeğer bir statüde olduğunu gösterir.

6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında çalışma izni, aşağıdaki kişilere verilir: Türkiye’de bağımlı (bir işverene bağlı) çalışmak isteyen yabancı çalışanlar. Türkiye’de bağımsız (serbest meslek) çalışmak isteyen yabancılar. Yabancı personel istihdam etmek isteyen işverenler. Kanun kapsamındaki çalışma izni muafiyetlerinden yararlanacak bazı özel statüdeki yabancılar (örneğin, bilimsel, kültürel ve sanatsal amaçlı gelenler, sporcular vb.). Yabancı şirketlerin irtibat bürolarında görev alacak yabancı personel. Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir.

Çalışma izni için noterli taahhütname, genellikle yabancı bir kişinin Türkiye'de çalışacağını ve gerekli masrafları karşılayacağını taahhüt eden bir belgedir. Çalışma izni için noterli taahhütname iki farklı durumda gerekebilir: 1. Yabancı misafir taahhütnamesi: Yabancı bir kişi ikamet izni alırken veya aldıktan sonra, adres kaydı için İl Göç İdarelerinde kullanılır. 2. Evde bakım hizmetleri çalışma izni: Yabancı bir bakıcının çalışma izni alması için Göç İdaresi'ne verilen taahhütnamedir. Yasalarda bu taahhütnameyi suç olarak tanımlayan bir düzenleme bulunmamaktadır.

ABD'de iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Özgeçmiş ve ön yazı hazırlama: Özgeçmişin Amerikan formatına uygun, sade ve ölçülebilir başarılarla desteklenmiş olması gerekir. 2. İş arama platformlarını kullanma: LinkedIn, Indeed, Glassdoor, USAJobs gibi dijital platformlar iş ilanlarına ulaşmak için kullanılabilir. 3. Şirketlerin kariyer sayfalarını inceleme: Çalışmak istenen alandaki popüler şirketlerin kariyer sayfalarından uygun iş ilanlarına başvurulabilir. 4. Kariyer fuarlarına katılma: Alanınızla ilgili etkinliklere katılarak profesyonel bağlantılar kurulabilir. 5. Sponsor firma bulma: Vize türüne göre sponsor bir firma aracılığıyla çalışma izni alınabilir. Çalışma vizesi türleri: H-1B: Nitelikli iş gücü vizesi. L-1: Şirket içi transfer vizesi. O-1: Olağanüstü yetenekler vizesi. E-2: Yatırımcı vizesi. Yasal statüyle çelişmeyecek şekilde iş başvurusu yapılması önemlidir.

İsveç'te işçi alımı başvurusu için iki yöntem bulunmaktadır: 1. İnternet Üzerinden Başvuru: İsveç Göçmen Dairesi'nin resmi internet sitesi üzerinden belgeler dijital ortamda hazırlanarak başvuru yapılabilir. 2. Konsoloslukta Şahsen Başvuru: Gerekli belgeler hazırlandıktan sonra İsveç'teki resmi konsolosluktan randevu alınarak başvuru yapılabilir. Başvuru öncesinde, İsveç'te bir iş bulunmuş olması ve işveren tarafından iş teklifi alınması gerekmektedir.

Ek-C2 belgesi almak için farklı yöntemler bulunmaktadır: Açık Öğretim Lisesi öğrencileri için, öğrenci numarası girilerek Açık Öğretim Lisesi Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden "Öğrenci İşleri" menüsündeki "EK.C2" seçeneği seçilebilir. e-Devlet üzerinden de Ek-C2 belgesi sorgulanabilir ve alınabilir. Örgün eğitim alan lise öğrencileri için, bu belge yalnızca açık liseden alınabilir. Ek-C2 belgesinin ne amaçla kullanıldığına bağlı olarak, farklı kurumlar farklı yöntemler önerebilir. Ek-C2 belgesinin, özellikle gıda ve tarım sektörlerinde ürünlerin kalite ve güvenliğini belgeleyen bir ürün belgesi de olabileceği unutulmamalıdır.

Diş hekimlerinin Kıbrıs'a nasıl gideceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, Kıbrıs'ta diş hekimliği okumak veya çalışmak mümkündür. Kıbrıs'ta Diş Hekimliği Okumak: Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi'nde diş hekimliği programı bulunmaktadır. Doğu Akdeniz Üniversitesi, Kıbrıs Türk Tabipleri Birliği'ne kayıtlı KKTC vatandaşı diş hekimlerine fakülteye bağlı klinikleri kullanma imkânı sunmaktadır. Kıbrıs'ta Diş Hekimliği Çalışmak: AuraDent gibi acil diş hekimliği hizmetleri sunan klinikler, Kuzey Kıbrıs'ın tüm bölgelerinde 7/24 hizmet vermektedir.

Uluslararası işgücü harç yatırma işlemi için iki yöntem bulunmaktadır: 1. Dijital Vergi Dairesi üzerinden kredi kartıyla ödeme. - Dijital Vergi Dairesi'nin ana sayfasında "Referans Numarası İle Ödeme" sekmesine tıklayın. - Kurum adı olarak "Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü"nü seçin. - 9 ile başlayan T.C. Yabancı Kimlik Numaranızı ve e-posta ile gönderilen "İşlem (Referans ID) Numarası"nı girerek işleminizi tamamlayın. 2. Anlaşmalı bankalar aracılığıyla ödeme. - T.C. Ziraat Bankası, T. Halk Bankası veya T. Vakıflar Bankası'nın şubelerine gidin. - E-postada belirtilen tutarları, bildirilen hesap kodlarına eksiksiz yatırın. Önemli Notlar: İstenilen miktardan eksik veya fazla ödeme yapılması halinde işlem sonuçlandırılamaz. Bankaya harç tutarı dışında herhangi bir havale veya benzeri masraf ödenmeyecektir. Yapılan ödemeler sisteme otomatik yansıdığı için, Bakanlığa makbuz veya dekont ibraz edilmesine gerek yoktur.

Ek-C2 belgesi, farklı bağlamlarda farklı anlamlara gelebilir: Açık Öğretim Liseleri Öğrenci Durum Belgesi (Ek-C2). Askerlik Tecil Belgesi (Ek-C2). Ürün Belgesi (Ek-C2).

Yurt dışında kasap olarak çalışmak için yapılması gerekenler şunlardır: 1. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: - Pasaport ve vize başvurusu yapılmalıdır. - Sağlık sigortası yaptırılmalıdır. - Gidilecek ülkenin belirlediği diğer belgeler hazırlanmalıdır (örneğin, diploma, adli sicil kaydı). 2. İş Bulma ve Çalışma İzni: - İlgili alanlarda iş ilanları araştırılmalı ve başvuru yapılmalıdır. - Çalışılacak firmadan çalışma izni alınmalıdır. 3. Uyum Süreci: - Gidilecek ülkenin kültürü, yaşam şartları ve günlük hayatı hakkında bilgi sahibi olunmalıdır. 4. Dil Bilgisi: - Gidilecek ülkenin dilinde temel düzeyde bilgi veya en azından İngilizce bilgisi faydalı olacaktır. Bu süreçte, gidilecek ülkenin elçiliği ile iletişime geçerek güncel bilgilerin alınması önerilir.

Ata Kurumsal Danışmanlık, Türkiye'de yabancılara yönelik çalışma izni, oturma izni ve şirket kuruluşu gibi konularda danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. Hizmet verdiği bazı alanlar: çalışma izni uzatma ve transferi; kişiselleştirilmiş çözümler; Türk vatandaşlığı danışmanlığı; özel sağlık sigortası satışı. Ayrıca, sosyal sorumluluk projelerinde de faaliyet göstermektedir.

Kore'de okul okumadan iş bulmak mümkündür, ancak bu süreç bazı zorluklar içerebilir. İş bulmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: İş arama siteleri ve iş fuarları: Uygun pozisyonlara başvuru yapılabilir ve işverenlerle doğrudan görüşülebilir. Networking: Kişisel bağlantılar aracılığıyla iş bulma fırsatları değerlendirilebilir. Komisyoncular: Özellikle Seul'de, iş bulma ofisleri aracılığıyla iş bulunabilir, ancak bu hizmet için ücret ödenmesi gerekebilir. Güney Kore'de çalışmak için genellikle iş teklifi almak ve bu doğrultuda çalışma vizesi almak gereklidir.

Evet, çalışma izni için 5 Türk işçi şartı kalkmıştır. Ancak, aynı iş yerinde 3'ten fazla yabancı çalıştırılması durumunda, her yabancı için 5 Türk vatandaşı istihdam edilmesi zorunluluğu devam etmektedir. Ayrıca, şirket ortağı olan yabancılar için belirli mali yeterlilik ve istihdam kriterleri geçerlidir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı portalına giriş yapmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet ile giriş: e-Devlet şifresi, mobil imza, elektronik imza veya T.C. kimlik kartı kullanılarak kimlik doğrulaması yapılabilir. Kullanıcı adı ve şifre ile giriş: "misgephibetakip.csgb.gov.tr" adresine gidilerek, "Hesap Oluştur" butonuna basıp şifre oluşturulabilir ve sisteme kayıt olunabilir. Portal kullanımı hakkında daha fazla bilgi için "csgb.gov.tr" adresindeki "Portal Kullanımı" kılavuzuna başvurulabilir.

Yabancılara iş daveti yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Noterden Taahhütname Hazırlama: İşveren, yabancı çalışanın çalışma izni sürecini üstlendiğine dair noterden taahhütname hazırlamalıdır. 2. Belgelerin Hazırlanması: İş sözleşmesi, şirket evrakları gibi gerekli belgeler hazırlanır. 3. Davetiyenin Gönderilmesi: İşveren, taahhütname ve diğer belgeleri yabancı çalışana gönderir. 4. Konsolosluğa Başvuru: Yabancı çalışan, kendi ülkesindeki Türk konsolosluğuna giderek çalışma izni başvurusunda bulunur. 5. Referans Numarası Alımı: Konsolosluk, başvuruyu değerlendirir ve yabancı çalışana bir referans numarası verir. 6. İşverenin Online Başvurusu: İşveren, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın online sistemine girerek, yabancı çalışanın referans numarası ile çalışma izni başvurusunu yapar. Davetiyede yer alması gereken bilgiler: işverenin firma adı, adresi ve iletişim bilgileri; yabancının adı, soyadı, uyruğu ve pasaport numarası; çalışacağı pozisyon ve iş tanımı; çalışma süresi ve koşulları. Davetiyenin, şirketin antetli kağıdına yazılıp imzalı ve kaşeli olması gerekir.

Bosna Hersek'te iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İnternet üzerinden iş ilanlarını takip etmek ve uygun pozisyonlara başvurmak. 2. Türk firmalarıyla iletişime geçmek ve başvuru yapmak. 3. İşkur'un yurtdışı iş ilanlarına başvurmak. 4. Bosna Hersek Konsolosluğu ile iletişime geçmek, çalışma izni ve sektörler hakkında bilgi almak. Gerekli belgeler genellikle pasaport, biyometrik fotoğraf, şirketin davet mektubu, iş sözleşmesinin fotokopisi, sağlık raporu, adli sicil kaydı ve başvuru ücretini ödediğinizi gösteren dekontu içerir. Vize gerekliliği: Bosna Hersek, Türkiye vatandaşlarından vize talep etmemektedir, sadece pasaport sahibi olmak yeterlidir.

Çalışma izni harç ücretinin ödenmemesi durumunda, başvuru işlemden kaldırılır. Ayrıca, bildirim tarihinden itibaren 30 gün içinde harç ve değerli kâğıt bedelinin yatırılmaması halinde, yabancılar sınır dışı edilmek üzere İçişleri Bakanlığına bildirilir. Çalışma izni harç ücretlerinin ödenmesi, Dijital Vergi Dairesi veya belirtilen bankalar aracılığıyla yapılabilir.

Uluslararası İşgücü Kanunu, 6735 sayılı kanunla 28/7/2016 tarihinde kabul edilmiş ve 13/8/2016 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kanunun amacı, uluslararası işgücüne ilişkin politikaların belirlenmesi, uygulanması, izlenmesi ile yabancılara verilecek çalışma izni ve çalışma izni muafiyetlerine dair iş ve işlemlerde izlenecek usul ve esasları, yetki ve sorumlulukları ve uluslararası işgücü alanındaki hak ve yükümlülükleri düzenlemektir. Kapsamı ise Türkiye’de çalışmak için başvuruda bulunan veya çalışan, bir işveren yanında mesleki eğitim görmek üzere başvuruda bulunan veya görmekte olan, staj yapmak üzere başvuruda bulunan veya staj yapan yabancılar ile Türkiye’de geçici nitelikte hizmet sunumu amacıyla bulunan sınırötesi hizmet sunucusu yabancıları ve yabancı çalıştıran veya çalıştırmak üzere başvuruda bulunan gerçek ve tüzel kişileri kapsar.