AnonimŞirket

Anonim şirket devri, genellikle şu adımları içerir: 1. Devir Sözleşmesi: Taraflar arasında hisse devir sözleşmesi yapılır. 2. Pay Defterine Kayıt: Devir, pay defterine kaydedilmelidir. 3. Yönetim Kurulu Kararı: Anonim şirket yönetim kurulu, hisse devir kararını onaylar. 4. Ticaret Sicili Tescili: Tescil için gerekli belgelerle birlikte ticaret sicil müdürlüğüne başvuru yapılır. Gerekli belgeler: Noterden düzenlenmiş hisse devir sözleşmesi; Pay defteri fotokopileri; Noter onaylı yönetim kurulu kararı; Yeni ortak varsa, kimlik belgeleri ve potansiyel vergi görüntüleme belgesi. Önemli notlar: Anonim şirketlerde hisse devri, tescile tabi değildir ancak ilan edilebilir. Senede bağlı olmayan payların devri, alacağın temliki hükümlerine göre yapılır ve yazılı sözleşme gerektirir. Nama yazılı payların devri, şirketin onayı ile yapılabilir.

Inc. şirket, İngilizce "Incorporated" (şirketleşmiş) kelimesinin kısaltmasıdır ve genellikle hissedarları sınırlı sorumluluğa sahip, kâr amacı güden bir tüzel kişiliği ifade eder. Bu terim, özellikle Amerikan şirketlerinde yaygın olarak kullanılır ve şirketin ayrı bir yasal varlık olarak kabul edildiğini belirtir. Bazı Inc. şirket türleri: C Şirketi: Çift vergilendirmeye tabidir; önce şirket kârı, ardından hissedarlara dağıtılan temettüler üzerinden vergilendirilir. S Şirketi: Kâr, doğrudan hissedarların kişisel gelir vergisine yansıtılır. Kâr Amacı Gütmeyen Şirket: Vergi avantajları sunan, ancak sıkı düzenlemelere tabi olan bir yapıdır.

Anonim şirketlerde genel kurul ve yönetim kurulu şu şekilde açıklanabilir: Genel Kurul: Anonim şirketin zorunlu organlarından biridir. Şirketin organlarının seçimi, finansal tablolar, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu, kârın kullanım şekli gibi konularda karar alır. Genel kurul toplantılarında murahhas üyeler ile en az bir yönetim kurulu üyesinin hazır bulunması şarttır. Genel kurul toplantısına yönetim kurulu tarafından hazırlanan genel kurula katılabilecekler listesinde yer alan bütün pay sahiplerinin katılma hakkı vardır. Yönetim Kurulu: Şirketin en üst düzeydeki yönetim organıdır. Şirketi yönetme ve temsil etme görev ve yetkisi altındadır. Şirketin iç yönetimini düzenler, organizasyon yapısını belirler. Şirketin finansal ve operasyonel süreçlerini yönetirken aynı zamanda pay sahiplerinin çıkarlarını korumakla yükümlüdür. Yönetim kurulu üyelerinin görev süresi en fazla 3 yıldır. Yönetim kurulu üyeleri, genel kurul tarafından seçilir.

Anonim şirketin amaç ve konusu, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 329. maddesine göre şu şekilde özetlenebilir: Amaç: Anonim şirketler, kanunlarla belirlenen sınırlar içerisinde her türlü iktisadi ve ticari faaliyeti gerçekleştirmek amacıyla kurulur. Konu: Şirket türü ve faaliyet konusu, ticaret unvanında Türkçe olarak belirtilmelidir. Anonim şirketlerin bazı faaliyet alanı örnekleri: Holding: Başlıca amacı başka işletmelere katılmak olan anonim şirketlerin unvanında "holding" ibaresi yer almalıdır. Enerji üretimi: Elektrik enerjisi üretim tesisi kurulması, işletmeye alınması, kiralanması. Fuarcılık: Yurt içinde ve yurt dışında fuar düzenleme. Gıda: Gıda maddelerinin üretimi, toptan ve perakende alımı, satımı, dağıtımı, ithalat ve ihracat. Anonim şirketler, kayıtlı sermaye sistemini benimsemişse başlangıç sermayesi en az 500.000 TL olmalıdır.

Anonim şirket (A.Ş.) yönetim kurulu üyelerinin imza atması, şirketin ticari unvanı altına gerçekleşmelidir. Kural olarak, şirket adına imza yetkisi olan temsilcilerden ikisinin müşterek imzası (çift imza) gereklidir. Yönetim kurulu, imza yetkililerinin şirketi tek imzaları ile mi yoksa birlikte mi temsile yetkili olduklarını belirler.

Anonim şirketlerde sermaye artırımı, sermaye taahhüdü veya iç kaynaklardan artırma yoluyla yapılabilir. Sermaye taahhüdü yoluyla artırma için: Genel kurul veya yönetim kurulu kararı alınır. Şirket sözleşmesi değişikliği yapılır. Artırılan sermayeyi oluşturan payların tamamının taahhüt edildiğini gösteren yeni şirket sözleşmesi hazırlanır. Yönetim kurulu sermaye artırımı beyanı sunulur. YMM veya SMMM raporu ile sermayenin tamamının ödendiği ve şirket özvarlığının tespit edildiği doğrulanır. İç kaynaklardan artırma için: Esas sözleşme veya genel kurul kararıyla ayrılmış ve belirli bir amaca özgülenmemiş yedek akçeler, kanuni yedek akçelerin serbestçe kullanılabilen kısımları ve mevzuatın bilançoya konulmasına ve sermayeye eklenmesine izin verdiği fonlar kullanılır. Yönetim kurulu, yeni pay alma hakkının kullanılabilmesinin esaslarını belirler ve pay sahiplerine en az on beş gün süre verir. Artırım, genel kurul veya yönetim kurulu kararının ve esas sözleşmenin ilgili maddelerinin değişik şeklinin tescili ile kesinleşir. Sermaye artırımının, genel kurul veya yönetim kurulu kararı tarihinden itibaren üç ay içinde tescil edilememesi durumunda, ilgili kararlar geçersiz hale gelir ve bedeller sahiplerine geri verilir.

Anonim şirket azınlığına tanınan özel denetçi atanmasını talep etme hakkı, belirli koşulların sağlanması durumunda, pay sahiplerinin belirli olayların özel bir denetimle açıklığa kavuşturulmasını genel kuruldan istemesine olanak tanır. Bu hakkın doğabilmesi için: Bilgi alma veya inceleme hakkının daha önce kullanılmış olması gerekir. Belirli bir olayın özel denetimle açıklanması gerekliliği olmalıdır. Genel kurulun talebi onaylaması halinde, şirket veya her bir pay sahibi, 30 gün içinde şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinden özel denetçi atanmasını talep edebilir. Genel kurulun talebi reddetmesi durumunda, sermayenin en az %10’unu (halka açık şirketlerde %5) oluşturan ya da paylarının itibari değeri toplamı en az 1 milyon Türk Lirası olan pay sahipleri, üç ay içinde mahkemeye başvurarak özel denetçi atanmasını talep edebilir.

Anonim şirketlerin birleşme, bölünme ve tür değiştirme işlemleri şu şekilde yapılır: 1. Birleşme: MERSİS'ten başvuru yapılarak talep numarası alınır ve randevu oluşturulur. Taraflarca imzalı birleşme sözleşmesi, SMMM veya YMM raporu ve diğer gerekli belgelerle ilgili bölge temsilciliğine başvuru yapılır. Genel kurulda birleşme kararı alınır ve bu karar tescil edilir. 2. Bölünme: Bölünme sözleşmesi veya planı hazırlanır ve genel kurulun onayına sunulur. Bölünme raporu düzenlenerek ortakların ve ilgili organların bilgilendirilmesi sağlanır. Alacaklıların teminat talepleri için ilanlar yapılır ve gerekli teminatlar sağlanır. Genel kurulun aldığı bölünme kararı tescil edilir ve ticaret sicilinde ilan edilir. 3. Tür Değiştirme: Yönetim organı, tür değiştirme planı ve raporu hazırlar. Ortakların inceleme hakkı sağlanır ve genel kurulda tür değiştirme kararı alınır. Yönetim organı, tür değiştirme ve yeni şirket sözleşmesini tescil ettirir. Bu işlemler, şirketlerin ve pay sahiplerinin korunmasını amaçlayan düzenlemelere tabidir. Detaylı bilgi ve destek için bir hukuk veya danışmanlık firmasına başvurulması önerilir.

Anonim şirket (A.Ş.) ve AŞ kısaltmaları aynı anlama gelir. Anonim şirket (A.Ş.), sermayesi belirli ve paylara bölünmüş, ortaklarının şirket borçlarından yalnızca taahhüt ettikleri sermaye ile sorumlu olduğu, tüzel kişiliği haiz bir şirket türüdür.

"Anonim kurumsal kız" ifadesinin ne anlama geldiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, "anonim" kelimesinin bazı anlamları şunlardır: adı sanı bilinmeyen; yazanı, yapanı, söyleyeni bilinmeyen; çok ortaklı. Ayrıca, anonim, ticari hayatta birden fazla şirketin kurduğu ortaklık anlamına gelir ve "anonim şirketi" olarak adlandırılır.

Konkordatoda müdürler kurulunu, sermaye şirketlerinde (Anonim Şirketlerde) yönetim kurulu seçer.

Evet, esas alacak yönetimi anonim şirketi yasaldır. Anonim şirketler, Türk Ticaret Kanunu'na göre düzenlenmiş ve belirli yasal kurallara tabi olan sermaye şirketleridir.

Anonim şirket tek pay sahibi yönetim kurulu kararının nasıl alınacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, tek pay sahipliğinin bildirim işlemleri için gerekli adımlar şunlardır: 1. MERSİS başvurusu. 2. Dilekçe. 3. Yönetim kurulu kararı. Ayrıca, tek pay sahibine düşen anonim şirketin yönetim kurulu sayısında değişiklik yapmak istemesi halinde, yeni yasal düzenlemeye uygun şekilde ana sözleşmesinin yönetim kuruluna ilişkin maddesini tadil ederek yönetim kurulu seçimi yapması gerekmektedir. Daha fazla bilgi için bir avukata veya ticaret sicili müdürlüğüne başvurulması önerilir.

Anonim şirket ortaklarının bilgi alma ve inceleme hakkı, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (TTK) 437. maddesinde düzenlenmiştir. Ortakların bilgi alma ve inceleme hakları şu şekilde özetlenebilir: Genel kuruldan önce inceleme hakkı. Genel kurulda bilgi alma hakkı. Genel kuruldan sonra inceleme hakkı. Bilgi alma hakkının sınırı, şirket sırlarının açıklanması veya korunması gereken diğer şirket menfaatlerinin tehlikeye girmesi durumudur.

Anonim şirketlerde birleşme, iki şekilde gerçekleşebilir: 1. Devralma yoluyla birleşme: Bir anonim şirketin, başka bir anonim şirket, limited şirket, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirket veya kooperatifi devralmasıyla olur. 2. Yeni kuruluş yoluyla birleşme: Anonim ortaklıkların tasfiye edilmeden dağılarak, bu şirketlerdeki pay sahiplerinin yeni kurulan şirkette ortak konumunu kazanmasıyla gerçekleşir. Birleşme süreci: 1. Birleşme görüşmeleri ve sözleşmesi: Şirketler, birleşme amacıyla görüşmeler yapar ve bu görüşmeler sonucunda bir sözleşme hazırlanır. 2. Birleşme raporu: Yönetim kurulu tarafından hazırlanan rapor, pay sahiplerini bilgilendirir. 3. Genel kurul kararı: Birleşme sözleşmesi, genel kurulda onaylanır. 4. Tescil ve ilan: Yönetim organları, birleşme kararının ticaret siciline tescilini sağlar ve birleşme ilan edilir. Kolaylaştırılmış birleşme: Belirli istisnai durumlarda, şirketler birleşme raporu hazırlamak ve genel kurul onayına sunmak zorunda olmadan birleşebilirler.

Anonim şirket genel kurulunun kaç kişiyle toplanacağı, toplantının türüne ve gündemdeki konulara bağlı olarak değişir: Olağan genel kurul: Her hesap dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılır ve genel kurul, yönetim kurulu tarafından hazırlanan genel kurula katılabilecekler listesinde yer alan tüm pay sahiplerinin veya temsilcilerinin katılımıyla gerçekleşir. Olağanüstü genel kurul: Gerektiğinde yapılır ve genel kurul, yönetim kurulu tarafından veya belirli durumlarda mahkemeden izin alan pay sahipleri tarafından toplantıya çağrılır. Esas sözleşme değişikliği: Bu tür kararlar için genellikle sermayenin en az %75'ini oluşturan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin katılımı gereklidir. Diğer kararlar: Genel kurulda karar alınabilmesi için, toplantı süresince sermayenin en az dörtte birini karşılayan pay sahiplerinin bulunması şarttır.

"Palk" kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Hayvan Bilimi Terimi: "Palk", ayı yavrusu anlamına gelir. 2. Şirket Adı: "Palk", dış ticaret, bilişim, inşaat, enerji gibi çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren bir anonim şirketin adıdır.

Anonim şirketin ana sözleşmesinin kaç sayfa olması gerektiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, anonim şirket esas sözleşmesinin genellikle 6 ila 9 sayfa arasında olduğu bilinmektedir. Ana sözleşmenin sayfa sayısı, şirketin türüne ve faaliyet alanına göre farklılık gösterebilir. Daha fazla bilgi için bir hukuk profesyoneline danışılması önerilir.

Evet, borsa açmak için şirket kurmak şarttır. Borsa'da işlem yapabilmek için şirketlerin anonim şirket statüsünde olması gerekmektedir.

Genel kurul toplantı ve müzakere defteri, anonim şirketlerde her yıl ara tasdik gerektirir. Limited şirketlerde ise bu defterin tutulması zorunlu değildir; ancak tutulduğunda, anonim şirket yönetim kurulu defteri için geçerli olan kanun çerçevesinde açılış ve kapanış tasdikleri yaptırılmalıdır.