• Buradasın

    Anonim şirketlerde genel kurul ve yönetim kurulu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Anonim şirketlerde genel kurul ve yönetim kurulu şu şekilde açıklanabilir:
    • Genel Kurul:
      • Anonim şirketin zorunlu organlarından biridir 2.
      • Şirketin organlarının seçimi, finansal tablolar, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu, kârın kullanım şekli gibi konularda karar alır 5.
      • Genel kurul toplantılarında murahhas üyeler ile en az bir yönetim kurulu üyesinin hazır bulunması şarttır 5.
      • Genel kurul toplantısına yönetim kurulu tarafından hazırlanan genel kurula katılabilecekler listesinde yer alan bütün pay sahiplerinin katılma hakkı vardır 5.
    • Yönetim Kurulu:
      • Şirketin en üst düzeydeki yönetim organıdır 3.
      • Şirketi yönetme ve temsil etme görev ve yetkisi altındadır 12.
      • Şirketin iç yönetimini düzenler, organizasyon yapısını belirler 3.
      • Şirketin finansal ve operasyonel süreçlerini yönetirken aynı zamanda pay sahiplerinin çıkarlarını korumakla yükümlüdür 4.
      • Yönetim kurulu üyelerinin görev süresi en fazla 3 yıldır 34.
      • Yönetim kurulu üyeleri, genel kurul tarafından seçilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. webrazzi.com
        1
      2. kubrayildiz.av.tr
        2
      3. karanfiloglu.av.tr
        3
      4. dergipark.org.tr
        4
      5. agdenetim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Anonim şirket genel kurul karar nisabı nasıl hesaplanır?

    Anonim şirket genel kurul karar nisabı, toplantıda hazır bulunan oyların çoğunluğu ile hesaplanır. Ancak, bazı kararlar için özel nisaplar gereklidir: Sermayenin en az %75’ini oluşturan payların sahiplerinin veya temsilcilerinin olumlu oyları ile alınan kararlar: Bilanço zararlarının kapatılması için yükümlülük ve ikincil yükümlülük koyan kararlar, şirketin işletme konusunun tamamen değiştirilmesi, imtiyazlı pay oluşturulması, nama yazılı payların devrinin sınırlandırılması. Oybirliği gerektiren kararlar: Şirket merkezinin yurt dışına taşınması, fesih ve tasfiye genel kurulu. Esas veya çıkarılmış sermayenin çoğunluğu temsil edilmesi gereken kararlar: Birleşmeye, bölünmeye ve tür değiştirmeye ilişkin kararlar. Genel kurulda karar alınabilmesi için esas sözleşmede daha ağır nisaplar da öngörülebilir.
    5 kaynak

    Anonim şirket genel kurul tutanağı kim imzalar?

    Anonim şirket genel kurul tutanağı, toplantı başkanlığı tarafından imzalanır. Ayrıca, toplantıda Bakanlık temsilcisi bulunuyorsa, o da tutanağı imzalar.
    5 kaynak

    Anonim Şirketlerde genel kurulun görev ve yetkileri nelerdir?

    Anonim şirketlerde genel kurulun görev ve yetkilerinden bazıları şunlardır: Şirket esas sözleşmesinin değiştirilmesi. Yönetim kurulu üyelerinin seçimi, görevden alınması ve ücretlerinin belirlenmesi. Denetçinin seçimi. Finansal tabloların onaylanması ve kârın dağıtımı. Önemli şirket varlıklarının satılması. Şirketin feshi, tür değiştirmesi, birleşmesi veya bölünmesi. Şirket merkezinin değiştirilmesi. Kâr dağıtım politikası ve ilkelerinin belirlenmesi. Pay sahiplerinin bilgi alma, inceleme ve denetim hakkına ilişkin kararlar. Genel kurul, kendi yetkilerini devredemez, ancak bazı kararlar için yönetim kuruluna yetki verebilir. Genel kurulun görev ve yetkileri, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 407 ila 408. maddelerinde düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    Anonim şirket yönetim kurulu iç yönerge ne zaman hazırlanır?

    Anonim şirket yönetim kurulu iç yönergesi, yönetim kurulunun esas sözleşmede hüküm bulunması şartıyla, yetki devrini gerçekleştirmeden önce hazırlanır. İç yönerge hazırlama yetkisi, Türk Ticaret Kanunu'nun 367. maddesi gerekçesine göre, yönetim kuruluna aittir. İç yönerge, şirketin yönetimini düzenler; bunun için gerekli olan görevleri, tanımlar, yerlerini gösterir, özellikle kimin kime bağlı ve bilgi sunmakla yükümlü olduğunu belirler.
    5 kaynak

    Anonim şirket genel kurul kararları hangi hallerde geçersiz olur?

    Anonim şirket genel kurul kararları, aşağıdaki hallerde geçersiz olur: Yokluk: Genel kurul kararlarının belirli nisaplarla alınmaması, çağrı prosedürüne uyulmaması veya bakanlık temsilcisinin imzasının bulunmaması gibi durumlarda kararlar yok hükmünde sayılır. Butlan: Kararın, kanunun emredici hükümlerine, ahlaka, kamu düzenine, kişilik haklarına aykırı veya imkânsız olması durumunda genel kurul kararları butlan ile maluldür. İptal Edilebilirlik: Genel kurul kararının, kanuna, esas sözleşmeye ve dürüstlük kuralına aykırı olması durumunda iptal edilebilir. Butlan nedenleri arasında şunlar yer alır: Pay sahiplerinin vazgeçilmez haklarını sınırlandıran kararlar; Bilgi alma haklarını kısıtlayan kararlar; Anonim şirketin temel yapısını bozan kararlar; Sermayenin korunması hükümlerine aykırı kararlar. İptal edilebilir kararlar, mahkeme kararı ile geçersizlikleri tespit edilene kadar hukuk dünyasında sonuç doğurmaya devam eder.
    5 kaynak

    Anonim şirket genel kurulda kaç kişi ile toplanır?

    Anonim şirket genel kurulunun kaç kişiyle toplanacağı, toplantının türüne ve gündemdeki konulara bağlı olarak değişir: Olağan genel kurul: Her hesap dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılır ve genel kurul, yönetim kurulu tarafından hazırlanan genel kurula katılabilecekler listesinde yer alan tüm pay sahiplerinin veya temsilcilerinin katılımıyla gerçekleşir. Olağanüstü genel kurul: Gerektiğinde yapılır ve genel kurul, yönetim kurulu tarafından veya belirli durumlarda mahkemeden izin alan pay sahipleri tarafından toplantıya çağrılır. Esas sözleşme değişikliği: Bu tür kararlar için genellikle sermayenin en az %75'ini oluşturan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin katılımı gereklidir. Diğer kararlar: Genel kurulda karar alınabilmesi için, toplantı süresince sermayenin en az dörtte birini karşılayan pay sahiplerinin bulunması şarttır.
    5 kaynak

    Anonim ortaklıkta yönetim kurulu üyesinin sorumluluğu ne zaman başlar?

    Anonim ortaklıkta yönetim kurulu üyesinin sorumluluğu, kanun veya esas sözleşmeden doğan yükümlülüklerin kusurlu bir şekilde ihlal edilmesi durumunda başlar. Sorumluluğun doğması için genel hükümlerde aranan diğer şartların da sağlanması gereklidir: hukuka aykırı bir eylem, zarar, hukuka aykırı eylem ile zarar arasında nedensellik bağı ve kusur. Yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğu, zamanaşımının dolması veya genel kurul tarafından ibra kararı alınması gibi durumlarla sona erer.
    5 kaynak