• Buradasın

    Anonim şirket genel kurulda kaç kişi ile toplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Anonim şirket genel kurulu, en az sermayenin dörtte birini karşılayan pay sahiplerinin varlığıyla toplanır 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kulacoglu.av.tr
        1
      2. investinbalikesir.com
        2
      3. resmigazete.gov.tr
        3
      4. bilalcelik.av.tr
        4
      5. vonahukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Anonim ve limited şirket arasındaki fark nedir?

    Anonim ve limited şirketler arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Sermaye Miktarı: Anonim şirketlerde minimum sermaye tutarı 50.000 TL iken, limited şirketlerde bu tutar 10.000 TL'dir. 2. Ortak Sayısı: Anonim şirketlerde ortak sayısında bir sınırlama yoktur ve 500'e kadar çıkabilir. 3. Borç Sorumluluğu: Anonim şirket ortaklarının, şirketin borçlarına dair bir taahhüttü bulunmaz. 4. Kuruluş Süresi: Anonim şirketler sınırsız bir süreye sahipken, limited şirketler 99 yıllık bir süreye sahiptir. 5. Hisse Devri: Anonim şirketlerde hisse devri daha kolaydır ve borsa gibi piyasalarda alınıp satılabilir. 6. Yönetim Yapısı: Anonim şirketlerde yönetim kurulu bulunurken, limited şirketlerde müdür veya müdürler kurulu şirketi yönetir.
    5 kaynak

    Anonim şirket ortaklarının bilgi alma ve inceleme hakkı nedir?

    Anonim şirket ortaklarının bilgi alma ve inceleme hakkı, Türk Ticaret Kanunu'nun 437. maddesinde düzenlenmiştir. Bilgi alma ve inceleme hakkı üç şekilde kullanılabilir: 1. Genel kuruldan önce inceleme hakkı. 2. Genel kurulda bilgi alma hakkı. 3. Genel kuruldan sonra inceleme hakkı.
    5 kaynak

    Anonim şirketlerde azınlık hakları nelerdir?

    Anonim şirketlerde azınlık hakları, Türk Ticaret Kanunu (TTK) ve esas sözleşme ile düzenlenmiştir. Azınlık pay sahiplerine tanınan bazı önemli haklar şunlardır: 1. Genel Kurulu Toplantıya Çağırma ve Gündeme Madde Ekleme Hakkı: Sermayenin en az %10’unu oluşturan azınlık pay sahipleri, yönetim kurulundan genel kurulun toplantıya çağrılmasını talep edebilir. 2. Özel Denetçi Görevlendirilmesini Talep Etme Hakkı: Azınlık pay sahipleri, belirli durumların özel bir denetimle açıklanmasını genel kuruldan talep edebilir. 3. Finansal Tabloların Müzakeresini Erteleme Hakkı: Azınlık pay sahipleri, finansal tabloların müzakeresinin ertelenmesini talep edebilir. 4. Nama Yazılı Pay Senetlerinin Bastırılmasını Talep Etme Hakkı: Azınlık pay sahipleri, nama yazılı pay senetlerinin bastırılmasını ve dağıtılmasını talep edebilir. 5. Şirketin Feshi İçin Dava Açma Hakkı: Azınlık pay sahipleri, şirketin feshine karar verilmesi için dava açabilir. 6. Yönetim Kurulunda Temsil Edilme Hakkı: Esas sözleşmede hüküm olması durumunda azınlık pay sahiplerine yönetim kurulunda temsil edilme hakkı tanınabilir. Ayrıca, Sermaye Piyasası Kanunu'nda da azınlık pay sahiplerine ilişkin ek haklar bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Anonim şirketlerde ortakların sorumluluğu nasıl olur?

    Anonim şirketlerde ortakların sorumluluğu şu şekilde olur: 1. Ticaret Hukuku Açısından: Ortaklar, sadece taahhüt ettikleri esas sermaye paylarını ödemekle ve şirket sözleşmesinde öngörülen ek ödeme ve yan edim yükümlülüklerini yerine getirmekle yükümlüdür. 2. Kamu Hukuku Açısından: Anonim şirket ortaklarının kamu borçları (vergi, SGK primi vb.) karşısındaki sorumlulukları da sermaye ile sınırlıdır.
    5 kaynak

    Anonim şirket nedir kısaca?

    Anonim şirket (A.Ş.), belirli bir sermaye ile kurulan, ortakların yalnızca taahhüt ettikleri sermaye miktarı kadar sorumlu olduğu bir şirket türüdür.
    5 kaynak

    Anonim şirket yönetim kurulu tek kişi olabilir mi?

    Evet, anonim şirket yönetim kurulu tek kişiden oluşabilir.
    5 kaynak

    Anonim Şirketlerde genel kurulun görev ve yetkileri nelerdir?

    Anonim şirketlerde genel kurulun görev ve yetkileri şunlardır: 1. Yönetimle İlgili Yetkiler: - Yönetim kurulu üyelerini seçmek ve görevden almak. - Yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporlarını incelemek ve onaylamak. - Şirket yöneticilerine yetki vermek veya yetkilerini sınırlandırmak. - Denetim organlarını belirlemek ve bağımsız denetçi atamak. 2. Finansal Yetkiler: - Sermaye artırımı veya azaltımı yapmak. - Yıllık finansal tabloları ve bilançoyu onaylamak. - Kâr dağıtım politikalarını belirlemek. - Şirketin borçlanma stratejisini ve yatırım planlarını belirlemek. 3. Hukuki Yetkiler: - Şirket ana sözleşmesini değiştirmek. - Şirketin türünü veya faaliyet alanını değiştirmek. - Şirketin birleşme, devralma veya bölünme kararlarını almak. - Şirketin tasfiyesine karar vermek. Bu yetkiler, Türk Ticaret Kanunu ve şirket ana sözleşmesi ile belirlenmiştir.
    5 kaynak