• Buradasın

    Anonim şirket ortaklarının bilgi alma ve inceleme hakkı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Anonim şirket ortaklarının bilgi alma ve inceleme hakkı, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (TTK) 437. maddesinde düzenlenmiştir 123. Bu hak, esas sözleşmeyle veya şirket organlarının kararıyla kaldırılamaz ya da sınırlandırılamaz 35.
    Ortakların bilgi alma ve inceleme hakları şu şekilde özetlenebilir:
    • Genel kuruldan önce inceleme hakkı 135. Finansal tablolar, yönetim kurulu yıllık faaliyet raporu, denetleme raporları ve kâr dağıtım önerisi, genel kurul toplantısından en az 15 gün önce ortakların incelemesine sunulur 135.
    • Genel kurulda bilgi alma hakkı 135. Ortaklar, genel kurulda yönetim kurulundan şirketin işleri hakkında, denetçilerden ise denetimin şekli ve sonuçları hakkında bilgi isteyebilir 135.
    • Genel kuruldan sonra inceleme hakkı 135. Ortak, genel kurulda tatmin edici bir cevap alamazsa, şirketin ticari defter ve yazışmalarını incelemek için genel kuruldan veya yönetim kurulundan izin alabilir 135. Bu izin, genel kurulun açık onayına veya yönetim kurulunun kararına bağlıdır 5.
    Bilgi alma hakkının sınırı, şirket sırlarının açıklanması veya korunması gereken diğer şirket menfaatlerinin tehlikeye girmesi durumudur 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. parasut.com
        1
      2. dikelaw.com.tr
        2
      3. erdemirozmen.com
        3
      4. aebhukuk.com
        4
      5. erdem-erdem.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kollektif şirket ve anonim şirket arasındaki fark nedir?

    Kollektif şirket ve anonim şirket arasındaki temel farklar şunlardır: Ortakların Sorumluluğu: Kollektif şirkette ortaklar, şirket alacaklarına karşı sınırsız sorumludur. Anonim şirkette ise hissedarlar, sadece taahhüt ettikleri sermaye payı ile şirkete karşı sorumludur. Ortak Sayısı: Kollektif şirkette ortak sayısı için üst sınır yoktur, ancak uygulamada genellikle 3-4 kişiyi geçmez. Anonim şirket tek kişi tarafından kurulabilir veya yüzlerce ortakla da kurulabilir. Şirketin Yönetimi: Kollektif şirkette ortaklar, şirket yönetiminden sorumludur. Anonim şirkette yönetim, genel kurul ve yönetim kurulu tarafından gerçekleştirilir. Sermaye Yapısı: Kollektif şirkette sermaye şartı yoktur. Anonim şirketin sermayesi belirli ve paylara bölünmüştür. Halka Arz: Anonim şirket payları halka arz olunabilen ve borsada işlem görebilen tek şirket türüdür. Kuruluş ve İşletme Maliyeti: Kollektif şirkette kuruluş ve işletme maliyetleri daha düşüktür. Anonim şirketlerde kuruluş ve işletme maliyetleri daha yüksektir.
    5 kaynak

    JSC ve anonim şirket arasındaki fark nedir?

    JSC (Anonim Şirket) ve anonim şirket arasındaki farklar şunlardır: 1. Sermaye ve Ortaklık Yapısı: JSC'de asgari sermaye 50.000 TL iken, anonim şirketlerde bu tutar 10.000 TL'dir. 2. Yönetim ve Temsil: JSC'de yönetim kurulu bulunurken, anonim şirketlerde yönetim ve temsil yetkisi müdürler kuruluna aittir. 3. Kar Dağıtımı ve Hisse Devri: JSC'de kâr dağıtımı hisse senetleri oranında gerçekleştirilir ve hisse devri daha kolaydır; hisse senetleri borsa gibi piyasalarda alınıp satılabilir. 4. Denetim ve Şeffaflık: JSC'de bağımsız denetim zorunludur, özellikle büyük ölçekli şirketler düzenli olarak bağımsız denetime tabi tutulur. 5. Kuruluş ve Yönetim Maliyetleri: Anonim şirketlerin kuruluş maliyetleri ve yönetim giderleri genellikle daha yüksektir.
    5 kaynak

    Anonim şirketin avantajları nelerdir?

    Anonim şirketin bazı avantajları: Ortakların sınırlı sorumluluğu. Hisse devredilebilirliği. Şeffaflık. Sermaye birikimi. Halka açıklık. Yönetim esnekliği. Kurumsal yapı. Daimi yapı.
    5 kaynak

    Anonim şirket ne iş yapar?

    Anonim şirket, sermayesi belirli ve paylara bölünmüş olan, borçlarından dolayı yalnız malvarlığıyla sorumlu bulunan bir ticaret şirketidir. Anonim şirketlerin yapabileceği işler arasında şunlar sayılabilir: Her türlü iktisadi ve ticari faaliyet. Tüzel kişilik. Menkul kıymet çıkarma. Anonim şirketlerin yapabileceği işler, ana sözleşmede net bir şekilde ifade edilmelidir.
    5 kaynak

    Anonim şirketin dezavantajları nelerdir?

    Anonim şirketlerin dezavantajları şunlardır: Asgari sermaye tutarı: 2024 yılı itibariyle 250 bin TL'dir, bu da diğer şirket türlerine göre dezavantaj oluşturabilir. Genel kurul toplantıları: Bu toplantıların gerçekleştirilebilmesi için bir bakanlık temsilcisinin katılımı zorunludur. Avukat bulundurma zorunluluğu: Sermayenin belirli bir sınırı geçmesi durumunda avukat bulundurmak zorunludur. Yüksek maliyetler: Muhasebe ve tescil/sicil işlemleri diğer şirket türlerine göre daha maliyetlidir.
    5 kaynak

    Anonim ve limited şirket ortaklıklar hukuku kapsamında nasıl değerlendirilir?

    Anonim ve limited şirketler, ortaklıklar hukuku kapsamında şu şekilde değerlendirilebilir: Ortakların Sayısı. Ortakların Sorumluluğu. Ortakların Yönetime Katılması. Tüzel Kişilik ve Ticaret Unvanı. Kâr Payı. Halka Açıklık. Anonim ve limited şirketler arasındaki farklar daha detaylı olarak şu sitelerden incelenebilir: parasut.com; mihci.av.tr; grc-legal.com.
    5 kaynak

    Anonim şirketlerde çıkma hakkı ne zaman kullanılır?

    Anonim şirketlerde çıkma hakkı, belirli koşulların sağlanması durumunda kullanılabilir: Türk Ticaret Kanunu (TTK) kapsamında: Hakimiyetin kötüye kullanılması durumunda, bağlı şirket pay sahipleri, hakim şirketten zararların tazmin edilmesini talep edebilir ve bu durumda hakim, payların satın alınmasına karar verebilir. Birleşme kararları için, pay sahipleri birleşmeye onay vermeyebilir ve ayrılma akçesi ile şirketten çıkma hakkı doğabilir. Haklı sebeplerin varlığı halinde, azınlık pay sahipleri şirketin feshini talep edebilir ve bu durumda mahkeme, pay bedelinin ödenmesi karşılığında pay sahibinin şirketten çıkarılmasına karar verebilir. Sermaye Piyasası Kanunu (SerPK) kapsamında: Pay alım teklifi sonucunda veya birlikte hareket ederek belirli bir pay oranına ulaşan hakim pay sahibi, azınlık pay sahiplerini çıkarma hakkına sahip olur. Çıkma hakkının kullanımı için, genel kurul toplantılarına katılıp olumsuz oy kullanmak ve bu durumu tutanağa işletmek gereklidir.
    5 kaynak