• Buradasın

    Zirve bordro yıllık izin cetveli nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Zirve Bordro'da yıllık izin cetveli almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Program Menüsü: "Yıllık İzin Cetveli" ekranını açın 1.
    2. Personel Listesi: Şubeye ait personel listesini yenileyin ve gerekli filtrelemeleri yapın 2.
    3. İzin Bilgileri: İzin listelerini kayıtlardan otomatik olarak hazırlayın, sıhhi, ücretli, ücretsiz izinler için ve resmi tatil, bayram ve fazla mesai gibi detayları içeren cetveller oluşturun 14.
    4. Raporlama: Raporlu personel kontrolü yaparak, izin durumunu ve ilgili tarihleri belirleyin 1.
    Bu işlemler, programın otomatik özellikleri sayesinde tek tuşla gerçekleştirilebilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. zirveyazilim.net
        1
      2. anadoluhayat.com.tr
        2
      3. muhasebenews.com
        3
      4. mevzuatbankasi.blogspot.com
        4
      5. feeddi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yıllık izin ücreti hesaplanırken hangi maaş alınır?

    Yıllık izin ücreti hesaplanırken işçinin en son maaşı esas alınır.
    5 kaynak

    Yıllık izin onayı nasıl alınır?

    Yıllık izin onayı almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Yazılı Talep: İşçi, yıllık izin talebini en az 1 ay öncesinden işverene yazılı olarak bildirmelidir. 2. Değerlendirme ve Onay: İşveren, işveren vekili veya ilgili izin kurulu talebi değerlendirir ve uygun bulduğu takdirde onaylar. 3. İzin Formunun Doldurulması: Onaylanan izin, çalışanın ve ilgili yöneticinin imzasını içeren izin formuna kaydedilir. Yıllık izin talebinin onaylanması, iş yoğunluğu ve diğer çalışanların izin planları gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak

    Brüt maaş yıllık izin ücreti nasıl hesaplanır?

    Brüt maaş yıllık izin ücreti hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Aylık Brüt Ücret Hesaplanır: Çalışanın aylık brüt maaşı belirlenir. 2. Günlük Ücret Hesaplanır: Aylık brüt maaş, 30'a bölünerek günlük brüt ücret bulunur. 3. Yıllık İzin Gün Sayısı Belirlenir: Çalışanın kıdemine göre hak ettiği yıllık izin gün sayısı hesaplanır. 4. Yıllık İzin Ücreti Bulunur: Günlük brüt ücret, izin gün sayısı ile çarpılarak toplam yıllık izin ücreti elde edilir. Örneğin, aylık brüt maaşı 60.000 TL olan bir çalışanın 14 günlük yıllık izin ücreti: 60.000 TL / 30 gün = 2.000 TL × 14 gün = 28.000 TL olacaktır.
    5 kaynak

    Yıllık izin ücreti brüt mü net mi?

    Yıllık izin ücreti brüt olarak hesaplanır.
    5 kaynak

    Yıllık izinde çalışan maaş alır mı?

    Evet, yıllık izinde çalışan maaş alır. Yıllık izin döneminde işçinin normal çalışma dönemindeki ücret alacakları, izne ayrılan günlerde de aynen devam eder.
    5 kaynak

    Zirve yıllık izin nasıl hesaplanır?

    Zirve programında yıllık izin hesaplaması şu adımlarla yapılır: 1. İzin Kayıt Belgesi Oluşturma: Personelin yıllık izin bilgileri, "Personel İzin Cetveli" bölümüne kaydedilir. 2. İzin Bilgilerinin Girilmesi: "İzin Kodu" alanına "7" yazılarak otomatik olarak "İzin Adı" alanına "Yıllık" bilgisi gelir. 3. Ek Bilgiler: "Açıklama", "Eksik Gün Nedeni" gibi ek bilgiler yazılır. Yıllık izin süresi hesaplanırken, işçinin kıdemine göre belirlenen asgari süreler (1 yıldan 5 yıla kadar 14 gün, 5 yıldan 15 yıla kadar 20 gün, 15 yıl ve üzeri 26 gün) esas alınır.
    5 kaynak

    Yıllık ücretli izin defteri nasıl tutulur?

    Yıllık ücretli izin defteri tutmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İzin Formunun Doldurulması: Çalışanın yıllık izin talebini içeren izin formu, en az 1 ay önceden doldurularak işverene teslim edilmelidir. 2. Onay Süreci: İşveren, izin formunu onayladıktan sonra çalışanın izin kayıt belgesine işlenir. 3. Kayıt Tutma: İşveren, çalışanların tüm izin bilgilerini içeren yıllık izin defterini veya elektronik kayıt sistemini tutmak zorundadır. Yıllık izin defteri, yasal bir zorunluluk olup, iş uyuşmazlıklarında delil olarak kullanılır.
    5 kaynak