• Buradasın

    APM ve KPI nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    APM (Application Performance Monitoring) ve KPI (Key Performance Indicator) farklı kavramlardır.
    APM, bir uygulamanın performansını izlemek, ölçmek ve optimize etmek için kullanılan bir yöntemdir. Bu, uygulamanın yanıt süresi, kullanılabilirlik, hata oranları gibi metriklerin izlenmesini içerir 5.
    KPI ise, bir şirketin veya projenin başarısını ölçmek için kullanılan göstergelerdir. KPI'lar, belirli bir hedefe ulaşmayı veya bir performansı ölçmeyi amaçlar. Örneğin, satış ekibinin KPI'sı, satışların miktarı veya bir projenin KPI'sı, projenin zamanında tamamlanma oranı olabilir 234.
    Özetle:
    • APM: Uygulama performansını izleme ve optimize etme.
    • KPI: Başarı ve performansı ölçme göstergeleri.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. performyazilim.medium.com
        1
      2. appmaster.io
        2
      3. gtutto.com
        3
      4. linkedin.com
        4
      5. advertising.amazon.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    KPI lojistik ne iş yapar?

    KPI (Key Performance Indicators) lojistikte, tedarik zinciri süreçlerinin ve genel performansın ölçülmesini ve değerlendirilmesini sağlar. KPI'lar, lojistik operasyonlarda aşağıdaki işlevleri yerine getirir: Maliyet tasarruflarını ve kaynak kullanımını izler. Bu, işletmelerin daha verimli ve ekonomik bir şekilde çalışmasına yardımcı olur. İyileştirme alanlarını belirler. Performans göstergelerinin analizi, süreçlerin optimize edilmesi ve hataların azaltılması için gerekli değişiklikleri yapmayı mümkün kılar. Müşteri memnuniyetini artırır. Zamanında teslimat ve ürün kalitesinin sağlanması, müşteri ilişkilerinin güçlendirilmesine katkıda bulunur. Rekabeti destekler. KPI'lar, işletmelerin pazar taleplerine daha hızlı yanıt vermesini ve rekabet avantajı elde etmesini sağlar.
    5 kaynak

    KPI nedir ne işe yarar?

    KPI (Key Performance Indicator), bir şirketin uzun vadeli veya belirli bir eylemdeki performansını ölçmek için kullanılan göstergelerdir. KPI'nın işe yaradığı bazı alanlar: Şirket yönetimi: KPI, veri üreterek yönetimi kolaylaştırır ve daha doğru kararlar almayı sağlar. Çalışan motivasyonu: Çalışanların belirli bir amaç için çalışmasını sağlar ve performansını artırır. Yenilik ve eğitim: İşletmenin ihtiyaç duyduğu yenilikler ve çalışanların alması gereken eğitimleri belirler. İletişim: Ekip ruhu ile çalışma ortamı hazırlayarak şirket içi iletişimi artırır. Stratejik planlama: Geçmişte verilen kararların doğruluğunu karşılaştırarak gelecek için yapılacak planların yönünü belirler. KPI'lar, stratejik hedeflere ulaşmak için somut bir zemin hazırlar ve veriye dayalı karar alma süreçlerini destekler.
    5 kaynak

    En önemli KPI nedir?

    En önemli KPI, şirketin hedeflerine ve stratejik odak alanlarına bağlı olarak değişir. Ancak, yaygın olarak kullanılan bazı önemli KPI türleri şunlardır: Finansal KPI'lar: Gelir artışı, kâr marjı, nakit akışı. Müşteri Memnuniyeti KPI'ları: Müşteri memnuniyeti endeksi, müşteri şikâyet oranı, tekrar satış oranı. Satış KPI'ları: Satış rezervasyonları, müşteri sayısı, sözleşme imzalama sayısı. Pazarlama KPI'ları: Aylık web sitesi trafiği, potansiyel müşteri sayısı, sosyal medya etkileşimi. İnsan Kaynakları KPI'ları: Çalışan devir oranı, eğitim katılımı, iş tatmini. Proje Yönetimi KPI'ları: Proje tamamlanma süresi, bütçe içindeki proje sayısı, kaynak kullanım verimliliği. KPI'ların etkili olabilmesi için gerçekçi, ölçülebilir, ulaşılabilir, ilgili ve zamana bağlı (SMART) olması gerekir.
    5 kaynak

    APM nedir ne işe yarar?

    APM, "Application Performance Management" (Uygulama Performans Yönetimi) veya "Application Performance Monitoring" (Uygulama Performans İzleme) olarak tanımlanır. APM'nin temel işlevleri: Sistem bileşenlerinin izlenmesi. Son kullanıcı deneyiminin değerlendirilmesi. Uyarı ve raporlama. Maliyet optimizasyonu. APM, müşteri memnuniyetini artırmak, hızlı tanı koymak ve işletim maliyetlerini azaltmak için kullanılır.
    5 kaynak

    KGI ve KPI nedir?

    KPI (Key Performance Indicator), bir şirketin veya projenin performansını ölçmek için kullanılan göstergelerdir. KGI (Key Quality Indicator) ise bir görev veya projenin mükemmellik kalitesini ölçer. KPI ve KGI, iş dünyasında birbirini tamamlayan iki önemli ölçüm aracıdır; KPI, genel performansı değerlendirirken, KGI belirli kalite standartlarını ölçer.
    5 kaynak

    BPM ve KPI aynı şey mi?

    BPM (Business Process Management) ve KPI (Key Performance Indicators) farklı kavramlardır, ancak birbirleriyle ilişkilidirler. BPM, iş süreçlerinin yönetimi ve optimizasyonu için kullanılan bir stratejidir. KPI, BPM'nin bir parçası olarak, belirlenen hedeflere ulaşma performansını ölçmek için kullanılan sayısal ve ölçülebilir değerlerdir.
    5 kaynak

    5 temel KPI nedir?

    Beş temel KPI (Key Performance Indicator) türü şunlardır: 1. Finansal KPI'lar: Gelir artışı, kâr marjı, nakit akışı, müşteri kârlılığı gibi finansal performansı ölçen göstergeler. 2. Operasyonel KPI'lar: Üretim verimliliği, hammadde stok seviyeleri, teslimat süreleri, hizmet kalitesi gibi iş süreçlerinin etkinliğini ölçen göstergeler. 3. Müşteri Memnuniyeti KPI'ları: Müşteri memnuniyeti endeksi, müşteri şikâyet oranı, tekrar satış oranı, net tavsiye skoru gibi müşteri memnuniyetini ölçen göstergeler. 4. Pazarlama KPI'ları: Müşteri edinme maliyeti, dönüşüm oranları, marka farkındalığı, sosyal medya etkileşimi gibi pazarlama faaliyetlerinin etkinliğini ölçen göstergeler. 5. İnsan Kaynakları KPI'ları: Çalışan devir oranı, eğitim katılımı, performans değerlendirme sonuçları, iş tatmini gibi insan kaynakları süreçlerini ölçen göstergeler. Ayrıca, proje yönetimi KPI'ları ve teknoloji/inovasyon KPI'ları gibi diğer türler de bulunmaktadır.
    5 kaynak