Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
KPI (Key Performance Indicator), temel performans göstergesi anlamına gelir ve işletmelerin performanslarını ölçmek, stratejik hedeflere ulaşma derecelerini belirlemek ve süreçleri iyileştirmek için kullanılan kuantitatif ve niteliksel metriklerdir 12.
KPI'ların işe yarar yönleri şunlardır:
- Performans Yönetimi: İşletmelerin kısa ve uzun vadeli hedeflerine ne kadar yaklaştıklarını takip etmelerini sağlar 12.
- Karar Alma: Veriye dayalı karar almayı destekleyerek daha güçlü bir analitik temel sunar 24.
- Kaynak Dağılımı: Kaynakların etkin kullanımını ve sonuçların maksimize edilmesini sağlar 1.
- Çalışan Motivasyonu: Çalışan performansını ve memnuniyetini artırarak motivasyonlarını yükseltir 14.
- Rekabet Avantajı: Pazar trendlerini ve müşteri davranışlarını analiz ederek rekabet içinde öne çıkmayı sağlar 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: