• Buradasın

    Memurun ishal raporu kaç gün?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memurun ishal raporu, tek hekimden alınan raporlarda en fazla 40 gün olabilir 12. Bu süre, parçalı olarak alınan raporları da kapsar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kamulu.net
        1
      2. emekhaber.com
        2
      3. eleman.net
        3
      4. memurhaber.com
        4
      5. mevzuatinyeri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    657 sayılı devlet memurları kanunu rapor kaç gün?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde onsekiz aya kadar, diğer hastalık hâllerinde ise oniki aya kadar izin verilir. Ayrıca, memurlara tek hekim raporu ile bir defada en çok on gün rapor verilebilir. Hastalık izni ile ilgili detaylar, 657 sayılı Kanun'un 105. maddesinde ve bu maddeye dayanarak hazırlanan "Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"te yer almaktadır.
    5 kaynak

    Memurlar hangi durumlarda hasta sayılır?

    Memurların hasta sayıldıkları durumlar şunlardır: Kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklar. Diğer hastalıklar. Görevi sırasında veya görevinden dolayı geçirdiği kaza, saldırı veya meslek hastalığı. Ayrıca, memurların bakmakla yükümlü oldukları veya refakat etmedikleri takdirde hayatları tehlikeye girecek yakınlarının ağır kaza geçirmesi veya uzun süren bir hastalığa yakalanması durumunda da aylık ve özlük hakları korunarak üç aya kadar izin verilir.
    5 kaynak

    Memurlarda hastalık izni kaç gün?

    Memurlarda hastalık izni süresi, hastalığın türüne göre değişiklik göstermektedir: Kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli tedaviye ihtiyaç gösteren hastalıklar için 18 aya kadar izin verilebilir. Diğer hastalıklar için ise 12 aya kadar izin verilebilir. Bu süreler, aynı hastalığa bağlı olarak fasılalarla kullanılan izinler de dikkate alınarak hesaplanır.
    5 kaynak

    Devlet memuru 7 günden fazla rapor alırsa ne olur?

    Devlet memuru, 7 günden fazla rapor alırsa, bir takvim yılı içinde toplam rapor süresi 7 günü aştığı için aşan günlere denk gelen zam ve tazminatları %25 oranında eksik alır. Ancak, bu durumun bazı istisnaları vardır: Sağlık kurulu raporları: Sağlık kurulu raporuna dayanarak verilen hastalık izinlerinde maaş kesintisi yapılmaz. Uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklar: Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli tedavi gerektiren durumlarda kullanılan hastalık izinlerinde maaş kesintisi uygulanmaz. Yatarak tedavi: Resmi sağlık kuruluşlarında yatarak tedavi gören memurların raporlu oldukları süre boyunca maaşlarında herhangi bir kesinti yapılmaz.
    5 kaynak

    İshal olan memur izin alabilir mi?

    İshal olan memur, tek hekim raporu ile bir defada en fazla 10 gün izin alabilir. Bir yıl içinde tek hekimden alınabilecek toplam rapor süresi 40 günü geçemez. Memurun izin alabilmesi için, hastalık raporunun görev yaptığı kurumdaki üst yöneticinin yetkili kıldığı birim amirince onaylanması gereklidir. İzin alma süreci ve koşulları, memurun hizmet süresine, sağlık durumuna ve diğer özel durumlara göre değişiklik gösterebilir. En doğru bilgi için memurun bağlı olduğu kurumun ilgili birimine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Memur hastalık iznini nasıl alır?

    Memur, hastalık iznini almak için aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Sağlık Kurulu Raporu Almak: Öncelikle, memurun yakını için tam teşekküllü bir hastaneden sağlık durumu ve refakat gerekliliğini belirten bir sağlık kurulu raporu alması gerekmektedir. 2. Akrabalık Belgesini Sunmak: Memur ile hastanın akrabalık ilişkisini gösteren resmi bir belgeyi (nüfus kayıt örneği veya kimlik/vekâlet belgesi) sunması gerekir. 3. Dilekçe Yazmak: Çalıştığı kuruma hitaben, refakat izni talebini içeren bir dilekçe yazmalıdır. 4. Kurumun Onayı: Kurum, sunulan belgeleri ve raporu inceleyerek şartları uygun bulursa refakat iznini onaylar. Özel sektörde ise 4857 sayılı İş Kanunu'na göre hastalık izni ile ilgili doğrudan bir düzenleme bulunmamaktadır.
    5 kaynak