• Buradasın

    İshal olan memur izin alabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İshal olan memur, tek hekim raporu ile bir defada en fazla 10 gün izin alabilir 24.
    Bir yıl içinde tek hekimden alınabilecek toplam rapor süresi 40 günü geçemez 24. 40 günü aşan raporlar, sağlık kurulunca verilir 24.
    Memurun izin alabilmesi için, hastalık raporunun görev yaptığı kurumdaki üst yöneticinin yetkili kıldığı birim amirince onaylanması gereklidir 5.
    İzin alma süreci ve koşulları, memurun hizmet süresine, sağlık durumuna ve diğer özel durumlara göre değişiklik gösterebilir. En doğru bilgi için memurun bağlı olduğu kurumun ilgili birimine başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memurlar.net
        1
      2. mevzuatinyeri.com
        2
      3. kolayik.com
        3
      4. bim.aku.edu.tr
        4
      5. beeakademi.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memurlarda hastalık izni kaç gün?

    Memurlarda hastalık izni süresi, hastalığın türüne göre değişiklik göstermektedir: Kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli tedaviye ihtiyaç gösteren hastalıklar için 18 aya kadar izin verilebilir. Diğer hastalıklar için ise 12 aya kadar izin verilebilir. Bu süreler, aynı hastalığa bağlı olarak fasılalarla kullanılan izinler de dikkate alınarak hesaplanır.
    5 kaynak

    Memur hastalık iznini nasıl alır?

    Memur hastalık izni almak için aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Raporun Alınması: Memur, hastalık izni için tek hekimden bir defada en fazla 10 gün rapor alabilir. 2. Raporun Sunulması: Hastalık raporu, en geç raporun düzenlendiği günü takip eden günün mesai saati bitimine kadar elektronik ortamda veya uygun yollarla bağlı olunan disiplin amirine intikal ettirilmelidir. 3. İzin Onayı: Hastalık izni, memurun görev yaptığı kurum veya kuruluşun izin vermeye yetkili kıldığı birim amirlerince verilir. 4. Kamu Hizmetlerinde Aksama: Kamu hizmetlerinde aksamaya yol açılmaması ve yönetmeliklere uygunluğun tespit edilebilmesi için, hastalık raporlarının aslının veya örneğinin belirli bir süre içinde ilgili amirlere teslim edilmesi zorunludur. Önemli Not: Hastalık izni verilebilmesi için, hastalık raporlarının memuriyet mahallindeki veya hastanın sevkinin yapıldığı sağlık hizmeti sunucularından alınması zorunludur.
    5 kaynak

    Memurun ishal raporu kaç gün?

    Memurun ishal raporu, tek hekimden alınan raporlarda en fazla 40 gün olabilir.
    5 kaynak

    İshalde rapor nasıl alınır?

    İshal nedeniyle rapor almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Doktora Başvuru: İshalin doktor tarafından teşhis edilmesi ve kişinin çalışmaktan aciz olduğunun tespit edilmesi gereklidir. 2. Sağlık Ocağına Başvuru: İshalin şiddetine göre sağlık ocağı, 1-3 günlük veya 3-5 günlük rapor verebilir. 3. Belgelerin Hazırlanması: Raporun alınması için sağlık ocağının yönetmeliklerinin kontrol edilmesi ve gerekli belgelerin hazırlanması önemlidir. Yalan yere rapor almak yasal ve etik dışıdır; işveren tarafından tespit edilmesi durumunda işten çıkarılma gibi sonuçlar doğurabilir.
    5 kaynak

    Memurlar hangi durumlarda mazeret izni kullanamaz?

    Memurlar, belirli durumlarda mazeret izni kullanamaz. Bu durumlar şunlardır: 1. Yıllık izin hakkı olmayan memurlar: 10 güne kadar olan mazeret izinleri, yıllık izin hakkı olmayan memurlara da verilebilir, ancak ikinci 10 günlük izin yıllık izinden düşülür. 2. Öğretmenlerde ikinci 10 günlük mazeret izni: Öğretmenler için ikinci 10 günlük mazeret izni uygulaması geçerli değildir. 3. Zorunlu durumlar dışında izin: Memura, babalık, evlilik ve ölüm halleri dışında zorunlu sebeplerde mazeretine bağlı olarak 10 gün izin verilebilir. Bu süre zaruri hallerde bir kez daha 10 gün uzatılabilir, ancak bu süre de yıllık izinden düşülür. Bu durumlar dışında, memurların mazeret izni kullanabileceği durumlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Memur izin yönetmeliği nasıl?

    Memur izin yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre düzenlenmiştir. Bazı izin türleri ve süreleri: Yıllık izin: Hizmet süresine göre değişir; 1-10 yıl arası hizmet için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet için 30 gündür. Sağlık izni (Şua izni): Radyoaktif ışınlarla çalışan personel için her yıl 30 gündür. Mazeret izinleri: Analık izni: Doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 haftadır. Evlilik izni: 7 gündür. Ölüm izni: Eş, çocuk, ebeveyn veya kardeşin vefatı durumunda 7 gündür. Diğer mazeret izinleri: 10 gündür. İzinlerin kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Zorunlu hallerde izin sürelerine gidiş-dönüş için en fazla 2 gün eklenebilir. Önceki yıllardan kullanılmayan izin hakları düşer.
    5 kaynak

    Memurlara idari izin ne zaman?

    Memurlara idari izin, olayın gerçekleştiği tarih itibariyle kullanılabilir.
    5 kaynak