• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    Yıllık izinde geçen süre kıdeme dahil mi?

    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Yıllıkİzin
    • Kıdem

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, yıllık izinde geçen süre kıdeme dahildir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. emreulusoy.av.tr
        1
      2. mesudebusrakucuk.av.tr
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. pinarkonac.av.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Kıdemde tatil günleri nasıl hesaplanır?

    Kıdemde tatil günleri hesaplaması hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı resmî tatil günleri hakkında bilgi verilebilir: Yılbaşı: 1 Ocak 2025, Çarşamba. Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı: 23 Nisan 2025, Çarşamba. Emek ve Dayanışma Günü: 1 Mayıs 2025, Perşembe. Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı: 19 Mayıs 2025, Pazartesi. Demokrasi ve Milli Birlik Günü: 15 Temmuz 2025. Zafer Bayramı: 30 Ağustos 2025. Cumhuriyet Bayramı: 28 Ekim 2025 (13.00'ten itibaren) - 29 Ekim 2025. Ramazan Bayramı: 30 Mart 2025 (arife) - 2 Nisan 2025 (3,5 gün). Kurban Bayramı: 6 Haziran 2025 (arife) - 10 Haziran 2025 (4,5 gün).
    • İşHukuku
    • Kıdem
    • TatilGünleri
    • ÜcretHesaplama
    5 kaynak

    Yıllık izin hak etme süresi nasıl başlar?

    Yıllık izin hak etme süresi, işçinin işyerinde çalışmaya başladığı günden itibaren bir yıl sonra başlar. Deneme süresi, bu bir yıllık süreye dahildir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Yıllıkİzin
    • ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Part-time çalışan yıllık izin ve kıdem tazminatı alabilir mi?

    Evet, part-time (kısmi süreli) çalışanlar yıllık izin ve kıdem tazminatı alabilirler. Yıllık izin: Part-time çalışanlar, yıllık ücretli izin hakkı bakımından tam zamanlı çalışanlarla aynı kurallara tabidir. Kıdem tazminatı: Part-time çalışanlar, aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalıştıklarında kıdem tazminatına hak kazanırlar.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Yıllıkİzin
    • KıdemTazminatı
    5 kaynak

    Diğer ücretsiz izinde kıdem tazminatı ödenir mi?

    Diğer ücretsiz izinlerde, ücretsiz izinde geçen süreler kıdem tazminatına esas süre bakımından dikkate alınmaz. İşçinin iş sözleşmesinin askıda olduğu süreler, kıdem süresinden sayılmamalıdır. Ancak, iş kanununun geçici 10. maddesi kapsamında verilen ücretsiz izin sürelerinin kıdeme dahil edilmesi gerektiği yönünde kararlar da bulunmaktadır. Kıdem tazminatı ve tazminata esas alınması gereken ücrete ilişkin yasal dayanak, 1475 Sayılı Eski İş Yasasının halen yürürlükte bulunan 14. maddesidir. Kıdem tazminatı ile ilgili en doğru bilgiyi almak için bir avukata danışılması önerilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • KıdemTazminatı
    • Ücretsizİzin
    5 kaynak

    8 ay çalışan yıllık izin kullanabilir mi?

    Hayır, 8 ay çalışan yıllık izin kullanamaz. Yıllık izin hakkı, işçinin çalışma süresi 1 yılı doldurunca kazanılır.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Yıllıkİzin
    5 kaynak

    Yıllık izinde hafta sonu sayılır mı?

    Yıllık izinde hafta sonu (cumartesi ve pazar) sayılır, ancak belirli koşullara bağlıdır: İş sözleşmesinde aksi belirtilmemişse, cumartesi iş günü kabul edilir ve yıllık izinden sayılır. İş sözleşmesinde cumartesi günlerinin hafta tatili olarak kabul edildiği belirtilirse, bu günler yıllık izinden sayılmaz. İş sözleşmesinde hem cumartesi günlerinin hafta tatili olarak kabul edildiği hem de izin süresinden sayılacağı belirtilirse, cumartesi günleri yıllık izne dahil edilir.
    • Hukuk
    • İşKanunu
    • Yıllıkİzin
    • HaftaSonu
    • Hukuk
    5 kaynak

    Yıllık izni kullanmazsa tazminat yanar mı?

    Yıllık izni kullanmadığı takdirde işçinin tazminatı yanmaz, kullanılmayan izinlerin bedeli iş akdi bittiğinde son ücretten ödenir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Yıllıkİzin
    • Tazminat
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"8rra0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fyillik-izinde-gecen-sure-kideme-dahil-mi-1598955373%3Flr%3D213%26ncrnd%3D1997","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7914530821757159288","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1757159337313935-4597467463501971485-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-47-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8rraw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"8rra1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8rraw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"8rra2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Evet, yıllık izinde geçen süre kıdeme dahildir** [```1```](https://www.emreulusoy.av.tr/kidem-tazminati-hesaplamasinda-calisma-suresinin-tespiti)[```3```](https://mustafabaysal.com/iscinin-kidemi-hesaplanirken-yillik-izin-sureleri-dikkate-alinir-mi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.emreulusoy.av.tr/kidem-tazminati-hesaplamasinda-calisma-suresinin-tespiti","title":"Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Çalışma Süresinin Tespiti","shownUrl":"https://www.emreulusoy.av.tr/kidem-tazminati-hesaplamasinda-calisma-suresinin-tespiti","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://www.mesudebusrakucuk.av.tr/kidem-tazminati/","title":"Kıdem Tazminatı | Av. Mesude Büşra KÜÇÜK","shownUrl":"https://www.mesudebusrakucuk.av.tr/kidem-tazminati/","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://mustafabaysal.com/iscinin-kidemi-hesaplanirken-yillik-izin-sureleri-dikkate-alinir-mi/","title":"Yıllık İzin Süreleri Kıdem Dahil Midir? | Mustafa Baysal","shownUrl":"https://mustafabaysal.com/iscinin-kidemi-hesaplanirken-yillik-izin-sureleri-dikkate-alinir-mi/","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://www.pinarkonac.av.tr/tr/blog/yazilar/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-sureleri","title":"Avukat Pınar KONAÇ - YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI VE...","shownUrl":"https://www.pinarkonac.av.tr/tr/blog/yazilar/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-sureleri","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=5451&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5","title":"Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=5451&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Yıllık izinde geçen süre kıdeme dahil mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/kidem","text":"Kıdem"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=Y%C4%B1ll%C4%B1k+izinde+ge%C3%A7en+s%C3%BCre+k%C4%B1deme+dahil+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7914530821757159288","reqid":"1757159337313935-4597467463501971485-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-47-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1757159337313935-4597467463501971485-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-47-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8rraw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"8rra3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.palmahukuk.com/ulusal-bayram-ve-genel-tatil-gunleri-ucreti-nedir-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/kidem-tazminatina-esas-1-yillik-sure-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/tatil-gunlerinde-calisma-ve-ucretlendirme/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pehlivanguner.com/makaleler/calisanin-kidem-ve-ihbar-tazminati-fazla-22.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/iscinin-calisma-suresi-kidemi-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1"],"header":"Kıdemde tatil günleri nasıl hesaplanır?","teaser":"Kıdemde tatil günleri hesaplaması hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı resmî tatil günleri hakkında bilgi verilebilir: Yılbaşı: 1 Ocak 2025, Çarşamba. Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı: 23 Nisan 2025, Çarşamba. Emek ve Dayanışma Günü: 1 Mayıs 2025, Perşembe. Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı: 19 Mayıs 2025, Pazartesi. Demokrasi ve Milli Birlik Günü: 15 Temmuz 2025. Zafer Bayramı: 30 Ağustos 2025. Cumhuriyet Bayramı: 28 Ekim 2025 (13.00'ten itibaren) - 29 Ekim 2025. Ramazan Bayramı: 30 Mart 2025 (arife) - 2 Nisan 2025 (3,5 gün). Kurban Bayramı: 6 Haziran 2025 (arife) - 10 Haziran 2025 (4,5 gün).","href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kidemde-tatil-gunleri-nasil-hesaplanir-756395364","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidem","text":"Kıdem"},{"href":"/yacevap/t/tatilgunleri","text":"TatilGünleri"},{"href":"/yacevap/t/ucrethesaplama","text":"ÜcretHesaplama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-izin-sureleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.besler.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/yillik-izin-suresi-hesaplama/?size=16&stub=1"],"header":"Yıllık izin hak etme süresi nasıl başlar?","teaser":"Yıllık izin hak etme süresi, işçinin işyerinde çalışmaya başladığı günden itibaren bir yıl sonra başlar. Deneme süresi, bu bir yıllık süreye dahildir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izin-hak-etme-suresi-nasil-baslar-3362049759","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/part-time-ve-kismi-sureli-calisan-personellerin-kidem-ve-senelik-izin-haklari-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tgrthaber.com/ekonomi/calisanlarin-cogu-bilmiyor-part-time-calisanlarin-haklari-iste-kidem-tazminatindan-yi-3213737?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/kismi-sureli-part-time-is-sozlesmesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/part-time-iscilerde-kidem-tazminati-var-mi-part-time-isci-haklari-neler-hts-2502934-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://or.av.tr/part-time-calisanlarin-haklari/?size=16&stub=1"],"header":"Part-time çalışan yıllık izin ve kıdem tazminatı alabilir mi?","teaser":"Evet, part-time (kısmi süreli) çalışanlar yıllık izin ve kıdem tazminatı alabilirler. Yıllık izin: Part-time çalışanlar, yıllık ücretli izin hakkı bakımından tam zamanlı çalışanlarla aynı kurallara tabidir. Kıdem tazminatı: Part-time çalışanlar, aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalıştıklarında kıdem tazminatına hak kazanırlar.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/part-time-calisan-yillik-izin-ve-kidem-tazminati-alabilir-mi-419875788","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgmd.org.tr/kidem-tazminati-hesaplamasinda-yemek-ve-yol-yardimi/96?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nevzaterdag.com/ucretsiz-izin-sureleri-kideme-eklenir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lebibyalkin.com.tr/makale/mevcut-kidem-tazminati-uygulamasinin-genel-esaslari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/%C3%BCcretsiz-izinde-ge%C3%A7en-s%C3%BCreler-k%C4%B1dem-hesab%C4%B1na-dahil-edilir-murat-delip?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bariserdem.com/pdf/kidem_tazminatinda_sure_miktar_hesaplama.pdf?size=16&stub=1"],"header":"Diğer ücretsiz izinde kıdem tazminatı ödenir mi?","teaser":"Diğer ücretsiz izinlerde, ücretsiz izinde geçen süreler kıdem tazminatına esas süre bakımından dikkate alınmaz. İşçinin iş sözleşmesinin askıda olduğu süreler, kıdem süresinden sayılmamalıdır. Ancak, iş kanununun geçici 10. maddesi kapsamında verilen ücretsiz izin sürelerinin kıdeme dahil edilmesi gerektiği yönünde kararlar da bulunmaktadır. Kıdem tazminatı ve tazminata esas alınması gereken ücrete ilişkin yasal dayanak, 1475 Sayılı Eski İş Yasasının halen yürürlükte bulunan 14. maddesidir. Kıdem tazminatı ile ilgili en doğru bilgiyi almak için bir avukata danışılması önerilir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/diger-ucretsiz-izinde-kidem-tazminati-odenir-mi-1880430287","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/ucretsizizin","text":"Ücretsizİzin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-hesaplama/calisma-suresi-8-ay?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/yillik-izin-suresi-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.indyturk.com/node/734346/t%C3%BCrki%CC%87yeden-sesler/y%C4%B1ll%C4%B1k-izin-hakk%C4%B1nda-en-%C3%A7ok-merak-edilen-sorular?size=16&stub=1"],"header":"8 ay çalışan yıllık izin kullanabilir mi?","teaser":"Hayır, 8 ay çalışan yıllık izin kullanamaz. Yıllık izin hakkı, işçinin çalışma süresi 1 yılı doldurunca kazanılır.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/8-ay-calisan-yillik-izin-kullanabilir-mi-3808842701","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"Yıllıkİzin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.alitezel.com.tr/yillik-izin-donemine-rastlayan-cumartesi-gunleri-yillik-izne-dahil-midir-7999/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/hafta-sonu-tatilleri-yillik-izin-suresinin-hesabinda-dikkate-alinir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/fiili-calisilmayan-cumartesi-gunleri-yillik-izinden-sayilir-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/memur-yillik-izin-yonetmeligi/?size=16&stub=1"],"header":"Yıllık izinde hafta sonu sayılır mı?","teaser":"Yıllık izinde hafta sonu (cumartesi ve pazar) sayılır, ancak belirli koşullara bağlıdır: İş sözleşmesinde aksi belirtilmemişse, cumartesi iş günü kabul edilir ve yıllık izinden sayılır. İş sözleşmesinde cumartesi günlerinin hafta tatili olarak kabul edildiği belirtilirse, bu günler yıllık izinden sayılmaz. İş sözleşmesinde hem cumartesi günlerinin hafta tatili olarak kabul edildiği hem de izin süresinden sayılacağı belirtilirse, cumartesi günleri yıllık izne dahil edilir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izinde-hafta-sonu-sayilir-mi-3110761511","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/haftasonu","text":"HaftaSonu"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.egehaber.com/yillik-izin-kullanmayan-parasini-alabilir-mi-hakkiniz-yanar-mi-h-279063-294168/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aksam.com.tr/yazarlar/okan-guray-bulbul/iznini-kullanamayan-isci-c2istifa-ederse-tazminat-alir-c2/haber-746263?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/yillik-izin-kullandirilmamasi-fesih-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alitumbas.av.tr/iscinin-yillik-izninin-kullandirilmamasinin-sonuclari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/yillik-izne-iliskin-ozellikli-durumlar-wp5267504?size=16&stub=1"],"header":"Yıllık izni kullanmazsa tazminat yanar mı?","teaser":"Yıllık izni kullanmadığı takdirde işçinin tazminatı yanmaz, kullanılmayan izinlerin bedeli iş akdi bittiğinde son ücretten ödenir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izni-kullanmazsa-tazminat-yanar-mi-1452569331","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"Tazminat"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8rraw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"8rra4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8rraw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"8rra5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8rraw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}