• Buradasın

    Yıllık izin formu akademik personel nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Akademik personelin yıllık izin formu almak için izlemesi gereken adımlar genellikle şu şekildedir:
    1. Başvuru: Akademik personel, yıllık izin talebini içeren bir dilekçe ile bölüm başkanlığına başvurur 23.
    2. Onay Süreci: Bölüm başkanı, izin talebini değerlendirir ve uygun görürse karar onaylanmak üzere dekanlık makamına sunulur 23.
    3. Onay ve Dağıtım: İzin isteği dekanlık tarafından uygun görülürse, izin formu onaylanır ve bir sureti ilgiliye verilir, bir sureti özlük dosyasına konur 23.
    4. Sisteme Kayıt: Onaylanan izin formu, "Personel Bilgi Sistemi"ne (PBS) kaydedilir ve ilgili birim ile personel daire başkanlığına iletilir 15.
    İzin formunun onay süreci tamamlanmadan izne çıkılması, izinsiz işe gelmeme olarak değerlendirilebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akademik.adu.edu.tr
        1
      2. selcuk.edu.tr
        2
      3. fethiyesaglik.mu.edu.tr
        3
      4. turizm.subu.edu.tr
        4
      5. karaisalimyo.cu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yıllık izinde akademik personel ders verebilir mi?

    Akademik personel, yıllık izinde ders veremez. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 64. maddesine göre, öğretim elemanları yıllık izinlerini öğrenime ara verilen zamanlarda kullanırlar. Ancak, zorunlu hallerde kullanılması gereken izinler, bölüm başkanının teklifi ve ilgili yöneticinin onayıyla yıllık izinden veya mazeret izninden kullandırılabilir.
    5 kaynak

    Çalışan yıllık iznini ne zaman kullanabilir?

    Çalışanlar, yıllık ücretli izin haklarını bir sonraki çalışma yılı içerisinde herhangi bir tarihte kullanabilirler. Yıllık iznin verileceği tarihin belirlenmesinde çalışanın talebi de önemlidir. Yıllık izne hak kazanabilmek için en az bir yıl çalışmak gereklidir. Deneme süresi, bir yıllık süreye dahildir. Özel olarak verilen izinler ise işverenin inisiyatifine bağlı olarak bir yıllık sürenin içine dahil edilebilir.
    5 kaynak

    Yıllık izin formu nasıl indirilir?

    Yıllık izin formu indirmek için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: kolayik.com. cdn.comu.edu.tr. Ayrıca, turmob.org.tr sitesinde de yıllık ücretli izin talep formu örneği mevcuttur. Formları indirmeden önce, kendi kurumunuzun yönetmeliklerine uygun olup olmadığını kontrol etmeniz önerilir.
    5 kaynak

    Yıllık izinde hangi formlar imzalanır?

    Yıllık izinde imzalanması gereken temel form, yıllık izin talep formudur. Formda yer alması gereken bazı bilgiler: çalışanın adı ve soyadı; TC kimlik numarası; izin türü; izin süresi; izin başlangıç ve bitiş tarihleri; çalışanın ve şirket yetkilisinin imzaları. Ayrıca, işveren tarafından tutulması zorunlu olan yıllık izin kayıt belgesi de önemlidir. Yıllık izin sürecinde, işçinin yazılı izni olmadan herhangi bir çalışma yapılması yasaktır ve bu durum işveren tarafından geri alınabilir.
    5 kaynak

    Akademik izinde mazeret izni kullanılır mı?

    Akademik izinde mazeret izni kullanılabilir, ancak bu durum, mazeret izninin türüne ve akademik izinle birleştirilip birleştirilemeyeceğine bağlıdır. 1. Tür Mazeret İzinleri: Doğum, ölüm, evlilik gibi idarenin takdirine bağlı olmayan mazeretlerde, akademik izin varken de mazeret izni kullanılabilir. 2. Tür Mazeret İzinleri: İdarenin takdirine bağlı mazeretlerde, yıllık izin varken mazeret izni genellikle verilmez. Ancak, yıllık izin yoksa veya zorunlu hallerde, bölüm başkanının teklifi ve yüksekokul müdürünün onayıyla mazeret izni kullanılabilir. Akademik izinler, yıllık izinlerle birleştirilemez ve sınav dönemlerinde kullanılamaz.
    5 kaynak

    İstanbul Üniversitesinde yıllık izinler ne zaman açılır?

    İstanbul Üniversitesi'nde yıllık izinlerin ne zaman açıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, akademik personelin yıllık izinleri, öğrenime ara verilen zamanlarda kullanılabilmektedir. Yıllık izinlerle ilgili daha detaylı bilgi için İstanbul Üniversitesi'nin ilgili yönergelerine veya personel işlerine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Yıllık izin dilekçesi nasıl yazılır?

    Yıllık izin dilekçesi yazarken dikkat edilmesi gerekenler: Dilekçenin başında, çalışanın adı, soyadı, T.C. kimlik numarası ve görev yaptığı departman yer almalıdır. İzin tarihleri açıkça belirtilmelidir; başlangıç ve bitiş tarihleri yazılmalıdır. İzin süresi ve türü (ücretli, ücretsiz yol izni vb.) yazılmalıdır. Göreve başlama tarihi eklenmelidir. İznin geçirileceği adres ve iletişim bilgisi yazılmalıdır. Şirket yetkilisinin ve izin talebinde bulunan personelin imzası bulunmalıdır. Dilin profesyonel ve saygılı olması, yazım hatalarından kaçınılması gerekir. İzin talebinin, işverenin planlamayı yapabilmesi için önceden iletilmesi önerilir. Örnek bir yıllık izin dilekçesi aşağıdaki sitelerden indirilebilir: mihci.av.tr; besler.av.tr. Her olayın kendi özgü koşulları göz önünde bulundurularak, özel bir dilekçe hazırlanması tavsiye edilir.
    5 kaynak