• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Yarın çalışan annelere izin var mı?

    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #ÇalışanHakları

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yarın çalışan annelere yönelik özel bir izin uygulaması yoktur. Ancak, Türk İş Kanunu'na göre çalışan annelere bazı genel izin hakları tanınmıştır:
    • Doğum İzni: Kadın işçiler, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli izin hakkına sahiptir 13.
    • Yarı Zamanlı Çalışma: Doğumdan sonra çocuğun hayatta olması koşuluyla, ilk doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün ve sonraki doğumlarda 180 gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin hakkı vardır 13.
    • Süt İzni: Bir yaşından küçük çocuğunu emzirebilmesi için kadın işçiye günde toplam 1,5 saat süt izni verilir 13.
    Bu haklar, iş sözleşmesiyle çalışan tüm işçiler için geçerlidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebenews.com
        1
      2. usakhaber.com
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. ahaber.com.tr
        4
      5. gebe.com
        5

    • Çalışan anneler için başka hangi haklar var?

    • Süt izni hangi durumlarda kullanılır?

    • Yarı zamanlı çalışma koşulları nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

  • Konuyla ilgili materyaller

    Çalışan anne kaç gün izin kullanabilir?

    Çalışan anneler, doğum izni kapsamında toplamda 16 hafta izin kullanabilir. Ayrıca, doktor raporuyla doğum öncesi iznin bir kısmı doğum sonrası döneme aktarılabilir, böylece doğum sonrası izin süresi 13 haftaya çıkabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Doğumİzni
    • #ÇalışanHakları
    5 kaynak

    Çalışan anneye 1 gün izin ne zaman yürürlüğe girecek?

    Çalışan annelere 1 yıl doğum izni öngören düzenlemenin 2025 yılında yürürlüğe girmesi beklenmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Doğumİzni
    • #SosyalHaklar
    5 kaynak

    İş yerinde anne izni nasıl kullanılır?

    İş yerinde anne izni iki ana kategoride değerlendirilir: doğum izni ve süt izni. Doğum izni, annenin hamilelik sürecinde ve doğumdan sonra kullanabileceği 16 haftalık ücretli izin süresini kapsar. Süt izni ise doğum izni sona erdikten sonra, annenin bebeğini emzirmesi için günlük olarak kullanabileceği bir haktır. İzinlerin kullanımı için annenin işverene bir dilekçe sunması ve izin başlangıç ve bitiş tarihlerini belirtmesi gereklidir.
    • #İşHukuku
    • #Doğumİzni
    5 kaynak

    Çalışan anneler kaç gün yarım gün çalışabilir?

    Çalışan anneler, çocuğun ilkokula başlama tarihini takip eden ayın başına kadar yarım gün (kısmi süreli) çalışabilirler.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Aile
    • #ÇalışmaKoşulları
    5 kaynak

    Annelere yarım gün çalışma yasası ne zaman yürürlüğe girecek?

    Annelere yarım gün çalışma yasası, 17 Mart 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
    • #Hukuk
    • #Aile
    • #Yasalar
    5 kaynak

    Doğum izinlerinde yarım gün çalışma nasıl yapılır?

    Doğum izinlerinde yarım gün çalışma yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şartların Sağlanması: Doğum yapan kadının veya evlat edinen kadın/erkek çalışanın, doğum ya da evlat edinmeden önceki üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekmektedir. 2. Başvuru: Doğum izninin sona ermesinden itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a şahsen veya e-Devlet üzerinden başvuru yapılmalıdır. 3. İzin Süresi: Yarım gün çalışma izni, ilk doğum için 60 gün, ikinci doğum için 120 gün, üçüncü ve sonraki doğumlar için 180 gündür. 4. Ödenek ve Sigorta: Yarım gün çalışan kişinin sigorta prim ödemeleri İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanır ve çalışılmayan sürenin karşılığı ödenek işveren tarafından verilir. Bu süreçte, işverenin talebi reddetme hakkı yoktur; sadece çalışılacak gün ve saatleri planlayarak süreci organize edebilir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunları
    • #Doğumİzni
    • #ÇalışmaŞartları
    5 kaynak
Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"8y070":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fyarin-calisan-annelere-izin-var-mi-852316953%3Flr%3D213%26ncrnd%3D67178","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"5112377911753208551","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753208557234715-6066748977075832389-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-99-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8y07w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"8y071":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8y07w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"8y072":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Yarın çalışan annelere yönelik özel bir izin uygulaması yoktur**. Ancak, Türk İş Kanunu'na göre çalışan annelere bazı genel izin hakları tanınmıştır:\n\n* **Doğum İzni**: Kadın işçiler, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli izin hakkına sahiptir [```1```](https://www.muhasebenews.com/analik-hali-dogum-izni-ve-sut-izni-turk-is-kanununa-gore-tum-haklar/)[```3```](https://www.harbiyehukuk.com/calisan-anne-haklari/).\n* **Yarı Zamanlı Çalışma**: Doğumdan sonra çocuğun hayatta olması koşuluyla, ilk doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün ve sonraki doğumlarda 180 gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin hakkı vardır [```1```](https://www.muhasebenews.com/analik-hali-dogum-izni-ve-sut-izni-turk-is-kanununa-gore-tum-haklar/)[```3```](https://www.harbiyehukuk.com/calisan-anne-haklari/).\n* **Süt İzni**: Bir yaşından küçük çocuğunu emzirebilmesi için kadın işçiye günde toplam 1,5 saat süt izni verilir [```1```](https://www.muhasebenews.com/analik-hali-dogum-izni-ve-sut-izni-turk-is-kanununa-gore-tum-haklar/)[```3```](https://www.harbiyehukuk.com/calisan-anne-haklari/).\n\nBu haklar, iş sözleşmesiyle çalışan tüm işçiler için geçerlidir [```1```](https://www.muhasebenews.com/analik-hali-dogum-izni-ve-sut-izni-turk-is-kanununa-gore-tum-haklar/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.muhasebenews.com/analik-hali-dogum-izni-ve-sut-izni-turk-is-kanununa-gore-tum-haklar/","title":"Analık Hali, Doğum İzni ve Süt İzni: Türk İş... | Muhasebe News","shownUrl":"https://www.muhasebenews.com/analik-hali-dogum-izni-ve-sut-izni-turk-is-kanununa-gore-tum-haklar/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.usakhaber.com/ekonomi/calisan-annelere-buyuk-destek-ucretli-izin-1-yil-ucretsiz-izin-15-yil-oluyor-8718","title":"Çalışan Annelere Büyük Destek Ücretli İzin 1 Yıl, Ücretsiz...","shownUrl":"https://www.usakhaber.com/ekonomi/calisan-annelere-buyuk-destek-ucretli-izin-1-yil-ucretsiz-izin-15-yil-oluyor-8718"},{"sourceId":3,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/calisan-anne-haklari/","title":"Çalışan Anne Hakları - 2025 | Harbiye Hukuk","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/calisan-anne-haklari/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.ahaber.com.tr/viral/galeri/liste/dogum-izinleri-uzayacak-mi-son-durum-ne-2025-calisan-kadina-annelik-ve-dogum-izni-1-yila-mi-cikacak","title":"Doğum İzinleri Uzayacak mı, Son Durum Ne? 2025 Çalışan...","shownUrl":"https://www.ahaber.com.tr/viral/galeri/liste/dogum-izinleri-uzayacak-mi-son-durum-ne-2025-calisan-kadina-annelik-ve-dogum-izni-1-yila-mi-cikacak"},{"sourceId":5,"url":"https://www.gebe.com/yeni-is-kanununa-gore-calisan-annelerin-haklari-ve-dogum-izni","title":"Yeni İş Kanununda Çalışan Anneler Hangi... - Gebe.com","shownUrl":"https://www.gebe.com/yeni-is-kanununa-gore-calisan-annelerin-haklari-ve-dogum-izni"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Yarın çalışan annelere izin var mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/calisanhaklari","text":"#ÇalışanHakları"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Çalışan anneler için başka hangi haklar var?","url":"/search?text=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fan+anneler+i%C3%A7in+izin+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Süt izni hangi durumlarda kullanılır?","url":"/search?text=S%C3%BCt+izni+hangi+durumlarda+kullan%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Yarı zamanlı çalışma koşulları nelerdir?","url":"/search?text=T%C3%BCrk+%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27na+g%C3%B6re+yar%C4%B1+zamanl%C4%B1+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+ko%C5%9Fullar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Yar%C4%B1n+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fan+annelere+izin+var+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"5112377911753208551","reqid":"1753208557234715-6066748977075832389-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-99-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753208557234715-6066748977075832389-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-99-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8y07w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"8y073":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avansas.com/blog/mazeret-izni-nedir-ve-kac-gun-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/kadraj/galeri/ikon/dogum-izni-uzatildi-mi-2025-calisan-annelerin-ucretli-ve-ucretsiz-dogum-izni-kac-gun?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetalkan.av.tr/olum-izni-kac-gun/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ntv.com.tr/galeri/turkiye/dogum-izni-duzenlemesi-2025-calisan-annelere-dogum-izni-artiriliyor-mu-kac-ay-olacak,FlBk-4TiRkeleSsh1PigHA?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/annelik-izni?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/calisan-anne-kac-gun-izin-kullanabilir-225621331","header":"Çalışan anne kaç gün izin kullanabilir?","teaser":"Çalışan anneler, doğum izni kapsamında toplamda 16 hafta izin kullanabilir. Ayrıca, doktor raporuyla doğum öncesi iznin bir kısmı doğum sonrası döneme aktarılabilir, böylece doğum sonrası izin süresi 13 haftaya çıkabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/dogumizni","text":"#Doğumİzni"},{"href":"/yacevap/t/calisanhaklari","text":"#ÇalışanHakları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.egetelgraf.com/dogum-izni-1-yila-mi-cikiyor-calisan-annelere-yeni-duzenleme-tbmm-yolunda?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/bilgi/galeri-dogum-izni-uzayacak-mi-2025-dogum-izni-kac-ay-1-yila-ne-zaman-cikacak-calisan-annelere-dogum-izni-ne-kadar-2025-teklif-meclis-42801531?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/kadinlarin-ucretli-dogum-izni-suresi-uzatiliyor-p165207?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/dogum-izni-nedir-dogum-izni-kac-gun-kullanilir-h1810?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ntv.com.tr/galeri/turkiye/dogum-izni-duzenlemesi-2025-calisan-annelere-dogum-izni-artiriliyor-mu-kac-ay-olacak,FlBk-4TiRkeleSsh1PigHA?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/calisan-anneye-1-gun-izin-ne-zaman-yururluge-girecek-3345557917","header":"Çalışan anneye 1 gün izin ne zaman yürürlüğe girecek?","teaser":"Çalışan annelere 1 yıl doğum izni öngören düzenlemenin 2025 yılında yürürlüğe girmesi beklenmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/dogumizni","text":"#Doğumİzni"},{"href":"/yacevap/t/sosyalhaklar","text":"#SosyalHaklar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isinolsun.com/blog/dogum-sonrasi-sut-izni-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/annelik-izni?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/dogum-izni/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/sut-izni-nedir-nasil-hesaplanir-h1483?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/sut-izni-ne-kadardir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-yerinde-anne-izni-nasil-kullanilir-1071474431","header":"İş yerinde anne izni nasıl kullanılır?","teaser":"İş yerinde anne izni iki ana kategoride değerlendirilir: doğum izni ve süt izni. Doğum izni, annenin hamilelik sürecinde ve doğumdan sonra kullanabileceği 16 haftalık ücretli izin süresini kapsar. Süt izni ise doğum izni sona erdikten sonra, annenin bebeğini emzirmesi için günlük olarak kullanabileceği bir haktır. İzinlerin kullanımı için annenin işverene bir dilekçe sunması ve izin başlangıç ve bitiş tarihlerini belirtmesi gereklidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/dogumizni","text":"#Doğumİzni"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anlatilaninotesi.com.tr/20250318/memur-anne-ve-babalar-icin-yari-zamanli-calisma-donemi-basliyor-kimler-yararlanabilir-maaslar-ne-1094600005.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gebe.com/yeni-is-kanununa-gore-calisan-annelerin-haklari-ve-dogum-izni?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/calisan-anne-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/calisan-annelerin-haklari-nelerdir-3066538-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bismilhaber.com.tr/calisan-annelere-yarim-gun-calisma-destegi-sartlar-ve-detaylar-netlesti?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/calisan-anneler-kac-gun-yarim-gun-calisabilir-2711217521","header":"Çalışan anneler kaç gün yarım gün çalışabilir?","teaser":"Çalışan anneler, çocuğun ilkokula başlama tarihini takip eden ayın başına kadar yarım gün (kısmi süreli) çalışabilirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/aile","text":"#Aile"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"#ÇalışmaKoşulları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cumhuriyet.com.tr/ekonomi/detaylar-aciklandi-memura-yarim-gun-calisma-hakki-geliyor-2310265?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.karar.com/guncel-haberler/son-dakika-memurlara-mujde-dogum-sonrasi-yarim-zamanli-calisma-hakki-1941251?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ensonhaber.com/ekonomi/memurlara-yari-zamanli-calisma-hakkinin-detaylari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/cocuk-okula-baslayana-kadar-yarim-gun-mesai-2138179-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/memurlara-yarim-gun-calisma-hakki-geliyor-p151747?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/annelere-yarim-gun-calisma-yasasi-ne-zaman-yururluge-girecek-2560769923","header":"Annelere yarım gün çalışma yasası ne zaman yürürlüğe girecek?","teaser":"Annelere yarım gün çalışma yasası, 17 Mart 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/aile","text":"#Aile"},{"href":"/yacevap/t/yasalar","text":"#Yasalar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bismilhaber.com.tr/calisan-annelere-yarim-gun-calisma-destegi-sartlar-ve-detaylar-netlesti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisma-hayati/annelere-yarim-gun-calisma-izni-h446?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gebe.com/dogum-sonrasi-yarim-gun-calisma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/dogum-sonrasi-yarim-calisma-ve-yarim-calisma-odenegi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/dogum-veya-evlat-edinme-sonrasi-yarim-calisma-nasil-uygulanacak/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/dogum-izinlerinde-yarim-gun-calisma-nasil-yapilir-4042865395","header":"Doğum izinlerinde yarım gün çalışma nasıl yapılır?","teaser":"Doğum izinlerinde yarım gün çalışma yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şartların Sağlanması: Doğum yapan kadının veya evlat edinen kadın/erkek çalışanın, doğum ya da evlat edinmeden önceki üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekmektedir. 2. Başvuru: Doğum izninin sona ermesinden itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a şahsen veya e-Devlet üzerinden başvuru yapılmalıdır. 3. İzin Süresi: Yarım gün çalışma izni, ilk doğum için 60 gün, ikinci doğum için 120 gün, üçüncü ve sonraki doğumlar için 180 gündür. 4. Ödenek ve Sigorta: Yarım gün çalışan kişinin sigorta prim ödemeleri İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanır ve çalışılmayan sürenin karşılığı ödenek işveren tarafından verilir. Bu süreçte, işverenin talebi reddetme hakkı yoktur; sadece çalışılacak gün ve saatleri planlayarak süreci organize edebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunlari","text":"#İşKanunları"},{"href":"/yacevap/t/dogumizni","text":"#Doğumİzni"},{"href":"/yacevap/t/calismasartlari","text":"#ÇalışmaŞartları"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8y07w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related_materials"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related_materials"},"8y074":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8y07w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"buttons_right"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"buttons_right"},"8y075":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8y07w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}