Çocuğu okula başlayana kadar yarım gün çalışma hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun Ek 43. maddesi ile düzenlenmiştir. Bu haktan yararlanmak için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Başvuru: Yarım gün çalışmaya başlamak için en az 1 ay önceden işverene yazılı talepte bulunmak gereklidir. 2. Onay: İşveren, talebi bir ay içinde karşılamak zorundadır. 3. Koşullar: Eşlerden biri çalışmıyorsa veya sürekli bakım ve tedavi gerektiren bir hastalığı varsa, çalışan eş kısmi süreli çalışma hakkını kullanabilir. 4. Mali Durum: Yarım gün çalışan memura, maaş ve sosyal yardımlarının yarısı ödenir.
Doğum izinlerinde yarım gün çalışma yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şartların Sağlanması: Doğum yapan kadının veya evlat edinen kadın/erkek çalışanın, doğum ya da evlat edinmeden önceki üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekmektedir. 2. Başvuru: Doğum izninin sona ermesinden itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a şahsen veya e-Devlet üzerinden başvuru yapılmalıdır. 3. İzin Süresi: Yarım gün çalışma izni, ilk doğum için 60 gün, ikinci doğum için 120 gün, üçüncü ve sonraki doğumlar için 180 gündür. 4. Ödenek ve Sigorta: Yarım gün çalışan kişinin sigorta prim ödemeleri İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanır ve çalışılmayan sürenin karşılığı ödenek işveren tarafından verilir. Bu süreçte, işverenin talebi reddetme hakkı yoktur; sadece çalışılacak gün ve saatleri planlayarak süreci organize edebilir.
Evet, çocuk okula başladıktan sonra da yarım gün çalışma hakkı devam eder. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi kadın ve erkek memurlar, çocuklarının doğumundan sonra ilköğretime başlayana kadar yarım zamanlı çalışma hakkını kullanabilirler. Yarım zamanlı çalışma şartları: Haftalık mesai 3 günü geçemez. Günlük mesai 3 saatten az, 8 saatten fazla olamaz. Çalışma saatleri dışında veya öğle tatilinde çalıştırılamazlar. Bu haktan yurt dışı teşkilatında görev yapanlar ile şube müdürü ve üzeri kadrolarda çalışan memurlar faydalanamaz.
Çalışan annelerin çalışma saatleri, özel sektör ve kamu çalışanları için farklı şekillerde düzenlenmiştir: 1. Özel Sektör: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, özel sektörde çalışan anneler, bebekleri 1 yaşına gelene kadar günde 1.5 saat süt izni kullanabilirler. 2. Kamu (Devlet Memurları): 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, devlet memuru olarak çalışan anneler, ilk 6 ay günde 3 saat, sonraki 6 ay ise günde 1.5 saat süt izni kullanabilirler.
{"m29w0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fcalisan-anneler-kac-gun-yarim-gun-calisabilir-2711217521%3Flr%3D213%26ncrnd%3D95253","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"8463362761755741919","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755741940640394-2524047491713980587-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-12-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"m29ww01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"m29w1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"m29ww02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"m29w2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Çalışan annelerin yarım gün çalışabileceği süreler, doğum sayısına göre değişiklik gösterir**:\n\n* **Birinci doğumda**: 60 gün [```1```](https://www.gulbenkdanismanlik.com/makaleler/sosyal-guvenlik-sistemi-ve-tesvikler/isciler-dogum-sonrasinda-yarim-veya-kismi-sureli-olarak-calisabilecekler)[```2```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/dogum-izni-nedir-nasil-hesaplanir)[```4```](https://www.sozcu.com.tr/yari-zamanli-calisma-nedir-dogum-sonrasi-kismi-sureli-calisma-saatleri-yonetmelik-ne-diyor-wp2309173).\n* **İkinci doğumda**: 120 gün [```1```](https://www.gulbenkdanismanlik.com/makaleler/sosyal-guvenlik-sistemi-ve-tesvikler/isciler-dogum-sonrasinda-yarim-veya-kismi-sureli-olarak-calisabilecekler)[```2```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/dogum-izni-nedir-nasil-hesaplanir)[```4```](https://www.sozcu.com.tr/yari-zamanli-calisma-nedir-dogum-sonrasi-kismi-sureli-calisma-saatleri-yonetmelik-ne-diyor-wp2309173).\n* **Sonraki doğumlarda**: 180 gün [```1```](https://www.gulbenkdanismanlik.com/makaleler/sosyal-guvenlik-sistemi-ve-tesvikler/isciler-dogum-sonrasinda-yarim-veya-kismi-sureli-olarak-calisabilecekler)[```2```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/dogum-izni-nedir-nasil-hesaplanir)[```4```](https://www.sozcu.com.tr/yari-zamanli-calisma-nedir-dogum-sonrasi-kismi-sureli-calisma-saatleri-yonetmelik-ne-diyor-wp2309173).\n\n**Çoğul doğumlarda** bu sürelere 30 gün eklenir [```1```](https://www.gulbenkdanismanlik.com/makaleler/sosyal-guvenlik-sistemi-ve-tesvikler/isciler-dogum-sonrasinda-yarim-veya-kismi-sureli-olarak-calisabilecekler)[```4```](https://www.sozcu.com.tr/yari-zamanli-calisma-nedir-dogum-sonrasi-kismi-sureli-calisma-saatleri-yonetmelik-ne-diyor-wp2309173). **Çocuğun engelli doğması hâlinde** ise bu süre 360 gün olarak uygulanır [```1```](https://www.gulbenkdanismanlik.com/makaleler/sosyal-guvenlik-sistemi-ve-tesvikler/isciler-dogum-sonrasinda-yarim-veya-kismi-sureli-olarak-calisabilecekler)[```4```](https://www.sozcu.com.tr/yari-zamanli-calisma-nedir-dogum-sonrasi-kismi-sureli-calisma-saatleri-yonetmelik-ne-diyor-wp2309173).\n\nAnnenin bu haktan faydalanabilmesi için işverene en az bir ay önceden yazılı bildirimde bulunması gereklidir [```1```](https://www.gulbenkdanismanlik.com/makaleler/sosyal-guvenlik-sistemi-ve-tesvikler/isciler-dogum-sonrasinda-yarim-veya-kismi-sureli-olarak-calisabilecekler)[```4```](https://www.sozcu.com.tr/yari-zamanli-calisma-nedir-dogum-sonrasi-kismi-sureli-calisma-saatleri-yonetmelik-ne-diyor-wp2309173).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://anlatilaninotesi.com.tr/20250318/memur-anne-ve-babalar-icin-yari-zamanli-calisma-donemi-basliyor-kimler-yararlanabilir-maaslar-ne-1094600005.html","title":"Memur Anne ve Babalar İçin Yarı Zamanlı Çalışma Dönemi...","shownUrl":"https://anlatilaninotesi.com.tr/20250318/memur-anne-ve-babalar-icin-yari-zamanli-calisma-donemi-basliyor-kimler-yararlanabilir-maaslar-ne-1094600005.html"},{"sourceId":2,"url":"https://www.gebe.com/yeni-is-kanununa-gore-calisan-annelerin-haklari-ve-dogum-izni","title":"Yeni İş Kanununda Çalışan Anneler Hangi... - Gebe.com","shownUrl":"https://www.gebe.com/yeni-is-kanununa-gore-calisan-annelerin-haklari-ve-dogum-izni"},{"sourceId":3,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/calisan-anne-haklari/","title":"Çalışan Anne Hakları - 2025 | Harbiye Hukuk","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/calisan-anne-haklari/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.haberturk.com/calisan-annelerin-haklari-nelerdir-3066538-ekonomi","title":"Habertürk: Çalışan Annelerin Hakları Nelerdir? - Sosyal...","shownUrl":"https://www.haberturk.com/calisan-annelerin-haklari-nelerdir-3066538-ekonomi"},{"sourceId":5,"url":"https://www.bismilhaber.com.tr/calisan-annelere-yarim-gun-calisma-destegi-sartlar-ve-detaylar-netlesti","title":"Çalışan Annelere Yarım Gün Çalışma Desteği: Şartlar ve...","shownUrl":"https://www.bismilhaber.com.tr/calisan-annelere-yarim-gun-calisma-destegi-sartlar-ve-detaylar-netlesti"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Çalışan anneler kaç gün yarım gün çalışabilir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/aile","text":"Aile"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"ÇalışmaKoşulları"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fan+anneler+ka%C3%A7+g%C3%BCn+yar%C4%B1m+g%C3%BCn+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fabilir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"8463362761755741919","reqid":"1755741940640394-2524047491713980587-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-12-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755741940640394-2524047491713980587-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-12-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"m29ww03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"m29w3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenicaggazetesi.com.tr/okula-baslamaya-kadar-yari-zamanli-calisma-130176h.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ensonhaber.com/ekonomi/memurlara-yari-zamanli-calisma-hakkinin-detaylari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.egitimajansi.com/haber/cocuk-okula-baslayana-kadar-yarim-gun-mesai-haberi-66806h.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sabah.com.tr/yazarlar/erdem/2017/08/05/calisan-anneye-yarim-mesai?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hekimsen.org/gonderiler/gonderi/detay/saglik-bakanligi-nda-bir-ilk-yarim-gun-calisma-hakki-ilkogretim-cagina-kadar/523?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/cocugu-okula-baslayana-kadar-yarim-gun-calisma-nasil-yapilir-3177415310","header":"Çocuğu okula başlayana kadar yarım gün çalışma nasıl yapılır?","teaser":"Çocuğu okula başlayana kadar yarım gün çalışma hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun Ek 43. maddesi ile düzenlenmiştir. Bu haktan yararlanmak için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Başvuru: Yarım gün çalışmaya başlamak için en az 1 ay önceden işverene yazılı talepte bulunmak gereklidir. 2. Onay: İşveren, talebi bir ay içinde karşılamak zorundadır. 3. Koşullar: Eşlerden biri çalışmıyorsa veya sürekli bakım ve tedavi gerektiren bir hastalığı varsa, çalışan eş kısmi süreli çalışma hakkını kullanabilir. 4. Mali Durum: Yarım gün çalışan memura, maaş ve sosyal yardımlarının yarısı ödenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/memurlar","text":"Memurlar"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"ÇalışmaKoşulları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bismilhaber.com.tr/calisan-annelere-yarim-gun-calisma-destegi-sartlar-ve-detaylar-netlesti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisma-hayati/annelere-yarim-gun-calisma-izni-h446?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gebe.com/dogum-sonrasi-yarim-gun-calisma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/dogum-sonrasi-yarim-calisma-ve-yarim-calisma-odenegi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/dogum-veya-evlat-edinme-sonrasi-yarim-calisma-nasil-uygulanacak/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/dogum-izinlerinde-yarim-gun-calisma-nasil-yapilir-4042865395","header":"Doğum izinlerinde yarım gün çalışma nasıl yapılır?","teaser":"Doğum izinlerinde yarım gün çalışma yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şartların Sağlanması: Doğum yapan kadının veya evlat edinen kadın/erkek çalışanın, doğum ya da evlat edinmeden önceki üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekmektedir. 2. Başvuru: Doğum izninin sona ermesinden itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a şahsen veya e-Devlet üzerinden başvuru yapılmalıdır. 3. İzin Süresi: Yarım gün çalışma izni, ilk doğum için 60 gün, ikinci doğum için 120 gün, üçüncü ve sonraki doğumlar için 180 gündür. 4. Ödenek ve Sigorta: Yarım gün çalışan kişinin sigorta prim ödemeleri İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanır ve çalışılmayan sürenin karşılığı ödenek işveren tarafından verilir. Bu süreçte, işverenin talebi reddetme hakkı yoktur; sadece çalışılacak gün ve saatleri planlayarak süreci organize edebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunlari","text":"İşKanunları"},{"href":"/yacevap/t/dogumizni","text":"Doğumİzni"},{"href":"/yacevap/t/calismasartlari","text":"ÇalışmaŞartları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/cocuk-okula-baslayana-kadar-yarim-gun-mesai-2138179-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/ekonomi/2017/05/26/memur-anne-baba-yarim-gun-calisacak?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turksagliksen.org.tr/cocugu-olan-memura-yarim-gun-calisma-ne-getiriyor_1291.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/564295/cocuk-ilkokul-cagina-gelene-kadar-yarim-gun-calisma-hakki.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.alitezel.com.tr/dogum-surecinde-calisma-yasami-4-yarim-gun-calisma-isciler-4382/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/cocuk-okula-basladiktan-sonra-yarim-gun-calisabilir-mi-1980667501","header":"Çocuk okula başladıktan sonra yarım gün çalışabilir mi?","teaser":"Evet, çocuk okula başladıktan sonra da yarım gün çalışma hakkı devam eder. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi kadın ve erkek memurlar, çocuklarının doğumundan sonra ilköğretime başlayana kadar yarım zamanlı çalışma hakkını kullanabilirler. Yarım zamanlı çalışma şartları: Haftalık mesai 3 günü geçemez. Günlük mesai 3 saatten az, 8 saatten fazla olamaz. Çalışma saatleri dışında veya öğle tatilinde çalıştırılamazlar. Bu haktan yurt dışı teşkilatında görev yapanlar ile şube müdürü ve üzeri kadrolarda çalışan memurlar faydalanamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ebeveynlik","text":"Ebeveynlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cnnturk.com/ekonomi/galeri/memur-anne-ve-babalara-yari-zamanli-calisma-hakki-iste-tum-detaylar-2257064?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyegazetesi.com.tr/haberler/memura-yari-zamanli-calisma-hakki-mi-geliyor-memur-anne-babalara-yeni-duzenleme-1102375?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cumhuriyet.com.tr/ekonomi/detaylar-aciklandi-memura-yarim-gun-calisma-hakki-geliyor-2310265?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/ekonomi/2025/02/25/memura-yarim-zamanli-calisma-takvim-yonetmelik-taslagini-acikliyor-hangi-saat-ve-gunlerde-calisilacak-kimler-yararlanacak?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2016/04/20160413-10.htm?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/memur-annelere-yarim-gun-calisma-hakki-ne-zaman-2398686307","header":"Memur annelere yarım gün çalışma hakkı ne zaman?","teaser":"Memur annelere yarım gün çalışma hakkı, 2025 yılının \"Aile Yılı\" ilan edilmesiyle yürürlüğe girmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ailehukuku","text":"AileHukuku"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"Memuriyet"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/sut-izni-nedir-348?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/hamile-calisma-saatleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/gebe-iscilerin-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cocukludunya.com/blog/calisan-hamile-kadinlarin-yasal-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/yari-zamanli-calisma-nedir-dogum-sonrasi-kismi-sureli-calisma-saatleri-yonetmelik-ne-diyor-wp2309173?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/calisan-anneler-kac-saat-calisir-4249470872","header":"Çalışan anneler kaç saat çalışır?","teaser":"Çalışan annelerin çalışma saatleri, özel sektör ve kamu çalışanları için farklı şekillerde düzenlenmiştir: 1. Özel Sektör: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, özel sektörde çalışan anneler, bebekleri 1 yaşına gelene kadar günde 1.5 saat süt izni kullanabilirler. 2. Kamu (Devlet Memurları): 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, devlet memuru olarak çalışan anneler, ilk 6 ay günde 3 saat, sonraki 6 ay ise günde 1.5 saat süt izni kullanabilirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"ÇalışmaSaatleri"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"m29ww04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"m29w4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"m29ww05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"m29w5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"m29ww06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}