Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Çalışan anneler, belirli durumlarda ücretli izin kullanabilirler:
- Doğum İzni: Çalışan annenin, eşinin doğum yapması durumunda 5 gün ücretli izin hakkı vardır 14.
- Analık İzni: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, kadın çalışanların doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta çalışmamaları esastır 34. Çoğul gebelik halinde bu süreye 2 hafta daha eklenir 3.
- Yarım Çalışma Hakkı: Anne, çocuğunun bakımı için doğum izninin bitiminden sonra, çocuğu mecburi ilköğretim çağına gelene kadar herhangi bir zamanda kısmi süreli (yarım zamanlı) çalışma talebinde bulunabilir 23.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: