Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Kısmi zamanlı çalışma, tam zamanlı çalışmaya şu durumlarda geçer:
- Doğum sonrası kısmi süreli çalışmaya başlayan bir çalışan, aynı çocuk için bir daha bu haktan yararlanmamak kaydıyla tam süreli çalışmaya geri dönebilir 12.
- Tam süreli çalışmaya geçmek isteyen işçi, dönüş tarihinden en az bir ay önce yazılı talepte bulunur 12.
Tam süreli çalışmaya geçiş yapıldığında, kısmi süreli iş sözleşmesi sona erer ve bu sözleşme tam süreli bir sözleşme olarak yeniden düzenlenir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: