• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    Kısmi zamanlı çalışma ne zaman tam zamanlı olacak?

    • #İş
    • #Hukuk
    • #İşSözleşmesi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kısmi zamanlı çalışma, belirli koşulların sağlanması durumunda tam zamanlı çalışmaya dönüşebilir.
    Bunun için gerekli olan:
    1. İş sözleşmesinin olması ve 13.
    2. İki tarafın da yazılı rızasının bulunması 13.
    Ayrıca, kısmi zamanlı çalışan bir işçinin sürekli olarak tam zamanlı çalışması, ancak tam zamanlı iş sözleşmesinin olmaması, İş Kanunu'nun ihlali anlamına gelebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. betterteam.com
        1
      2. anilakalin.av.tr
        2
      3. acikders.ankara.edu.tr
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. mesutiskenderoglu.av.tr
        5

    • Kısmi zamanlı çalışanların hakları nelerdir?

    • Tam zamanlı iş sözleşmesi neden önemlidir?

    • Kısmi zamanlı çalışma hangi durumlarda tam zamanlı olur?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Kısmi çalışma emeklilikte sayılır mı?

    Kısmi çalışma, emeklilikte sayılır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ev hizmetlerinde ay içinde 30 günden az çalışanların kısmi çalıştıkları süreler, sigortalıya hizmet olarak mal edilir ve bu süreler emeklilik prim gün sayısına eklenir. Ayrıca, bu kişilerin eksik kalan günlerini isteğe bağlı olarak prim ödeyerek tamamlamaları da mümkündür.
    • #Emeklilik
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    Kısmi sürelerde aylık çalışma saati nasıl hesaplanır?

    Kısmi sürelerde aylık çalışma saati, haftalık çalışma süresinin 30 saate bölünmesiyle hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Haftalık çalışma süresi belirlenir (en fazla 45 saat). 2. Kısmi süreli çalışma süresi, haftalık çalışma süresinin 2/3'ü olarak kabul edilir (yaklaşık 30 saat). 3. Aylık çalışma saati hesaplaması için 30 gün ile 30 saatlik kısmi süreli çalışma süresi çarpılır. Örneğin, bir çalışan haftada 6 gün çalışıyorsa ve günlük çalışma süresi 7,5 saatse, aylık çalışma saati 30 gün x 7,5 saat = 225 saat olur.
    • #İş
    • #ÇalışmaSaati
    • #Hesaplama
    5 kaynak

    Kısmi süreli çalışan ayda en az kaç saat çalışır?

    Kısmi süreli çalışan, ayda en az 30 saatten az çalışır.
    • #İş
    • #ÇalışmaSüresi
    • #Hukuk
    5 kaynak

    Kısmi zamanlı çalışan asgari ücret alır mı?

    Kısmi zamanlı çalışanlar da asgari ücret alabilirler, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır. İş Kanunu'na göre, kısmi zamanlı çalışanların ücreti, tam zamanlı çalışanların saatlik ücreti ile aynı olmak zorundadır. Ayrıca, kısmi zamanlı çalışanların sigorta primleri, çalıştıkları saat sayısına göre hesaplanır ve bu primler de asgari ücret üzerinden belirlenir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #AsgariÜcret
    5 kaynak

    Kısmi zaman ne demek?

    Kısmi zaman veya kısmi süreli çalışma, haftalık çalışma saati tam zamanlı işe göre belirgin biçimde daha az olan istihdam şekli anlamına gelir. Yasal olarak belirlenen haftalık tam çalışma süresi 45 saat iken, kısmi süreli çalışanlarda bu durum haftada en fazla 30 saat olarak belirlenmiştir.
    • #İş
    • #ÇalışmaSüresi
    • #Hukuk
    5 kaynak

    Kısmi zamanlı çalışmak için hangi belgeler gerekli?

    Kısmi zamanlı çalışmak için gerekli belgeler şunlardır: 1. Kimlik ve ikametgâh belgeleri (nüfus cüzdanı veya pasaport). 2. Vatandaşlığı doğrulayabilecek bir belge. 3. Çalışma izni (gerekli durumlarda). 4. Emekli sandığı ödemeleri için kimlik numarası gibi özel belgeler (gerekli durumlarda). Ayrıca, iş sözleşmesinin yazılı olarak yapılması ve sözleşmede haftalık çalışma süresinin, işin tanımının, ücret ve diğer sosyal hakların açıkça belirtilmesi gerekmektedir.
    • #İş
    • #Belgeler
    5 kaynak

    Kısmi zamanlı çalışan 30 gün prim öder mi?

    Kısmi zamanlı çalışanlar, ayda 30 günden az çalıştıklarında eksik günlerine ait primlerini kendileri ödeyerek 30 güne tamamlayabilirler.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #ÇalışmaKoşulları
    • #Prim
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"b4fj0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fkismi-zamanli-calisma-ne-zaman-tam-zamanli-olacak-1345818781%3Flr%3D213%26ncrnd%3D39308","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"3468950111755148729","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755148744391220-2539772696380163393-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-230-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b4fjw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"b4fj1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b4fjw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"b4fj2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Kısmi zamanlı çalışma, belirli koşulların sağlanması durumunda tam zamanlı çalışmaya dönüşebilir.**\n\nBunun için gerekli olan:\n\n1. **İş sözleşmesinin olması** ve [```1```](https://www.betterteam.com/tr/yar%C4%B1-zamanl%C4%B1-ve-tam-zamanl%C4%B1-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-saatleri)[```3```](https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/55219/mod_resource/content/0/6.%20HAFTA.pdf).\n2. **İki tarafın da yazılı rızasının** bulunması [```1```](https://www.betterteam.com/tr/yar%C4%B1-zamanl%C4%B1-ve-tam-zamanl%C4%B1-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-saatleri)[```3```](https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/55219/mod_resource/content/0/6.%20HAFTA.pdf).\n\nAyrıca, kısmi zamanlı çalışan bir işçinin sürekli olarak tam zamanlı çalışması, ancak tam zamanlı iş sözleşmesinin olmaması, İş Kanunu'nun ihlali anlamına gelebilir [```1```](https://www.betterteam.com/tr/yar%C4%B1-zamanl%C4%B1-ve-tam-zamanl%C4%B1-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-saatleri).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.betterteam.com/tr/yar%C4%B1-zamanl%C4%B1-ve-tam-zamanl%C4%B1-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-saatleri","title":"Yarı Zamanlı ve Tam Zamanlı Çalışma Saatleri","shownUrl":"https://www.betterteam.com/tr/yar%C4%B1-zamanl%C4%B1-ve-tam-zamanl%C4%B1-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-saatleri"},{"sourceId":2,"url":"https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/","title":"İş Kanunu'na Göre Çalışma Süreleri | Kapsamlı Rehber","shownUrl":"https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/"},{"sourceId":3,"url":"https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/55219/mod_resource/content/0/6.%20HAFTA.pdf","title":"Tam / Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri","shownUrl":"https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/55219/mod_resource/content/0/6.%20HAFTA.pdf"},{"sourceId":4,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/","title":"İş Yerinde Çalışma Süreleri ve Yasal Sınırlamalar - 2025","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.mesutiskenderoglu.av.tr/kismi-sureli-calisma/","title":"KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA – Mesut İskenderoglu","shownUrl":"https://www.mesutiskenderoglu.av.tr/kismi-sureli-calisma/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Kısmi zamanlı çalışma ne zaman tam zamanlı olacak?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Kısmi zamanlı çalışanların hakları nelerdir?","url":"/search?text=K%C4%B1smi+zamanl%C4%B1+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fanlar%C4%B1n+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Tam zamanlı iş sözleşmesi neden önemlidir?","url":"/search?text=Tam+zamanl%C4%B1+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesinin+%C3%B6nemi&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Kısmi zamanlı çalışma hangi durumlarda tam zamanlı olur?","url":"/search?text=K%C4%B1smi+zamanl%C4%B1+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+hangi+durumlarda+tam+zamanl%C4%B1+olur%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=K%C4%B1smi+zamanl%C4%B1+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+ne+zaman+tam+zamanl%C4%B1+olacak%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"3468950111755148729","reqid":"1755148744391220-2539772696380163393-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-230-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755148744391220-2539772696380163393-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-230-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b4fjw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"b4fj3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgk.gov.tr/Content/Post/08ad10da-9df1-4ff9-b12a-b5dc0241c743/Esnek-Calisma-ve-Sigortalilik-2022-05-23-02-17-29?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://vergiraporu.com.tr/upImage/org/2013-167-Kismi_Sureli_Calisanlarin_Ay_Icindeki_Eksik_Surelerinin_Emeklilikte_Sayilmasi-Akin_Simsek%20.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/eytlilerin-kismi-emeklilik-kosullari-3544115-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://emekli.org.tr/kismi-emeklilik/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenisafak.com/foto-galeri/ozgun/prim-gunu-3600-5400-olanlara-erken-emeklilik-mujdesi-geldi-kismi-emeklilikte-yas-sart-cizelgesi-olustu-sgk-kadin-erkek-icin-50-55-yasinda-4601720?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kismi-calisma-emeklilikte-sayilir-mi-520769111","header":"Kısmi çalışma emeklilikte sayılır mı?","teaser":"Kısmi çalışma, emeklilikte sayılır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ev hizmetlerinde ay içinde 30 günden az çalışanların kısmi çalıştıkları süreler, sigortalıya hizmet olarak mal edilir ve bu süreler emeklilik prim gün sayısına eklenir. Ayrıca, bu kişilerin eksik kalan günlerini isteğe bağlı olarak prim ödeyerek tamamlamaları da mümkündür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/emeklilik","text":"#Emeklilik"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.jibble.io/tr/makaleler/calisilan-saatleri-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/part-time-calisma-maasi-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/225-saatlik-ayl%C4%B1k-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-s%C3%BCresi-nas%C4%B1l-hesaplan%C4%B1r-i%C5%9F-kanununa-top%C3%A7u-mtruf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mysoft.com.tr/part-time-calisma-nedir-part-time-calisanlarin-sigorta-primleri-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kismi-surelerde-aylik-calisma-saati-nasil-hesaplanir-87141585","header":"Kısmi sürelerde aylık çalışma saati nasıl hesaplanır?","teaser":"Kısmi sürelerde aylık çalışma saati, haftalık çalışma süresinin 30 saate bölünmesiyle hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Haftalık çalışma süresi belirlenir (en fazla 45 saat). 2. Kısmi süreli çalışma süresi, haftalık çalışma süresinin 2/3'ü olarak kabul edilir (yaklaşık 30 saat). 3. Aylık çalışma saati hesaplaması için 30 gün ile 30 saatlik kısmi süreli çalışma süresi çarpılır. Örneğin, bir çalışan haftada 6 gün çalışıyorsa ve günlük çalışma süresi 7,5 saatse, aylık çalışma saati 30 gün x 7,5 saat = 225 saat olur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/calismasaati","text":"#ÇalışmaSaati"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mysoft.com.tr/part-time-calisma-nedir-part-time-calisanlarin-sigorta-primleri-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/K%C4%B1smi_s%C3%BCreli_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/kismi-sureli-calisma-hakkinda-sik-sorulan-sorular?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/kismi-sureli-calisma-ve-sgk-bildirim-surecleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=5447&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kismi-sureli-calisan-ayda-en-az-kac-saat-calisir-1362311926","header":"Kısmi süreli çalışan ayda en az kaç saat çalışır?","teaser":"Kısmi süreli çalışan, ayda en az 30 saatten az çalışır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/kismi-sureli-part-time-is-sozlesmesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isinolsun.com/blog/part-time-calisma-ucreti-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/part-time-maas-nasil-hesaplanir-494-494?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mesutiskenderoglu.av.tr/kismi-sureli-calisma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/kismi-sureli-calismada-maas-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kismi-zamanli-calisan-asgari-ucret-alir-mi-1427382108","header":"Kısmi zamanlı çalışan asgari ücret alır mı?","teaser":"Kısmi zamanlı çalışanlar da asgari ücret alabilirler, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır. İş Kanunu'na göre, kısmi zamanlı çalışanların ücreti, tam zamanlı çalışanların saatlik ücreti ile aynı olmak zorundadır. Ayrıca, kısmi zamanlı çalışanların sigorta primleri, çalıştıkları saat sayısına göre hesaplanır ve bu primler de asgari ücret üzerinden belirlenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sozluk.isteasistan.com/Kavram/kismi-zamanli?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/K%C4%B1smi_s%C3%BCreli_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/kismi-sureli-calisma-hakkinda-sik-sorulan-sorular?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/ksmi-zaman-ne-demek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mesutiskenderoglu.av.tr/kismi-sureli-calisma/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kismi-zaman-ne-demek-394511091","header":"Kısmi zaman ne demek?","teaser":"Kısmi zaman veya kısmi süreli çalışma, haftalık çalışma saati tam zamanlı işe göre belirgin biçimde daha az olan istihdam şekli anlamına gelir. Yasal olarak belirlenen haftalık tam çalışma süresi 45 saat iken, kısmi süreli çalışanlarda bu durum haftada en fazla 30 saat olarak belirlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iienstitu.com/blog/part-time-yari-zamanli-ne-is-yapabilirim?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/kismi-sureli-calisma-ve-sgk-bildirim-surecleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/kisa-calisma-odenegi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://roadtostudy.com/turkiye-kismi-zamanli-calisma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.malatyadan.com/makale/yari-zamanli-ve-kismi-sureli-calisma-sartlari-682?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kismi-zamanli-calismak-icin-hangi-belgeler-gerekli-230345521","header":"Kısmi zamanlı çalışmak için hangi belgeler gerekli?","teaser":"Kısmi zamanlı çalışmak için gerekli belgeler şunlardır: 1. Kimlik ve ikametgâh belgeleri (nüfus cüzdanı veya pasaport). 2. Vatandaşlığı doğrulayabilecek bir belge. 3. Çalışma izni (gerekli durumlarda). 4. Emekli sandığı ödemeleri için kimlik numarası gibi özel belgeler (gerekli durumlarda). Ayrıca, iş sözleşmesinin yazılı olarak yapılması ve sözleşmede haftalık çalışma süresinin, işin tanımının, ücret ve diğer sosyal hakların açıkça belirtilmesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/belgeler","text":"#Belgeler"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgk.gov.tr/Content/Post/12e87f88-0b4a-46e1-886a-5e8543ad4815/Kismi-sureli-calisanlar-zorunlu-Genel-Saglik-Sigortasi-kapsaminda-midir-2023-01-25-02-10-56?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazeteduvar.com.tr/part-time-calisanlar-bag-kurlular-calismayanlar-2025te-kim-ne-kadar-sigorta-primi-odeyecek-haber-1749776?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenet.net/haber.php%3fhaber_id=25110?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/1010251/primini-odeyerek-nasil-emekli-olunur.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/part-time-sigorta-neleri-kapsar-2szcu-wp5450216?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kismi-zamanli-calisan-30-gun-prim-oder-mi-2403304890","header":"Kısmi zamanlı çalışan 30 gün prim öder mi?","teaser":"Kısmi zamanlı çalışanlar, ayda 30 günden az çalıştıklarında eksik günlerine ait primlerini kendileri ödeyerek 30 güne tamamlayabilirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"#ÇalışmaKoşulları"},{"href":"/yacevap/t/prim","text":"#Prim"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b4fjw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"b4fj4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b4fjw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"b4fj5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b4fjw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}