Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Kısmi zamanlı çalışma, belirli koşulların sağlanması durumunda tam zamanlı çalışmaya dönüşebilir.
Bunun için gerekli olan:
Ayrıca, kısmi zamanlı çalışan bir işçinin sürekli olarak tam zamanlı çalışması, ancak tam zamanlı iş sözleşmesinin olmaması, İş Kanunu'nun ihlali anlamına gelebilir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: