• Buradasın

    16 yaşındaki biri kaç saat çalışabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    16 yaşındaki biri, günlük en fazla 8 saat ve haftalık en fazla 40 saat çalışabilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harbiyehukuk.com
        1
      2. eniyidagevleri.com.tr
        2
      3. iskanunu.com
        3
      4. kebe.com.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    16 yaş işçi çalışabilir mi?
    16 yaşındaki bir işçi, belirli koşullar altında çalışabilir. 4857 sayılı İş Kanunu ve Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre: - 16 yaşını doldurmuş genç işçiler, sağlığı, güvenliği ve ahlakının tam olarak güvenceye alınması şartıyla, yönetmelik eklerinde belirtilen sınırlamalara bağlı kalmaksızın ihtisas ve mesleklerine uygun işlerde çalıştırılabilirler. - Gece döneminde (en geç saat 20.00’de başlayarak en erken saat 06.00’ya kadar geçen süre) sanayiye ait işlerde çalıştırılmaları yasaktır.
    16 yaş işçi çalışabilir mi?
    5 kaynak
    Çocuk işçi en fazla kaç saat çalışır?
    15 yaşını doldurmuş çocuk işçiler günde 8 saat, haftada ise 40 saat çalışabilirler. 15 yaşını doldurmamış çocuk işçiler ise günde 7 saat, haftada ise 35 saat çalışabilirler.
    Çocuk işçi en fazla kaç saat çalışır?
    5 kaynak
    Günde en fazla kaç saat çalışmak gerekir?
    İş Kanunu'na göre, bir işçi günde en fazla 11 saat çalışabilir.
    Günde en fazla kaç saat çalışmak gerekir?
    5 kaynak
    18 yaş altı çalışabilir mi?
    18 yaş altı bireyler, belirli koşullar altında çalışabilirler. Çocuk işçiler (14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış), bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler. Genç işçiler (15 yaşını doldurmuş, 18 yaşını tamamlamamış) ise, ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılamazlar ve Ağır Ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği'nde belirtilen işler dışında çalıştırılmaları yasaktır. Çalıştırma yasakları arasında maden ocakları, kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi yer altında veya su altında çalışılacak işler de yer alır. İşverenler, 18 yaş altı işçileri çalıştırırken, onların sağlık ve güvenliklerini korumakla yükümlüdür.
    18 yaş altı çalışabilir mi?
    5 kaynak
    18 yaşından küçükler hangi işleri yapabilir?
    18 yaşından küçükler, belirli şartlar altında ve sınırlı işlerde çalışabilirler. Çocuk işçiler (14 yaşını tamamlamış ancak 15 yaşını tamamlamamış) için izin verilen işler şunlardır: - Hasat zamanında meyve ve sebze toplama; - Tavukçuluk ve ipek böcekçiliği alanlarında destek görevleri; - Küçük işletmelerde ve sanatkar dükkanlarında ürün satışı ve müşteri hizmetleri; - Ofis ve büro ortamlarında çeşitli yardımcı görevler; - Gazete ve dergilerin dağıtımı, satış noktalarında satış faaliyetleri (ağır yük taşıma görevleri dışında). Genç işçiler (15 yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını tamamlamamış) için ek olarak şu işler de mümkündür: - Meyve ve sebzelerin konservelenmesi, sirke ve turşu yapımı; - Kasap dükkanlarında et işleme ve hazırlama yardımcı görevleri; - Çay yapraklarının işlenmesi ve paketlenmesi; - Kuru yemiş çeşitlerinin seçimi, hazırlanması ve paketlenmesi; - El işçiliği ile süpürge ve fırça yapımı. Ayrıca, staj veya gönüllülük gibi kariyer başlangıç pozisyonları da 18 yaşındakiler için uygun iş seçenekleri arasında yer alır. Yasak olan işler arasında ise maden ocakları, kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi tehlikeli ve zararlı işler bulunmaktadır.
    18 yaşından küçükler hangi işleri yapabilir?
    5 kaynak
    Part time işler kaç saat çalışır?
    Part-time işler, genellikle haftada 30 saate kadar olan çalışma sürelerini kapsar. Çalışma saatleri, işveren ve çalışan arasında yapılan anlaşmaya bağlı olarak belirlenir ve işin niteliğine göre değişiklik gösterebilir.
    Part time işler kaç saat çalışır?
    5 kaynak
    1 günde 12 saatlik çalışma yasal mı?
    1 günde 12 saatlik çalışma, yasal olarak belirlenen günlük çalışma süresini aştığı için yasal değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi en fazla 11 saat olarak sınırlandırılmıştır ve bu süre, normal çalışma ve fazla mesainin toplamını kapsar.
    1 günde 12 saatlik çalışma yasal mı?
    5 kaynak