• Buradasın

    16 yaşındaki biri kaç saat çalışabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçiler, günde en fazla 8 saat ve haftada en fazla 40 saat çalıştırılabilirler 125.
    Okul eğitimine devam eden genç işçilerin, ders saatleri haricinde çalışabilecekleri süre ise günde 2 saat, haftada ise toplamda 10 saat ile sınırlıdır 45.
    Ayrıca, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 73. maddesine göre, sanayi işlerinde 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılması yasaktır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harbiyehukuk.com
        1
      2. eniyidagevleri.com.tr
        2
      3. iskanunu.com
        3
      4. kebe.com.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Genç işçi kaç saat çalıştırılabilir?

    Genç işçiler (15 yaşını doldurmuş ancak 18 yaşını tamamlamamış) günde en fazla 8 saat ve haftada en fazla 40 saat çalıştırılabilirler. Okul eğitimine devam eden genç işçiler, eğitim dönemlerinde eğitim saatleri dışında günde en fazla 2 saat ve haftada en fazla 10 saat çalıştırılabilirler. Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen genç işçiler için günlük çalışma süresi en fazla 7 saat ve haftalık toplam süre en fazla 35 saat ile sınırlıdır. Genç işçilerin 24 saatlik zaman diliminde kesintisiz en az 14 saat dinlendirilmeleri gerekmektedir.
    5 kaynak

    16 yaş işçi çalışabilir mi?

    16 yaşındaki bir işçi, bazı koşullarda çalışabilir: Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında. Hafif işlerde. 16 yaş altındaki işçilerin çalıştırılması ise belirli koşullar ve sınırlamalarla mümkündür. İşçilerin çalıştırılması ve çalışma koşulları ile ilgili detaylı bilgi almak için bir iş hukuku danışmanına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    1 günde 12 saatlik çalışma yasal mı?

    İş Kanunu'na göre, bir işçi günde en fazla 11 saat çalıştırılabilir. 12 saatlik çalışma, aşağıdaki durumlarda yasal olabilir: Turizm, sağlık ve özel güvenlik sektörlerinde, işin kesintisiz sürmesi gerektiği için günlük çalışma süreleri aşılabilir, ancak bu durumda fazla mesai ücreti ödenmesi gereklidir. Olağanüstü veya acil durumlarda, çalışanın onayıyla çalışma süresi geçici olarak artırılabilir. Ara dinlenmeleri, çalışma süresinden sayılmaz.
    5 kaynak

    Lise öğrencisi kaç saat çalışabilir?

    Lise öğrencileri için günlük çalışma süresi, 15 ila 18 yaş arası olanlar için en fazla 8 saat, haftada ise en fazla 40 saat olarak belirlenmiştir. Eğitim amaçlı ders çalışma süresi ise öğrencinin yaşı, eğitim seviyesi, hedefleri ve öğrenme hızına bağlı olarak değişir: İlkokul öğrencileri için günde 30-45 dakika yeterlidir. Ortaokul öğrencileri için günde 2-3 saatlik çalışma idealdir. Lise öğrencileri için günlük 2-4 saatlik odaklanmış çalışma süresi verimli kabul edilir. Sınavlara hazırlık döneminde bu süreler artabilir: LGS’ye hazırlananlar için hafta içi 3-4 saat, hafta sonu 5-6 saat çalışılması önerilir. YKS’ye hazırlananlar için günlük 4-6 saatlik çalışma süresi uygundur. Her durumda, ders çalışma süresi kadar, bu sürenin verimli kullanılması da önemlidir.
    5 kaynak

    Çocuk işçi en fazla kaç saat çalışır?

    Çocuk işçilerin çalışma saatleri, yaşlarına ve eğitim durumlarına göre değişiklik gösterir: Temel eğitimini tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocuklar: Günde en fazla 7 saat, haftada en fazla 35 saat çalışabilir. 15 yaşını doldurmuş çocuklar: Günde en fazla 8 saat, haftada en fazla 40 saat çalışabilir. Okul eğitimine devam eden çocuklar: Eğitim dönemlerinde, eğitim saatleri dışında günde en fazla 2 saat, haftada en fazla 10 saat çalıştırılabilir. Sanayi işlerinde 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılması yasaktır.
    5 kaynak

    18 yaşından küçükler hangi işleri yapabilir?

    18 yaşından küçükler, belirli koşullar altında ve sınırlı işlerde çalıştırılabilirler. Çocuk işçiler (14 yaşını tamamlamış ancak 15 yaşını tamamlamamış ve zorunlu ilköğretimini tamamlamış kişiler) ve genç işçiler (15 yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiler) için farklı düzenlemeler bulunmaktadır. Çocuk işçilerin çalıştırılabileceği işler arasında: Meyve, sebze, çiçek toplama; Kümes hayvancılığı ve besiciliği yardımcı işleri; Esnaf ve sanatkarların yanında satış işleri; Büro hizmetlerine yardımcı işler; Gazete, dergi dağıtımı ve satımı (yük taşıma hariç) yer alır. Genç işçilerin çalıştırılabileceği işler ise daha geniştir ve şunları içerir: Kiremit, tuğla üretim işleri; Kurutma, montaj, yapıştırma işleri; Odun ve kağıt hamuru üretimi işleri; Un ve çeltik fabrikalarında yapılabilecek işler. 18 yaşından küçüklerin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması yasaktır.
    5 kaynak