• Buradasın

    Yabancılarda birden fazla eksik gün nedeni kodu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yabancılarda birden fazla eksik gün nedeni kodu, "12 - Birden Fazla" kodudur 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isvesosyalguvenlik.com
        1
      2. legalbank.net
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. gazetevatan.com
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Eksik gün nedeni nedir?

    Eksik gün nedeni, bir çalışanın ay içinde tam olarak çalışmaması durumunda, bu eksik günlerin SGK'ya bildirilme sebebidir. Bazı eksik gün nedenleri ve ilgili kodlar şunlardır: İstirahat (raporlu hastalık) — Kod: 01. Disiplin cezası — Kod: 03. Gözaltına alınma — Kod: 04. Tutukluluk — Kod: 05. Kısmi istihdam — Kod: 06. Puantaj kayıtları — Kod: 07. Grev — Kod: 08. Lokavt — Kod: 09. Genel hayatı etkileyen olaylar — Kod: 10.
    5 kaynak

    Yabancı uyruklu eksik gün bildirimi nasıl yapılır?

    Yabancı uyruklu çalışanların eksik gün bildirimi için aşağıdaki durumlar dikkate alınmalıdır: 1. SGK'nın yeni düzenlemesi kapsamında, yabancı çalışanların eksik gün bildirimleri üç durumda kabul edilmektedir: - Kurumca yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucularından veya işyeri hekimlerinden alınmış istirahat raporu; - Gözaltına alınma veya tutukluluk hali; - Grev, lokavt, genel hayatı etkileyen olaylar veya doğal afetler nedeniyle işyerinde faaliyetin durdurulması veya işe ara verilmesi. 2. Ek belgeler olarak, eksik gün bildirimine ilişkin bilgi formu (Ek-10) ve gerekli diğer belgeler (ücretsiz izin belgesi, puantaj kayıtları vb.) Sosyal Güvenlik Kurumu'na verilmelidir. 3. 10 ve üzerinde sigortalı çalıştıran işyerleri için, eksik gün nedenini aylık prim ve hizmet belgesinde belirtmek şartıyla, Ek-10 formu düzenleme zorunluluğu kaldırılmıştır.
    5 kaynak

    Eksik günler için hangi kod kullanılır?

    Eksik günler için kullanılacak SGK kodları 1'den 29'a kadar 27 adet koddan oluşmaktadır. Bazı eksik gün kodları ve açıklamaları: 8 - Grev: Sigortalıların geçici bir süre için grev yapması dolayısıyla işe gelmemesi halinde kullanılır. 9 - Lokavt: Lokavt halinde işçilerin eksik günleri için kullanılır. 10 - Genel hayatı etkileyen olaylar: Hayatın olağan akışına aykırı durumlar oluştuğunda eksik günler için kullanılır. 11 - Doğal afet: Sel, yangın, deprem gibi doğal afet sebepleriyle oluşan eksik günler için kullanılır. 15 - Devamsızlık: İşçinin mazeretsiz şekilde işe gelmemesi halinde kullanılır.
    5 kaynak

    SGK eksik gün 2 ne demek?

    SGK eksik gün 2 kodu, "disiplin cezası" anlamına gelir.
    5 kaynak

    Eksik prim günleri nasıl tamamlanır?

    Eksik prim günlerini tamamlamak için birkaç yöntem bulunmaktadır: 1. Borçlanma: Doğum, askerlik gibi süreler borçlanılarak eksik prim tamamlanabilir. 2. İsteğe Bağlı Sigorta: Part-time çalışanlar da dahil olmak üzere, düzenli bir işte çalışmayanlar isteğe bağlı sigorta ile prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanabilirler. 3. Yapılandırma: SGK tarafından sunulan yapılandırma düzenlemeleri ile prim borçları belirli bir düzen içerisinde ödenerek eksik primler tamamlanabilir. 4. Hizmet Tespit Davası: Sigortasız çalışılan süreler için hizmet tespit davası açılarak bu süreler prim günlerine eklenebilir.
    5 kaynak

    Eksik gün kodları birden fazla olabilir mi?

    Evet, eksik gün kodları birden fazla olabilir. Bu durum, eksik gün nedeninin birden fazla olması halinde "12 - Birden fazla" kodu ile bildirilir ve her bir neden için ayrı ayrı belge ile ispat edilir.
    5 kaynak

    Yabancı uyruklu eksik gün 12 ne demek?

    Yabancı uyruklu eksik gün kodu 12, kısmi istihdama izin verilen yabancı uyruklu çalışanların eksik gün bildiriminde kullanılan bir koddur.
    5 kaynak