• Buradasın

    Ücretli izinde hangi formlar imzalanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ücretli izinde imzalanan formlar şunlardır:
    • Yıllık Ücretli İzin Dilekçesi: Çalışanın izin talebini resmi olarak bildirmek için doldurduğu form 13. Bu dilekçede izin tarihleri açıkça belirtilmelidir 1.
    • Ücretli İzin Formu: Çalışanın yasal ücretli izin haklarını talep edebilmesi için düzenli ve eksiksiz doldurulmuş form 1. Bu formun iki nüsha şeklinde düzenlenmesi ve birinin izin almak isteyen çalışanda kalması gerekir 4.
    Ayrıca, işveren tarafından tutulması gereken Yıllık İzin Kayıt Belgesi de ücretli izin sürecinde imzalanan formlar arasında yer alır 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bilisim.com.tr
        1
      2. idenfit.com
        2
      3. isinolsun.com
        3
      4. wonder.legal
        4
      5. manpower.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ücretli izin ne anlama gelir?

    Ücretli izin, çalışanların yıl içinde hem fiziksel hem de zihinsel olarak yenilenmelerini sağlayan, belirli bir süre işten uzaklaşma imkanı sunan ve bu süre boyunca maaş ve sosyal hakların kesintisiz şekilde devam etmesini güvence altına alan bir haktır. Ücretli izin türleri arasında yıllık izin, doğum izni, süt izni, babalık izni, hastalık izni, ölüm izni, yeni iş arama izni, evlilik izni, evlat edinme izni ve mazeret izni bulunur. Ücretli izin ile ücretsiz izin arasındaki temel fark, ücretli izinde çalışanın çalışmadığı dönemde bile normal ücretini alması, ücretsiz izinde ise herhangi bir ücret alamamasıdır.
    5 kaynak

    İzin onay formu kim imzalar?

    İzin onay formunda hem izne ayrılacak çalışanın hem de izni onaylayan şirket yetkilisinin imzaları bulunmalıdır. Çalışanın imzası, izin formunda izne ayrılacağı tarih, işe döneceği tarih ve izni kullanan personelin imzası gibi alanlarda yer alır. Şirket yetkilisinin imzası ise izni onaylayan yetkilinin adı, soyadı ve unvanı gibi bilgilerle birlikte onay bölümünde bulunur. Bu imzalar, yıllık ücretli izin hakkının yasal olarak kullanıldığına dair bir kanıt oluşturur.
    5 kaynak

    Yıllık izinde hangi formlar imzalanır?

    Yıllık izinde imzalanması gereken temel form, yıllık izin talep formudur. Formda yer alması gereken bazı bilgiler: çalışanın adı ve soyadı; TC kimlik numarası; izin türü; izin süresi; izin başlangıç ve bitiş tarihleri; çalışanın ve şirket yetkilisinin imzaları. Ayrıca, işveren tarafından tutulması zorunlu olan yıllık izin kayıt belgesi de önemlidir. Yıllık izin sürecinde, işçinin yazılı izni olmadan herhangi bir çalışma yapılması yasaktır ve bu durum işveren tarafından geri alınabilir.
    5 kaynak

    Yıllık izin formu nasıl doldurulur?

    Yıllık izin formu doldurulurken aşağıdaki bilgilere yer verilmelidir: çalışanın T.C. kimlik numarası; adı ve soyadı; iş yeri sicil numarası; işe giriş tarihi; çalıştığı pozisyon; talep edilen iznin başlama ve bitiş tarihleri; iznini geçireceği yer; çalışanın imzası; izni onaylayan yetkili kişinin imzası. Formun doldurulması için dikkat edilmesi gerekenler: Çalışanın o iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olması gereklidir. Form, izin zamanından en az 1 ay önce doldurulmalıdır. Formun hem çalışan hem de şirket yetkilisi tarafından imzalanması yasal zorunluluktur. Örnek bir yıllık izin formu için Kolay İK ve idenfit gibi kaynakların web siteleri ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    Yıllık ücretli izin kayıt belgesi nasıl doldurulur örnek?

    Yıllık ücretli izin kayıt belgesi doldurulurken aşağıdaki bilgiler yer almalıdır: Çalışanın bilgileri: adı, soyadı, TC kimlik numarası, işe giriş tarihi, çalıştığı pozisyon. İzin bilgileri: talep edilen iznin türü, başlangıç ve bitiş tarihleri, kullanılacak izin süresi, yol izni (ücretsiz ise). Görev başlama tarihi. İmza: Hem çalışanın hem de izni onaylayan yetkilinin imzası gereklidir. Örnek bir yıllık ücretli izin kayıt belgesi şu şekilde olabilir: ``` YILLIK ÜCRETLİ İZİN KAYIT BELGESİ İşçinin Soyadı: Adı: Sicil No: İşe Giriş Tarihi: Bir Yıllık Çalışma Süresi İçinde Çalışılmayan Gün Sayısı ve Nedenleri Yılı: İzne Hak Kazandığı Tarih: İşyerindeki Kıdemi: İzin Süresi: Yol İzni: İzne Başlangıç Tarihi: İzin Bitiş Tarihi: İzin Dön. Göreve Başlama Tarihi: Kalan İzin Süresi: İşçinin İmzası: EBYS İzin Kayıt No: 2020 NOT: İlk defa yıllık ücretli izin hakkından faydalandırılanlar için (İzne hak kazandığı tarih) sütunu boş bırakılacaktır. ``` Yıllık izin kayıt belgesi örneği ve doldurma talimatları için Kolay İK ve eleman.net gibi kaynaklar kullanılabilir. Önemli Not: Yıllık izin formu doldurulurken her olayın kendi özgü koşullarına dikkat edilmeli ve yetkili mahkeme doğru tespit edilmelidir.
    5 kaynak

    Ücretli ve ücretsiz izin farkı nedir?

    Ücretli ve ücretsiz izin arasındaki temel fark, ücretli izinde işçinin çalışmadığı dönemde bile normal ücretini alması, ücretsiz izinde ise herhangi bir ücret alamamasıdır. Ücretli izin türleri: Yıllık izin. Doğum izni. Hastalık izni. Ücretsiz izin türleri: Yol izni. Askerlik izni. Doğum izni (ücretsiz). Ücretsiz izin, genellikle işveren ve çalışanın anlaşması ile belirlenen bir uygulamadır.
    5 kaynak