• Buradasın

    TYP kapsamında çalışan SSK'lı olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, TYP kapsamında çalışanlar SSK'lı (4/a) olabilirler 12.
    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4. maddesinin ikinci fıkrasına eklenen (g) bendi uyarınca, Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen Toplum Yararına Çalışma Programları'ndan yararlananlar, SSK'lı olarak sigortalı sayılırlar 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    TYP'de kimler çalışabilir?

    Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında çalışabilecek kişiler aşağıdaki şartları taşıyan bireylerdir: 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2. 18 yaşını doldurmuş olmak. 3. İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak. 4. Emeklilik, malul veya öğrenci olmamak (açıköğretim hariç). 5. Sosyal güvenlik kurumundan herhangi bir maaş almıyor olmak. Başvurular, İŞKUR'un resmi internet sitesi veya il/ilçe müdürlükleri aracılığıyla yapılır.

    TYP ile çalışanlar memur mu?

    Toplum Yararına Program (TYP) ile çalışanlar memur değildir. TYP kapsamında çalışanlar, geçici işçiler olarak kabul edilir.

    TYP nedir ne iş yapar?

    TYP (Toplum Yararına Program), Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından uygulanan bir destek programıdır. TYP'nin amacı, işsizlik sigortası fonundan sağlanan kaynaklarla, belirli bir süre boyunca kamu yararına işlerde istihdamı desteklemektir. TYP kapsamında yapılan işler arasında şunlar yer alır: - Temizlik; - Kamu binalarının, parkların ve bahçelerin bakımı ve onarımı; - Çevre düzenlemesi (ağaç dikimi, çöp toplama, çevre temizliği); - Sosyal hizmetler (yaşlılara, engellilere ve dezavantajlı gruplara yönelik); - Afet ve acil durum çalışmaları (arama-kurtarma, tahliye ve yardım dağıtımı). TYP'nin katılımcılara sağladığı avantajlar ise geçici iş imkanı, gelir elde etme fırsatı, iş deneyimi kazanma ve sosyal güvence imkanlarıdır.

    TYP ne anlama gelir?

    TYP kısaltması, "Toplum Yararına Programlar" anlamına gelir.

    5510 SK 4-1-a ve 4-b kapsamındaki sigortalılar ne demek?

    5510 sayılı Kanun'un 4-1(a) ve 4-1(b) kapsamındaki sigortalılar şu şekilde tanımlanır: 1. 4-1(a) Kapsamındaki Sigortalılar: Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar. 2. 4-1(b) Kapsamındaki Sigortalılar: Köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar.

    SSK'lı olarak çalışmak ne demek?

    SSK'lı olarak çalışmak, Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) tarafından sigorta kapsamına alınmış bir iş yerinde işveren adına ücretli olarak çalışmak demektir. SSK'lı çalışanların sahip olduğu başlıca haklar şunlardır: - Sağlık sigortası: Devlet hastanelerinden ve anlaşmalı özel hastanelerden sağlık hizmeti alma hakkı. - İş kazası ve meslek hastalığı sigortası: İş yerinde meydana gelebilecek kazalar veya meslek hastalıkları durumunda maddi ve manevi tazminat alma hakkı. - Emeklilik hakkı: Belirli bir süre sigorta primleri ödenerek emeklilik hakkına sahip olma. - İşsizlik sigortası: İşten çıkma gibi durumlarda, belirli koşulları sağlayan SSK'lı çalışanlar işsizlik maaşı alabilirler. - Analık ve babalık sigortası: Hamilelik, doğum veya çocuk bakımı gibi durumlarda ücretli izin hakkı.

    TYP işçileri hangi statüde?

    TYP işçileri, geçici kadrolu işçi statüsünde değerlendirilmektedir.