• Buradasın

    SSK'lı olarak çalışmak ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SSK'lı olarak çalışmak, Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) tarafından sigorta kapsamına alınmış bir iş yerinde işveren adına ücretli olarak çalışmak demektir 13.
    SSK'lı çalışanların sahip olduğu başlıca haklar şunlardır:
    • Sağlık sigortası: Devlet hastanelerinden ve anlaşmalı özel hastanelerden sağlık hizmeti alma hakkı 3.
    • İş kazası ve meslek hastalığı sigortası: İş yerinde meydana gelebilecek kazalar veya meslek hastalıkları durumunda maddi ve manevi tazminat alma hakkı 3.
    • Emeklilik hakkı: Belirli bir süre sigorta primleri ödenerek emeklilik hakkına sahip olma 3.
    • İşsizlik sigortası: İşten çıkma gibi durumlarda, belirli koşulları sağlayan SSK'lı çalışanlar işsizlik maaşı alabilirler 3.
    • Analık ve babalık sigortası: Hamilelik, doğum veya çocuk bakımı gibi durumlarda ücretli izin hakkı 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ticimax.com
        1
      2. sgkhocasi.com
        2
      3. feeddi.com
        3
      4. sgksor.com
        4
      5. sorularlasgk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SSK'lı olmak iyi mi?

    SSK'lı olmak, belirli avantajlar sağlar: 1. Sağlık Hizmetleri: SSK primi ödenen işçiler, kendileri ve aileleri için sağlık hizmetlerinden yararlanabilir. 2. Emeklilik: SSK, kaza, yaşlılık veya hastalık gibi durumlarda çalışamama riskini azaltarak işçilerin emekli olabilmesini sağlar. 3. Prim Ödemeleri: İşverenler, çalışanların emekli olabilmesi için her ay belirli bir miktarı Sosyal Sigortalar Kurumu'na yatırır, bu da işçilerin prim gün sayısını doldurmalarına yardımcı olur. Ancak, bazı dezavantajlar da vardır: 1. Prim Artışları: Ödenecek primler düzenli olarak artırılır. 2. Çifte Sigortalılık: Aynı anda hem SSK'lı hem de Bağ-Kur'lu olmak, sigortalılık durumlarının çakışması nedeniyle karmaşıklığa yol açabilir. Sonuç olarak, SSK'lı olmanın avantajları ve dezavantajları kişinin bireysel durumuna göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    SSK'lı olup olmadığımı nasıl öğrenebilirim?

    SSK'lı olup olmadığınızı öğrenmek için aşağıdaki yöntemlerden birini kullanabilirsiniz: 1. e-Devlet Kapısı: e-Devlet şifrenizle www.turkiye.gov.tr adresine giriş yaparak, "4A Hizmet Dökümü" bölümünden sigorta durumunuzu sorgulayabilirsiniz. 2. ALO 170: Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İletişim Merkezi'ni 7 gün 24 saat arayarak sigorta girişinizin yapılıp yapılmadığını öğrenebilirsiniz. 3. Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Merkezi: En yakın Sosyal Güvenlik Kurumu il müdürlüğü veya sosyal güvenlik merkezine başvurarak kayıt durumunuzu kontrol ettirebilirsiniz.
    5 kaynak

    SSK ne anlama gelir?

    SSK kısaltması, Sosyal Sigortalar Kurumu anlamına gelir.
    5 kaynak

    SSK ile SGK arasındaki fark nasıl anlaşılır?

    SSK (Sosyal Sigortalar Kurumu) ve SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) arasındaki fark, isim değişikliğinden ibarettir. 2006 yılında yapılan yasal düzenleme ile Sosyal Sigortalar Kurumu, Sosyal Güvenlik Kurumu adını almıştır.
    5 kaynak

    TYP kapsamında çalışan SSK'lı olabilir mi?

    Evet, TYP kapsamında çalışanlar SSK'lı (4/a) olabilirler. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4. maddesinin ikinci fıkrasına eklenen (g) bendi uyarınca, Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen Toplum Yararına Çalışma Programları'ndan yararlananlar, SSK'lı olarak sigortalı sayılırlar.
    5 kaynak

    4/a kapsamında sigortalı çalıştırılan işçi ne demek?

    4/a kapsamında sigortalı çalıştırılan işçi, bir işverene bağlı olarak özel bir iş yerinde sözleşmeli şekilde çalışan kişiyi ifade eder. Bu sigorta türü, eskiden Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) kapsamında olan ve SSK’ya prim ödeyen kişileri kapsar. 4/a sigorta kapsamında çalışanların primleri, işveren tarafından çalışanın brüt maaşı üzerinden ödenir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur'lu bir kişi SGK'lı olarak çalışabilir mi?

    Evet, Bağ-Kur'lu bir kişi SGK'lı olarak çalışabilir. Bunun için iş yerini kapatmasına veya şirket ortaklığından çıkmasına gerek yoktur. Ayrıca, Bağ-Kur'lu iken SGK'lı olarak çalışılan dönemlerde hem Bağ-Kur hem de SGK primlerinin ödenmesi, emekli maaşını artırabilir.
    5 kaynak