• Buradasın

    TYP ile çalışanlar memur mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Toplum Yararına Program (TYP) ile çalışanlar memur değildir. TYP kapsamında çalışanlar, geçici işçiler olarak kabul edilir 35.

    Konuyla ilgili materyaller

    TYP çalışanları torba yasadan yararlanacak mı?

    TYP (Toplum Yararına Program) çalışanları, torba yasadan doğrudan yararlanmayacaklardır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TYP çalışanlarının kadroya geçirilmeyeceğini ve bu programların iş hayatına geçişi kolaylaştıran geçici düzenlemeler olarak devam edeceğini belirtmiştir. Ancak, torba yasa kapsamında, TYP'ye benzer şekilde taşeron işçiler, KİT çalışanları ve belediye şirket işçileri için kadro düzenlemesi yapılması beklenmektedir.

    TYP çalışanları kaç ay çalışır?

    Toplum Yararına Program (TYP) çalışanları, 12 ay içerisinde en fazla 9 ay süre ile görev yapabilirler.

    Hangi işçiler memur olabilir?

    Kadrolu işçiler, belirli şartları yerine getirerek memur olabilirler. Bu şartlar şunlardır: 1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilen memur olma şartlarını taşımak. 2. Yeterli KPSS puanını almak. 3. Nitelik koduna uygun mezuniyet derecesine sahip olmak. Ayrıca, özel sektör tecrübesi olan işçiler de bazı kamu kurumlarının sınavsız memur alım ilanlarına başvurabilirler.

    TYP çalışanı başka bir işte çalışabilir mi?

    TYP (Toplum Yararına Program) çalışanı, iş sözleşmesinde ikinci işte çalışmaya dair bir yasak yoksa başka bir işte çalışabilir. Ancak, işçinin ikinci işi, ilk işini olumsuz etkilememeli ve İş Kanunu'nun kesin hükümlerine aykırılıklar meydana getirmemelidir.

    657'ye tabi memur ne demek?

    657'ye tabi memur, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre çalışan ve Devlet'in genel idare esaslarına göre yürüttüğü asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa eden memur demektir.

    TYP nedir ne iş yapar?

    TYP (Toplum Yararına Program), Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından uygulanan bir destek programıdır. TYP'nin amacı, işsizlik sigortası fonundan sağlanan kaynaklarla, belirli bir süre boyunca kamu yararına işlerde istihdamı desteklemektir. TYP kapsamında yapılan işler arasında şunlar yer alır: - Temizlik; - Kamu binalarının, parkların ve bahçelerin bakımı ve onarımı; - Çevre düzenlemesi (ağaç dikimi, çöp toplama, çevre temizliği); - Sosyal hizmetler (yaşlılara, engellilere ve dezavantajlı gruplara yönelik); - Afet ve acil durum çalışmaları (arama-kurtarma, tahliye ve yardım dağıtımı). TYP'nin katılımcılara sağladığı avantajlar ise geçici iş imkanı, gelir elde etme fırsatı, iş deneyimi kazanma ve sosyal güvence imkanlarıdır.

    TYP işçileri hangi statüde?

    TYP işçileri, geçici kadrolu işçi statüsünde değerlendirilmektedir.