Sözleşmeli personel ile kadrolu personel arasındaki temel farklar şunlardır:
- Güvence: Sözleşmeli personelin iş güvencesi, sözleşmede yer alan hükümlere uyulması kaydıyla daha zayıftır 1.
- Ücret ve Sosyal Haklar: Sözleşmeli personelin ücreti, kadrolu personele yakın olsa da sosyal güvenlik açısından farklı statülere tabidirler; sözleşmeli personel SSK'lı, kadrolu personel ise emekli sandığına bağlıdır 13.
- Yükselme İmkanı: Sözleşmeli personelin görevde yükselme ve unvan değişikliği gibi hakları yoktur 23.
- Çalışma Koşulları: Sözleşmeli personelin çalışma koşulları genellikle daha ağırdır ve fazla mesai ücreti ödenmez 1.
- Tayin Hakkı: Sözleşmeli personelin tayin hakkı yoktur, çalıştıkları kurumda mecburidirler 1.
- İzin Hakları: Sözleşmeli personelin yıllık iznini bir sonraki yıla devretme hakkı yoktur 34.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: