• Buradasın

    Sözleşmede yenileme maddesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmede yenileme maddesi, tarafların mevcut bir sözleşmeyi belirli koşullar altında yenilemelerine olanak tanıyan hükümdür 14.
    Yenileme maddesinin bazı türleri:
    • Hiçbir tarafın tek başına yenileme yapamaması 1.
    • Bir tarafın yenileme yapabilmesi, diğerinin ise onay vermesi gerekmesi 1.
    • Her iki tarafın da bildirim yaparak yenileme yapabilmesi 1.
    Yenileme genellikle şu durumlarda kullanılır:
    • Şirket yeniden yapılandırmaları veya satın almalar 1.
    • Kira sözleşmelerinin otomatik yenilenmesi 2.
    • Finansman anlaşmaları veya ipotekler 1.
    Yenileme için dikkat edilmesi gerekenler:
    • Yenileme hakkının sözleşmede açıkça belirtilmesi 14.
    • Yazılı bildirim gerekliliği (bazı durumlarda) 24.
    • Yenileme bildiriminin sözleşme yenilenmeden önce yapılması 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmede hangi maddeler olmalı?

    Sözleşmede olması gereken bazı temel maddeler: Sözleşme başlığı. Tarafların kimlik bilgileri. Sözleşmenin tarihi. Sözleşmenin konusu. Tarafların hak ve yükümlülükleri. Cezai şart. Sözleşmenin süresi. Ödeme koşulları. Fesih şartları. Mücbir sebepler. Sözleşmenin türüne göre farklı maddeler de eklenebilir. Sözleşme hazırlarken bir avukattan destek alınması önerilir.

    Sözleşmelerde süre uzatımı nasıl yapılır?

    Sözleşmelerde süre uzatımı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Mücbir Sebep veya Haklı Neden: Süre uzatımı, mücbir sebepler veya idareden kaynaklı haklı nedenlerle yapılabilir. 2. Yazılı Başvuru: Yüklenici, süre uzatımı gerektiren durumun ortaya çıkmasından itibaren 20 gün içinde idareye yazılı başvuruda bulunmalıdır. 3. İdare Değerlendirmesi: İdare, yüklenicinin başvurusunu 10 gün içinde değerlendirir. 4. Onay ve Revize İş Programı: Başvurunun uygun görülmesi halinde, uzatılacak süre belirlenir ve yüklenici tarafından 7 gün içinde revize iş programı hazırlanarak idarenin onayına sunulur. 5. Uygulama: Onaylanan revize iş programına göre işe devam edilir. Örnek: 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun Geçici 6. maddesi kapsamında, 1/1/2022 ile 31/3/2022 tarihleri arasında iş programına göre gerçekleştirilemeyen iş miktarı için süre uzatımı verilebilir. Süre uzatımı dilekçesi hazırlanırken, gerekçelerin somut ve inandırıcı olması, dilekçenin şekli ve içerik yönünden eksiksiz olması önemlidir.

    Sözleşmede fesih maddesi yoksa ne olur?

    Sözleşmede fesih maddesi yoksa, fesih için Türk Borçlar Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu'nun genel hükümleri uygulanır. Fesih için bazı haklı nedenler: sözleşme ihlali; esaslı yükümlülük ihlalleri; ödemede temerrüt; güven sarsıcı davranışlar; ifa imkânsızlığı. Fesih bildirimi yazılı yapılmalı ve karşı tarafa ulaştırılmalıdır. Fesih süreci hakkında bir avukata danışılması önerilir.

    E-Birlik sözleşme yenileme nasıl yapılır?

    E-Birlik sisteminde sözleşme yenileme işlemi, mevcut sözleşmelerde güncelleme yapılarak gerçekleştirilemez. Sözleşme yenileme adımları: 1. Yeni sözleşme girişi: - Yeni müşteri için sözleşme girilebilir. 2. Eski sözleşmelerin güncellenmesi: - Daha önce girilen ancak uzatılmayan sözleşmeler, müşteri ile yeniden E-Birlik sistemi üzerinden sözleşme düzenlenerek güncellenmelidir. Önemli tarihler: - Yeni yapılan sözleşmeler 30 gün içerisinde, terk edenler veya feshedilenler ise 15 gün içerisinde sisteme girilmelidir. Daha fazla bilgi ve destek için bağlı bulunulan odanın ilgili birimlerine başvurulabilir.

    Sözleşme yenilenmemesi durumunda ne yapılır?

    Sözleşme yenilenmemesi durumunda yapılacaklar, sözleşmenin türüne ve tarafların aralarındaki anlaşmalara bağlı olarak değişiklik gösterebilir: Kira sözleşmesi: Belirli bir süre için imzalanmış bir kira sözleşmesi yenilenmezse, kiracı genellikle mülkten taşınmak zorundadır. Kamu personeli sözleşmesi: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi sözleşmeli personel için, sözleşmesinin yenilenmemesi halinde idare mahkemesine başvurarak işlemin iptali talep edilebilir. Genel olarak: Sözleşme yenilenmemesi durumunda, tarafların haklarını korumak adına yasal süreçleri doğru bir şekilde yürütmek önemlidir.

    Sözleşme tadili nedir?

    Sözleşme tadili, mevcut bir sözleşmenin içeriğini, borcu kısmen veya tamamen sona erdirmeksizin değiştiren, sözleşmede taraf değişiklikleri yapan veya münferit bir borç ilişkisini sona erdiren bir yan sözleşmedir. Tadil sözleşmesi, irade serbestisi ilkesi çerçevesinde, esas sözleşmenin taraflarının, bu sözleşmeyi tadil etmek istedikleri husus üzerinde anlaşmaları halinde, borç ilişkisinin özüne dokunmadan içeriğini değiştirir. Tadil sözleşmesi, çeşitli şekillerde olabilir: Edim yükünü artıran veya azaltan sözleşmeler; Yeni bir edim yükü tesis eden sözleşmeler; Taraf iradesine dayalı veya kanun hükmü ya da hakim kararına dayalı sözleşmeler. Tadil sözleşmesi için, esas sözleşmenin tadil edildiği şekliyle aynı şekil şartının gözetilmesi gerekir.

    Süresiz sözleşme kaç yıl sonra feshedilir?

    Süresiz sözleşmeler, belirli bir süre belirtilmediği için taraflardan biri tarafından her zaman feshedilebilir. Ancak, fesih için genellikle belirli bir bildirim süresi gereklidir: Kiracı, süresiz kira sözleşmesini en geç 3 ay öncesinden fesih bildiriminde bulunarak her zaman feshedebilir. Konut sahibi, on yıl sürenin sonunda veya belirli koşullar altında (örneğin, kiracının verdiği zararların giderilmemesi) fesih bildiriminde bulunarak sözleşmeyi sona erdirebilir. İş sözleşmelerinde ise belirsiz süreli sözleşmelerin feshi, çalışanın kıdemine göre değişen bildirim sürelerine tabidir. Bu süreler: 6 aydan az süre çalışanlar için 2 hafta; 6 ay ile 1,5 yıl arasında çalışanlar için 4 hafta; 1,5 yıl ile 3 yıl arasında çalışanlar için 6 hafta; 3 yıldan fazla çalışanlar için 8 haftadır. Fesih bildirimi, karşı tarafa ulaştığı andan itibaren hüküm ve sonuçlarını doğurur.