• Buradasın

    Sözleşme tadili nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşme tadili, tarafların karşılıklı rızasıyla mevcut bir sözleşmenin hükümlerini değiştirmeleridir 13.
    Bu değişiklik, yazılı olarak yapılmalı ve taraflarca imzalanmalıdır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmede hangi maddeler olmalı?

    Bir sözleşmede olması gereken temel maddeler şunlardır: 1. Tarafların Kimliği: Sözleşmeye taraf olan şirketlerin veya bireylerin adı, adresi ve vergi numarası gibi kimlik bilgileri. 2. Sözleşmenin Konusu ve Kapsamı: Hangi ticari ilişkinin düzenlendiği, hizmet sözleşmesi mi, satış sözleşmesi mi yoksa ortaklık sözleşmesi mi olduğu. 3. Tarafların Hak ve Yükümlülükleri: Ödeme koşulları, teslim süreleri ve yükümlülük ihlali durumları gibi detaylar. 4. Süre ve Fesih Koşulları: Sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihi, otomatik uzama olup olmadığı ve hangi koşullarda sona erdirilebileceği. 5. Gizlilik ve Rekabet Yasağı: Şirketin ticari sırlarının korunması için gizlilik maddeleri. 6. Anlaşmazlık Çözüm Yöntemleri: Uyuşmazlık durumunda hangi mahkemelerin yetkili olacağı veya tahkim, arabuluculuk gibi alternatif çözüm yolları. Ayrıca, iş sözleşmelerinde ek olarak şu maddeler de yer almalıdır: - Çalışma Süresi: İşe başlama ve iş sözleşmesinin süresi. - Görev Tanımı: Çalışanın gerçekleştireceği görevlerin detaylı tanımı. - Ücret ve Ödeme Koşulları: Çalışanın ne kadar maaş alacağı, ödeme tarihleri ve ek ödemeler.

    Sözleşmenin uyarlanması nedir?

    Sözleşmenin uyarlanması, tarafların başlangıçta kabul ettikleri şartların, sonradan değişen durumlar nedeniyle adil olmayan sonuçlar doğurmasını engellemek amacıyla, sözleşmenin hükümlerinin yeniden düzenlenmesi sürecidir. Bu süreç, genellikle iki şekilde gerçekleşebilir: 1. Sözleşme Koşullarının Değiştirilmesi: Taraflar arasında anlaşma sağlanması halinde, sözleşme koşulları yeni duruma uygun olarak değiştirilir. 2. Sözleşmenin Feshedilmesi: Uyarlamanın mümkün olmadığı veya tarafların buna yanaşmadığı durumlarda, borçlu sözleşmenin feshedilmesini talep edebilir. Sözleşmenin uyarlanabilmesi için gerekli şartlar şunlardır: - Beklenmeyen Durum: Tarafların sözleşmeyi gerçekleştirirken öngöremeyeceği bir durumun ortaya çıkması. - Ağırlaşan Koşullar: Bu durumun, taraflardan birinin borçlandığı edimin ifasını aşırı derecede zorlaştırması veya imkânsız hale getirmesi. - Uyarlama Talebi: Tarafların bu değişen koşullar karşısında sözleşmenin uyarlanmasını talep etmeleri.

    Sözleşmede değişiklik nasıl yapılır?

    Sözleşmede değişiklik yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Mutabakat Sağlanması: Öncelikle, değişiklik yapmak konusunda ilgili sözleşmeyi imzalayanların mutabakata varması gereklidir. 2. Sözleşmede Değişiklik Protokolü Hazırlanması: Var olan sözleşmenin hükümlerini tadil etmek, değiştirmek, yeni hükümler eklemek veya mevcut hükümleri çıkarmak için "Sözleşmede Değişiklik Protokolü" veya "Zeyilname" hazırlanmalıdır. 3. Belgenin Doldurulması ve İmzalanması: Protokol, gerekli bilgiler (asıl sözleşmeyi imzalayanlar, asıl sözleşmenin imza tarihi ve konusu, değişikliğe konu maddeler) doldurularak hazırlanmalı ve asıl sözleşmeyi imzalayan ilgililerce imzalanmalıdır. 4. Damga Vergisi ve Onay: Sözleşmede Değişiklik Protokolü'ne ilişkin damga vergisinin ödenmesi ve gerekirse protokolün noterde onaylatılması gerekmektedir. Eğer önceden yazılı bir sözleşme yapılmışsa, sözleşmede değişiklik protokolünün de yazılı olarak yapılması zorunludur. Aksi halde, protokol geçersiz olur.

    Sözleşmede yenileme maddesi nedir?

    Sözleşmede yenileme maddesi, mevcut bir borcun yeni bir borçla değiştirilmesi anlamına gelir. Yenileme için gerekli koşullar: - Alacaklı ve borçlu arasında yenileme iradesinin açıkça beyan edilmesi. - Yeni borcun hukuksal sebeplerinin farklı olması. Türk Borçlar Kanunu'nun 133. ve 134. maddelerinde yenileme düzenlenmiştir.

    3 çeşit sözleşme nedir?

    Üç çeşit sözleşme şunlardır: 1. Satış Sözleşmeleri: Taşınır mal, taşınmaz mal ve tüketici satış sözleşmeleri gibi, bir malın bir bedel karşılığında satılmasını düzenleyen sözleşmelerdir. 2. Hizmet Sözleşmeleri: İş, eser ve vekalet sözleşmeleri gibi, bir kişinin belirli bir hizmeti sunmasını veya bir işin yapılmasını düzenleyen sözleşmelerdir. 3. Kira Sözleşmeleri: Konut ve işyeri kira sözleşmeleri, araç ve ekipman kira sözleşmeleri gibi, bir mülkün veya eşyanın belirli bir süre boyunca kiralanmasını düzenleyen sözleşmelerdir.

    Sözleşme serbestisi ilkesi nedir?

    Sözleşme serbestisi ilkesi, tarafların diledikleri gibi, yasal sınırlar içinde kalmak koşuluyla, sözleşme yapabilme özgürlüğünü ifade eder. Bu ilke, dört farklı şekilde somut vakalarda ortaya çıkar: 1. Sözleşme yapıp yapmama özgürlüğü. 2. Sözleşmeye son verme özgürlüğü. 3. Sözleşmenin içeriğini belirleyebilme serbestliği. 4. Sözleşmenin şeklini belirleme özgürlüğü.

    Taahhüt ve sözleşme arasındaki fark nedir?

    Taahhüt ve sözleşme arasındaki farklar şunlardır: 1. Taahhüt: Bir kişinin veya kuruluşun, belirli bir işi yapmayı veya bir yükümlülüğü yerine getirmeyi kabul etmesi anlamına gelir. 2. Sözleşme: İki veya daha fazla taraf arasında belirli hak ve yükümlülükleri içeren yazılı veya sözlü bir anlaşmadır. Özetle, taahhüt daha genel bir terim olup, bir işin yapılacağına dair verilen sözü ifade ederken; sözleşme, bu taahhüdün yasal olarak belgelendiği ve tarafların belirli şartlara uymayı taahhüt ettiği daha spesifik bir belgedir.