• Buradasın

    SGK vizite girişi işveren ne zaman yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK vizite girişi, işverenler tarafından çalışanın sağlık raporunun düzenlendiği gün içinde yapılmalıdır 2. Ancak teknik aksaklıklar durumunda bu süre 1-2 iş gününe kadar uzayabilir 2.
    İşverenlerin SGK vizite sistemine giriş yapabilmesi için:
    • uyg.sgk.gov.tr/Vizite adresine gidilmesi 12;
    • e-bildirge şifresi ile sisteme giriş yapılması 12;
    • "Yeni Vizite Girişi" sekmesinin seçilmesi 2;
    • çalışanın T.C. kimlik numarası, rapor başlangıç-bitiş tarihi ve rapor bilgilerinin girilmesi 2;
    • "Kaydet" butonuna basılması gerekmektedir 2.
    Ayrıca, 1 Temmuz 2025 tarihine kadar işverenlerin, çalışanların cep telefonu bilgilerini turkiye.gov.tr üzerinden kaydetmeleri veya güncellemeleri gerekmektedir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. musavirrotasi.com
        1
      2. sgk.gov.tr
        2
      3. isbasi.com
        3
      4. sistemglobal.com.tr
        4
      5. pryik.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    A Turkish office worker in a neatly pressed shirt reviews digital documents on a computer screen, with a calendar marked on the 23rd and 26th nearby, reflecting bureaucratic efficiency.

    E Vizite SGK'ya ne zaman düşer?

    SGK e-Vizite, yani çalışanların sağlık raporlarının dijital ortamda SGK'ya bildirilmesi, raporun sisteme girildiği anda ilgili SGK birimi tarafından onaylanması için değerlendirmeye alınır. Sistemde kayıtlı hale gelen rapor, hastanın SGK işlemleriyle ilişkilendirilir ve dijital ortamda arşivlenir. Bu sayede, sağlık raporlarının SGK'ya ulaşması günler değil, saniyeler alır.
    5 kaynak

    Vizite giriş onayı ne zaman yapılır?

    Vizite giriş onayı, ücretli öğretmenlerin 3 gün veya daha fazla rapor alması durumunda, raporun bitiş tarihini takip eden ayın sonuna kadar yapılmalıdır.
    5 kaynak

    SGK vizite nasıl yapılır?

    SGK vizite işlemi, aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. SGK e-Vizite Sistemine Giriş: SGK e-Vizite sistemine, e-bildirge kullanıcı adı ve şifresiyle giriş yapılır. 2. "Vizite Girişi" Menüsüne Tıklama: "Vizite Girişi" menüsüne tıklanır. 3. Çalışan Bilgilerinin Girilmesi: Yeni rapor girişi yapılacak çalışanın bilgileri girilir. 4. Rapor Bilgilerinin İşlenmesi: Raporun başlangıç ve bitiş tarihleri ile doktor bilgileri işlenir. 5. Onaylama: Kontrol sonrası "Kaydet" butonuna tıklanarak rapor sisteme kaydedilir ve SGK'ya bildirim yapılır. Alternatif olarak, SGK vizite işlemi şu web sitesi üzerinden de yapılabilir: uyg.sgk.gov.tr/Vizite/welcome.do. Çalışanlar, vizite girişinin yapılıp yapılmadığını şu platformlardan kontrol edebilir: e-Devlet (SGK Hizmetleri > Geçici İş Göremezlik Raporları); SGK mobil uygulaması (TCKN ve şifre ile giriş, Rapor Bilgileri sekmesi); işyeri insan kaynakları birimi. Eğer sistemde bir hata veya eksiklik varsa, çalışanlar işverenleriyle iletişime geçerek güncelleme yapılmasını sağlayabilir.
    5 kaynak

    İşveren SGK primini ne zaman öder?

    İşverenler, SGK primlerini her ayın takip eden ayının sonuna kadar ödemekle yükümlüdür. Örneğin, Ocak ayında çalıştırılan bir çalışanın primleri Şubat ayı sonuna kadar ödenmelidir. Eğer ödeme süresinin son günü resmi tatile denk gelirse, prim ücretleri en geç tatilin sona erdiği iş gününde SGK'ya ödenmelidir.
    5 kaynak

    SGK işveren girişi nasıl yapılır?

    SGK işveren girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi ile SGK'nın web sitesindeki "İşveren Sistemi"ne giriş yapılır. 2. "e-Bildirge Giriş" butonuna tıklandıktan sonra, açılan pencereye kullanıcı adı, işyeri ve sistem şifreleri ile güvenlik anahtarı girilerek "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş Ana Menü" ekranına ulaşılır. Eğer bu bilgiler mevcut değilse, bağlı bulunulan SGK İl Müdürlüğüne müracaat ederek başvuru formu doldurulmalı ve ilgili kişilere teslim edilmelidir. Alternatif olarak, e-Devlet üzerinden de SGK işe giriş çıkış belgesi alınabilir. SGK işveren girişi ile ilgili güncel bilgiler için SGK'nın resmi web sitesi veya e-Devlet kapısı ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    SGK giriş çıkışta nelere dikkat edilmeli?

    SGK giriş ve çıkış işlemlerinde dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Yasal Mevzuata Uygunluk: İş Kanunu, SGK mevzuatı ve KVKK hükümlerine uygun hareket edilmelidir. 2. Doğru ve Güvenilir Kayıt Tutma: Çalışanların işe giriş ve çıkış saatleri, fazla mesai ve izinler dakika ve saniye hassasiyetiyle kaydedilmelidir. 3. Sistem Seçimi ve Kullanımı: Parmak izi okuma, yüz tanıma veya kartlı geçiş gibi teknolojiler kullanılarak, sistemin bordro ve insan kaynakları ile entegre çalışması sağlanmalıdır. 4. SGK Bildirimleri: Çalışanın işten ayrılış tarihi ve nedeni, işten çıkış bildirgesi ile en geç 10 gün içinde SGK'ya bildirilmelidir. 5. İşten Çıkış Kodları: İşten çıkış nedenini belirten kodların doğru bir şekilde sisteme girilmesi, çalışanın işsizlik ödeneği gibi haklarını etkiler. 6. Çalışan Bilgilendirmesi: Çalışanlar, giriş-çıkış sistemi hakkında bilgilendirilmeli ve kişisel verilerinin nasıl korunduğu konusunda eğitilmelidir.
    5 kaynak