• Buradasın

    Alt işveren SGK girişi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Alt işverenin SGK girişi, asıl işveren tarafından e-Devlet üzerinden "İşyeri Bildirgesi" seçeneği ile yapılır 2. Bunun için:
    1. e-Bildirge kullanıcısı, e-Devlet'te "İşyeri Bildirgesi (4-a'lı Sigortalı Çalıştıranlar Yönünden)" seçeneğine erişir 2.
    2. Ekranda sırasıyla "Tescil Değişiklik" ve "Yeni Değişiklik" sekmeleri işaretlenir ve asıl işverenin 23 haneli işyeri sicil numarası ilgili bölüme girilir 2.
    3. "Değişiklik Tarihi" alanına belgenin düzenlendiği tarih yazılır ve "İşlem" için "Aracı" kutucuğu işaretlenir 2.
    4. "Aracı Faaliyeti", "Aracı Başlama Tarihi", "Toplu İş Sözleşmesi" ve "Çal. Baş. Sig. Say." alanları gerekli bilgilerle doldurulur 2.
    5. "Aracı İşyeri Merkez Adres Bilgileri" alanına alt işverenin merkez adresi veya ulaşılabilecek bir adres yazılır 2.
    6. "Aracı Nace Bilgileri" alanına alt işverenin işe uygun NACE kodu girilir 2.
    7. "Aracı Yetkili Bilgileri" alanına alt işverenin temsil ve ilzama yetkili kişisinin TC kimlik numarası yazılır 2.
    8. Bilgiler kontrol edildikten sonra "Kaydet" sekmesi işaretlenir 2.
    Alt işverenin kendi adına SGK'da dosya açtırması mümkün değildir; tescil, asıl işveren numarası üzerinden yapılır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kuveytturk.com.tr
        1
      2. mertolserter.com
        2
      3. kolayik.com
        3
      4. isinolsun.com
        4
      5. isvesosyalguvenlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK işveren servisi ne iş yapar?

    SGK işveren servisi, işverenlerin ve işyerlerinin başvurularını almak, takip etmek ve problemleri hızlı bir şekilde çözmek amacıyla hizmet verir. SGK işveren servisinin bazı görevleri: Çok sayıda işçi istihdam eden işverenlerin başvurularını en kısa zamanda almak. İşverenlerin başvuru ve taleplerine ilişkin işlemleri zaman kaybı yaşanmadan sonuçlandırmak. İş süreçlerinin kısaltılması ve bürokrasinin minimum seviyeye indirilmesi. SGK işveren temsilcisi uygulaması, 16 Mayıs 2022 tarihinde İzmir ve Gaziantep Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerinde başlatılmıştır.
    5 kaynak

    SGK işveren rehberi nedir?

    SGK İşveren Rehberi, işverenlerin sosyal güvenlik mevzuatına uygun olarak yasal yükümlülüklerini yerine getirebilmeleri ve SGK teşviklerinden yararlanabilmeleri için hazırlanmış bir rehberdir. Bu rehberde yer alan bazı önemli konular şunlardır: İş Yerini Bildirme Yükümlülüğü: İşverenlerin, iş yerlerini en geç işçi çalıştırmaya başladıkları gün SGK'ya bildirmeleri gerekmektedir. Çalışanları Bildirme: İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıyı en geç işe başladıkları tarihten 1 gün önce SGK'ya bildirmek zorundadır. Primlerin Ödenme Süresi: İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıların sigorta primlerini en geç izleyen ayın sonuna kadar ödemek zorundadır. Denetimler: SGK'nın yaptığı denetimler ve bu denetimlerin sonuçlarına itiraz süreçleri. SGK işveren sistemine giriş, e-SGK portalı üzerinden kullanıcı adı ve şifre ile yapılabilir.
    5 kaynak

    Alt işveren ve işveren arasındaki fark nedir?

    Alt işveren ve işveren arasındaki temel farklar şunlardır: İşveren: İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişi ya da tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır. Alt İşveren: Bir işverenden, işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işin bir bölümünde, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran gerçek veya tüzel kişi ya da tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır. İşveren ve alt işveren arasındaki bazı farklar şu şekilde özetlenebilir: İşverenin kendi işçileri: İşveren, işyerinde kendi işçilerini çalıştırarak işveren sıfatını korumalıdır. İşin yapıldığı yer: Alt işveren tarafından yerine getirilecek olan iş, asıl işverenin işyerinde yapılmalıdır. Uzmanlaşma: Alt işveren, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş almalıdır. Sözleşme: Alt işverenlik sözleşmesi yazılı olarak yapılmalıdır.
    5 kaynak

    SGK işyeri bildirgesi işveren nasıl alınır?

    SGK işyeri bildirgesini işverenin nasıl alabileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, SGK işyeri bildirgesinin alınabileceği bazı kanallar şunlardır: e-Devlet Kapısı. SGK resmi web sitesi.
    5 kaynak

    Alt işveren kavramları nelerdir?

    Alt işveren kavramları şunlardır: Alt işveren. Asıl işveren. Alt işverenlik sözleşmesi. Yardımcı iş. Muvazaa.
    5 kaynak

    SGK işveren girişi nasıl yapılır?

    SGK işveren girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi ile SGK'nın web sitesindeki "İşveren Sistemi"ne giriş yapılır. 2. "e-Bildirge Giriş" butonuna tıklandıktan sonra, açılan pencereye kullanıcı adı, işyeri ve sistem şifreleri ile güvenlik anahtarı girilerek "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş Ana Menü" ekranına ulaşılır. Eğer bu bilgiler mevcut değilse, bağlı bulunulan SGK İl Müdürlüğüne müracaat ederek başvuru formu doldurulmalı ve ilgili kişilere teslim edilmelidir. Alternatif olarak, e-Devlet üzerinden de SGK işe giriş çıkış belgesi alınabilir. SGK işveren girişi ile ilgili güncel bilgiler için SGK'nın resmi web sitesi veya e-Devlet kapısı ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    SGK'da işveren işlemleri nasıl yapılır?

    SGK'da işveren işlemleri için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İşyeri Tescil Kaydı: İşverenin işçi çalıştırmaya başlamadan önce iş yerini SGK'ya bildirmesi gerekir. 2. İşe Giriş Bildirgesi: İşverenlerin, işe aldıkları her çalışanı işe başlama tarihinde SGK'ya kaydetmesi gerekir. 3. Prim Ödemesi: İşverenler, hem kendi paylarına düşen hem de çalışanın maaşından kesilen sosyal güvenlik primlerini belirlenen süreler içerisinde ödemelidir. SGK işlemleri için ayrıca SGK müdürlüklerinden de destek alınabilir.
    5 kaynak