• Buradasın

    SGK V2 girişi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK V2 sistemine giriş yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. esgk.sgk.gov.tr adresine girilir ve e-sgk işveren girişi seçilir 4.
    2. Giriş için işveren kullanıcı kodu, sistem şifresi ve işyeri sicil numarası gereklidir 4.
    3. İlk defa giriş yapacaklar için e-sgk şifre, SGK müdürlüklerinden alınır 4.
    4. Daha sonra e-bildirge yetkili onay işlemi yapılarak işyeri yetkilisi sisteme tanıtılır 4. Bu yetkilendirme yapılmadan e bildirge V2 sistemi aktif olarak kullanılamaz 4.
    Giriş işlemi sırasında sorun yaşanması durumunda SGK müdürlüklerine başvurulabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    E sgk v2 aylık prim ve hizmet belgesi nasıl alınır?

    E-SGK V2 üzerinden aylık prim ve hizmet belgesi (APHB) almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. e-Bildirge.sgk.gov.tr adresine gidin ve e-Bildirge V2 uygulamasına erişin. 2. Uygulamaya giriş yapın. 2020 yılı Ocak ayından itibaren e-Bildirge V2 uygulamasının kullanılması gerekmektedir. 3. APHB oluşturma. SGK tarafından belirlenen sabit formu eksiksiz doldurun. APHB'nin yasal süresi içinde verilmesi gerekmektedir; ilgili ayın 23'üne kadar SGK'ye iletilmelidir. e-Devlet üzerinden de APHB sorgulaması yapılabilir.

    SGK e-bildirge v2 nasıl kullanılır?

    SGK e-Bildirge V2'nin kullanımı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sisteme Giriş: Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi ile "ebildirge.sgk.gov.tr/EBildirgeV2" adresine giriş yapılır. 2. Menüye Erişim: "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş Ana Menü" ekranına ulaşılır. 3. İşlem Seçimi: İşlem türüne göre "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş", "XML Dosya Transferi", "Onaylama" veya "Görüntüleme" menüleri seçilir. 4. Veri Girişi: Gerekli bilgiler ilgili alanlara girilir ve işlem onaylanır. Başvuru için gerekli belgeler: İşverene ait imza sirküsü ve fotokopisi. İşveren veya yetkilendirilmiş kişinin kimlik fotokopisi. Yetkilendirme için noter vekaletnamesi (gerekirse). e-Bildirge şifresi alımı: İşyeri tescil işlemi tamamlanmış işverenler, e-devlet üzerinden şifre alabilir. Aksi takdirde, ilgili SGK İl Müdürlüğüne başvuru yapılarak şifre talep edilebilir.

    SGK işveren girişi nasıl yapılır?

    SGK işveren girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi ile SGK'nın web sitesindeki "İşveren Sistemi"ne giriş yapılır. 2. "e-Bildirge Giriş" butonuna tıklandıktan sonra, açılan pencereye kullanıcı adı, işyeri ve sistem şifreleri ile güvenlik anahtarı girilerek "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş Ana Menü" ekranına ulaşılır. Eğer bu bilgiler mevcut değilse, bağlı bulunulan SGK İl Müdürlüğüne müracaat ederek başvuru formu doldurulmalı ve ilgili kişilere teslim edilmelidir. Alternatif olarak, e-Devlet üzerinden de SGK işe giriş çıkış belgesi alınabilir. SGK işveren girişi ile ilgili güncel bilgiler için SGK'nın resmi web sitesi veya e-Devlet kapısı ziyaret edilebilir.

    SGK v2 nedir?

    SGK V2, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından geliştirilmiş olan e-Bildirge V2 sisteminin kısaltmasıdır. e-Bildirge V2, işverenlerin çalışanlara ait sigorta ve prim belgelerini internet ortamında verebilmesine olanak sağlayan bir portaldır. e-Bildirge V2 sistemine, SGK’nın e-sigorta sayfası üzerinden, e-sgk şifresi ile giriş yapılarak erişilebilir.

    SGK işe giriş bildirgesi nasıl görüntülenir?

    SGK işe giriş bildirgesini görüntülemek için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. e-Devlet Kapısı'na giriş yapın. 2. Arama kısmına "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" yazın ve ilgili seçeneğe tıklayın. 3. Belge oluşturma tuşuna basın. Alternatif olarak, e-Devlet üzerinden "e-Hizmetler" bölümüne girip "4A İşe Giriş ve Çıkış Bildirgesi" seçeneğini seçerek de belgeyi görüntüleyebilirsiniz. Ayrıca, SGK'nın kendi uygulama portalı üzerinden de işe giriş bildirgesini görüntülemek mümkündür.

    SGK giriş çıkışta nelere dikkat edilmeli?

    SGK giriş ve çıkış işlemlerinde dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Yasal Mevzuata Uygunluk: İş Kanunu, SGK mevzuatı ve KVKK hükümlerine uygun hareket edilmelidir. 2. Doğru ve Güvenilir Kayıt Tutma: Çalışanların işe giriş ve çıkış saatleri, fazla mesai ve izinler dakika ve saniye hassasiyetiyle kaydedilmelidir. 3. Sistem Seçimi ve Kullanımı: Parmak izi okuma, yüz tanıma veya kartlı geçiş gibi teknolojiler kullanılarak, sistemin bordro ve insan kaynakları ile entegre çalışması sağlanmalıdır. 4. SGK Bildirimleri: Çalışanın işten ayrılış tarihi ve nedeni, işten çıkış bildirgesi ile en geç 10 gün içinde SGK'ya bildirilmelidir. 5. İşten Çıkış Kodları: İşten çıkış nedenini belirten kodların doğru bir şekilde sisteme girilmesi, çalışanın işsizlik ödeneği gibi haklarını etkiler. 6. Çalışan Bilgilendirmesi: Çalışanlar, giriş-çıkış sistemi hakkında bilgilendirilmeli ve kişisel verilerinin nasıl korunduğu konusunda eğitilmelidir.

    SGK geriye dönük kaç gün giriş yapılabilir?

    Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), geriye dönük sigorta girişini en fazla 3 aya kadar kabul etmektedir. Daha uzun süreli geriye dönük sigorta girişleri, denetim sonucunda fiili çalışmanın tespit edilmesi durumunda işleme alınabilir, aksi takdirde reddedilir. SGK, genellikle son 5 yıla ait çalışmaları kabul eder ve 5 yılın üzerindeki talepler genellikle reddedilir.