• Buradasın

    SGK'da 21 nolu kod nasıl düzeltilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK'da 21 numaralı işten çıkış kodunun düzeltilmesi için, işveren tarafından işçi çıkış tarihinden sonraki 10 gün içerisinde e-bildirge sistemi üzerinden düzeltme yapılabilir 125.
    Eğer 10 günlük süre geçmişse, işverenin ilgili belgelerle birlikte SGK'ya başvurması gerekmektedir 125.
    İşçi, tek başına işten çıkış kodunun değiştirilmesi için SGK'ya başvuru yapamaz 12. Bu tür değişiklikler, işverenle birlikte müracaat edildiğinde gerçekleştirilebilir 12.
    Eğer işveren ve işçi arasında anlaşma sağlanamazsa, işçi yasal yollara başvurarak (dava açarak) işten çıkış kodunun değiştirilmesini talep edebilir 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. vergitakvimi.com
        1
      2. mervekolman.av.tr
        2
      3. mimozahukuk.com
        3
      4. avilyascetin.com.tr
        4
      5. imid.deu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK çıkış kodu düzeltme kaç gün içinde yapılır?

    SGK çıkış kodunun düzeltilmesi için işveren, işten ayrılış bildirgesinin verildiği tarihten itibaren on gün içinde başvuruda bulunarak bildirgede düzeltme yapabilir veya bildirgeyi tamamen iptal edebilir. Bu süre geçtikten sonra düzeltme başvurularının İŞKUR’a yapılması gerekmektedir. İşten çıkış kodunun düzeltilmesi için işçinin tek başına başvuruda bulunması mümkün değildir; bu işlem, ancak işverenle birlikte gerçekleştirilebilir.
    5 kaynak

    İşten çıkış kodu nasıl düzeltilir?

    İşten çıkış kodunun düzeltilmesi için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İşverene başvuru: İşçi, işten çıkış kodunun değiştirilmesi talebiyle öncelikle işverene başvurmalıdır. 2. İşverenle birlikte SGK'ya başvuru: İşveren, işçinin talebini kabul ederse, birlikte SGK'ya başvurulabilir. 3. İŞKUR'a başvuru: Eğer işveren düzeltme yapmayı kabul etmezse, işçi Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) başvurabilir. 4. Dava açma: Tüm bu yöntemler sonuç vermezse, işçi iş mahkemesinde dava açabilir. Önemli noktalar: İşten ayrılış bildirgesi, SGK'ya sunulduktan sonra 10 gün içinde düzeltilebilir. Düzeltme işleminin, aylık prim ve hizmet belgesiyle uyumlu olması ve şüphe yaratmaması gerekir. 2025/8 sayılı SGK genelgesine göre, kıdem veya ihbar tazminatı ödenmesine ilişkin arabuluculuk anlaşması sağlanması halinde yargı kararı olmadan işten çıkış kodu değiştirilebilir.
    5 kaynak

    SGK 21 ve 4 kodu aynı mı?

    SGK 21 kodu ve 4 kodu aynı değildir. SGK 21 kodu, işten ayrılış nedenlerinden biri olan "statü değişikliği"ni ifade eder. 4 kodu ise, "belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi" anlamına gelir.
    5 kaynak

    SGK'da meslek kodları kaça ayrılır?

    SGK'da meslek kodları, her meslek grubu için belirlenen dört basamaklı kodlar olarak ayrılır. Örnekler: Cumhurbaşkanı, bakan, milletvekili gibi üst düzey devlet adamları: 1111. Üst düzey bürokratlar (ataşe, vali, genel sekreter, kaymakam, müsteşar, defterdar gibi): 1112. Başhekim, genel müdürler (özel sektör): 1120. Müdürler, müdür yardımcıları: 1211. Zabıta, itfaiye amirleri, danışmanlar, yöneticiler: 1213. Meslek kodları, SGK'nın internet sitesi veya e-devlet üzerinden öğrenilebilir.
    5 kaynak

    SGK işten çıkış kodu 21 ne demek?

    SGK işten çıkış kodu 21, "statü değişikliği" anlamına gelir. Bu kod, işçinin aynı işverene bağlı olarak farklı bir istihdam statüsüne (örneğin, sözleşmeliden kadroluya) geçmesi durumunda kullanılır.
    5 kaynak

    SGK'da versiyon hatası nasıl düzeltilir?

    SGK'da versiyon hatasını düzeltmek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. e-SGK Portalı: e-SGK üzerinden giriş yaptıktan sonra "Hata Düzeltme" kısmına yönlendirilirsiniz. 2. SGK İl Müdürlükleri: En yakın SGK İl Müdürlüğü'ne giderek yazılı olarak başvuru yapabilirsiniz. Süresi dışında verilmiş bildirgeler için "ebildirgev2" uygulamasında şu adımlar takip edilebilir: 1. "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Girişi" menüsüne giriş sağlayın. 2. "Tahakkuk Nedeni" kısmında "B) Yasal Süresi Dışında Verilmiş APHB" seçeneğini seçin. 3. "Belge Mahiyeti ve Belge Türü" kısmını uygun şekilde seçin. 4. "Belge İşlemleri" diyerek devam edin. 5. "Kanun İşlemleri-Kanun Numarası Yok" ekranı gelecektir. 6. "Onay Bekleyen Bildirgeler" menüsünü deneyerek eski bilgilerle devam edebilir veya "İşleme Devam" menüsünü kullanarak yeni belge girebilirsiniz. SGK kayıtlarındaki hatalar için ilgili Sigorta Müdürlüğü ile irtibat kurmak da faydalı olabilir. SGK işlemleri karmaşık olabileceğinden, bir uzmana danışmak faydalı olabilir.
    5 kaynak

    SGK kodları nelerdir?

    SGK tarafından belirlenen bazı işten çıkış kodları ve anlamları: 1: Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi. 2: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 5: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 8: Emeklilik veya toptan ödeme nedeniyle. 9: Malulen emeklilik nedeniyle. 10: Ölüm. 11: İş kazası sonucu ölüm. 12: Askerlik. SGK kodları, işten ayrılış bildirgesinde çalışanın işten çıkış nedenini belirtmek için kullanılır.
    5 kaynak