• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    İşten çıkış kodu nasıl düzeltilir?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İştenÇıkış

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşten çıkış kodunun düzeltilmesi için iki ana yol bulunmaktadır: idari yol ve dava yolu.
    İdari yol:
    1. İşveren Başvurusu: İşten çıkış kodunun değiştirilmesine ilişkin işveren, SGK'ya başvurabilir 13. Bu başvuru, işten ayrılma tarihini takip eden on günlük sürede yapılmalıdır 13. Düzeltme işleminin, aylık prim ve hizmet belgesi ile çelişmemesi ve şüphe uyandırmaması gerekmektedir 1.
    2. Türkiye İş Kurumu Başvurusu: Eğer on günlük süre geçtiyse, işçi ve işveren birlikte İŞKUR'a başvurmalıdır 13. Bu durumda, işten çıkış kodunun düzeltilmesi için somut belgeler sunulmalıdır 3.
    Dava yolu:
    1. Arabuluculuk: Taraflar arabuluculuk sürecine başvurabilir 13. Eğer arabuluculuktan sonuç alınamazsa, iş mahkemesinde dava açılabilir 13.
    2. İşverene Dava: İşten çıkış kodunun hatalı olduğunu düşünen işçi, işverene doğrudan dava açabilir 13. Bu davada, işçinin mağduriyetine dair somut bir delil sunması gerekmez 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gulachukuk.com.tr
        1
      2. serhancantas.com
        2
      3. miahukukdanismanlik.com.tr
        3
      4. cbhukuk.com
        4
      5. tes-is.org.tr
        5

    • Arabuluculuk süreci nasıl işler?

    • İdari başvuru için hangi belgeler gereklidir?

    • İŞKUR'un işten çıkış kodundaki rolü nedir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşten çıkış iptali nasıl yapılır?

    İşten çıkış iptal işlemi için iki farklı yol izlenebilir: 1. İdari Yoldan Düzeltme: İşten çıkış kodunun hatalı bildirildiğini düşünen işçi, öncelikle işverene başvurarak düzeltilmesini talep edebilir. 2. Dava Yolu: İşverenle yapılan başvurudan sonuç alınamazsa, işçi İş Mahkemesinde dava açabilir. İşten çıkış iptal işlemleri sırasında, SGK'ya 10 gün içinde başvuru yapılması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İştenÇıkış
    • #Mahkeme
    5 kaynak

    İşten çıkış nedeni 2 ne demek?

    İşten çıkış nedeni 2, deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshedilmesi anlamına gelir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    İşten çıkış kodu düzeltme dilekçesi nereye verilir?

    İşten çıkış kodu düzeltme dilekçesi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) il veya ilçe müdürlüğüne verilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #Dilekçe
    5 kaynak

    İşten ayrılış kodu 03 ne anlama gelir?

    03 işten ayrılış kodu, "Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi" (istifa) anlamına gelir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Fesih
    5 kaynak

    İşten ayrılma kodu 4857 ne demek?

    4857 sayılı İş Kanunu'nun 48. maddesi, işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın işine devam etmemesi durumunu ifade eder. Bu nedenle, işten ayrılma kodu 4857 "İşçinin işverene bildirmeden ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa işine devam etmemesi" olarak tanımlanmaktadır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşKanunu
    • #İştenAyrılma
    5 kaynak

    İşten ayrılış kodu yanlış girilirse ne olur?

    İşten ayrılış kodunun yanlış girilmesi durumunda aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkabilir: 1. İşsizlik Maaşı Alamama: Yanlış kod nedeniyle işsizlik maaşı alma hakkı kaybedilebilir veya maaş tutarı düşebilir. 2. Kıdem Tazminatı Alamama: İşveren tarafından hatalı kod bildirilmesi halinde kıdem tazminatı alınamayabilir. 3. Yasal Hak Kaybı: Yanlış kod, emeklilik ve diğer yasal hakları da etkileyebilir. Bu tür durumlarda yapılması gerekenler: - 10 Gün İçinde İtiraz: Yanlışlığın fark edilmesi durumunda, işten ayrılış gününden itibaren 10 gün içinde işverene yazılı olarak itiraz edilmelidir. - SGK'ya Başvuru: İtiraz kabul edilmezse, SGK'ya dilekçe ile başvurulmalıdır. - Arabuluculuk ve Hukuki Yollar: Gerekirse arabuluculuk yoluna gidilebilir veya dava açılabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    5 kaynak

    İşten ayrılış kodu 05 ne demek?

    İşten ayrılış kodu 05, "belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi" anlamına gelir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"e6qb0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisten-cikis-kodu-nasil-duzeltilir-1022017534%3Flr%3D213%26ncrnd%3D99668","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7612913851755255876","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755255891986019-5290991888182228445-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-247-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"e6qbw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"e6qb1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"e6qbw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"e6qb2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İşten çıkış kodunun düzeltilmesi** için iki ana yol bulunmaktadır: **idari yol** ve **dava yolu**.\n\n**İdari yol**:\n1. **İşveren Başvurusu**: İşten çıkış kodunun değiştirilmesine ilişkin işveren, SGK'ya başvurabilir [```1```](https://gulachukuk.com.tr/tr/gulac-bulten/is-hukuku-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/sgk-isten-cikis-kodunun-degistirilmesi-hakkinda-bilgi-bulteni)[```3```](https://www.miahukukdanismanlik.com.tr/makaleler/isten-cikis-kodunun-yanlis-belirtilmesi/). Bu başvuru, işten ayrılma tarihini takip eden on günlük sürede yapılmalıdır [```1```](https://gulachukuk.com.tr/tr/gulac-bulten/is-hukuku-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/sgk-isten-cikis-kodunun-degistirilmesi-hakkinda-bilgi-bulteni)[```3```](https://www.miahukukdanismanlik.com.tr/makaleler/isten-cikis-kodunun-yanlis-belirtilmesi/). Düzeltme işleminin, aylık prim ve hizmet belgesi ile çelişmemesi ve şüphe uyandırmaması gerekmektedir [```1```](https://gulachukuk.com.tr/tr/gulac-bulten/is-hukuku-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/sgk-isten-cikis-kodunun-degistirilmesi-hakkinda-bilgi-bulteni).\n2. **Türkiye İş Kurumu Başvurusu**: Eğer on günlük süre geçtiyse, işçi ve işveren birlikte İŞKUR'a başvurmalıdır [```1```](https://gulachukuk.com.tr/tr/gulac-bulten/is-hukuku-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/sgk-isten-cikis-kodunun-degistirilmesi-hakkinda-bilgi-bulteni)[```3```](https://www.miahukukdanismanlik.com.tr/makaleler/isten-cikis-kodunun-yanlis-belirtilmesi/). Bu durumda, işten çıkış kodunun düzeltilmesi için somut belgeler sunulmalıdır [```3```](https://www.miahukukdanismanlik.com.tr/makaleler/isten-cikis-kodunun-yanlis-belirtilmesi/).\n\n**Dava yolu**:\n1. **Arabuluculuk**: Taraflar arabuluculuk sürecine başvurabilir [```1```](https://gulachukuk.com.tr/tr/gulac-bulten/is-hukuku-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/sgk-isten-cikis-kodunun-degistirilmesi-hakkinda-bilgi-bulteni)[```3```](https://www.miahukukdanismanlik.com.tr/makaleler/isten-cikis-kodunun-yanlis-belirtilmesi/). Eğer arabuluculuktan sonuç alınamazsa, iş mahkemesinde dava açılabilir [```1```](https://gulachukuk.com.tr/tr/gulac-bulten/is-hukuku-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/sgk-isten-cikis-kodunun-degistirilmesi-hakkinda-bilgi-bulteni)[```3```](https://www.miahukukdanismanlik.com.tr/makaleler/isten-cikis-kodunun-yanlis-belirtilmesi/).\n2. **İşverene Dava**: İşten çıkış kodunun hatalı olduğunu düşünen işçi, işverene doğrudan dava açabilir [```1```](https://gulachukuk.com.tr/tr/gulac-bulten/is-hukuku-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/sgk-isten-cikis-kodunun-degistirilmesi-hakkinda-bilgi-bulteni)[```3```](https://www.miahukukdanismanlik.com.tr/makaleler/isten-cikis-kodunun-yanlis-belirtilmesi/). Bu davada, işçinin mağduriyetine dair somut bir delil sunması gerekmez [```3```](https://www.miahukukdanismanlik.com.tr/makaleler/isten-cikis-kodunun-yanlis-belirtilmesi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://gulachukuk.com.tr/tr/gulac-bulten/is-hukuku-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/sgk-isten-cikis-kodunun-degistirilmesi-hakkinda-bilgi-bulteni","title":"SGK İşten Çıkış Kodunun... | Gülaç Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://gulachukuk.com.tr/tr/gulac-bulten/is-hukuku-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/sgk-isten-cikis-kodunun-degistirilmesi-hakkinda-bilgi-bulteni"},{"sourceId":2,"url":"https://www.serhancantas.com/isten-cikis-kodu-nasil-duzeltilir-isten-cikis-kodu-duzeltme-davasi-nedir/","title":"İşten Çıkış Kodu Nasıl Düzeltilir? İşten Çıkış Kodu...","shownUrl":"https://www.serhancantas.com/isten-cikis-kodu-nasil-duzeltilir-isten-cikis-kodu-duzeltme-davasi-nedir/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.miahukukdanismanlik.com.tr/makaleler/isten-cikis-kodunun-yanlis-belirtilmesi/","title":"İşten Çıkış Kodunun Yanlış Belirtilmesi – Mia Hukuk...","shownUrl":"https://www.miahukukdanismanlik.com.tr/makaleler/isten-cikis-kodunun-yanlis-belirtilmesi/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/","title":"SGK İşten Çıkış Kodları ve Anlamları - C&B Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/"},{"sourceId":5,"url":"https://tes-is.org.tr/pages/134/%C4%B0%C5%9Ften+%C3%87%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+Kodu+Nas%C4%B1l+De%C4%9Fi%C5%9Ftirilir+D%C3%BCzeltilir+%C3%87%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+Kodu+Nedeniyle+%C4%B0%C5%9Fsizlik+Maa%C5%9F%C4%B1+Alamayanlar+Ne+Yapabilir","title":"İşten Çıkış Kodu Nasıl Değiştirilir Düzeltilir... | Tes-is.org.tr","shownUrl":"https://tes-is.org.tr/pages/134/%C4%B0%C5%9Ften+%C3%87%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+Kodu+Nas%C4%B1l+De%C4%9Fi%C5%9Ftirilir+D%C3%BCzeltilir+%C3%87%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+Kodu+Nedeniyle+%C4%B0%C5%9Fsizlik+Maa%C5%9F%C4%B1+Alamayanlar+Ne+Yapabilir"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşten çıkış kodu nasıl düzeltilir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"#İştenÇıkış"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Arabuluculuk süreci nasıl işler?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Ften+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+kodu+arabuluculuk+s%C3%BCreci&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İdari başvuru için hangi belgeler gereklidir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Ften+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+kodu+de%C4%9Fi%C5%9Fikli%C4%9Fi+i%C3%A7in+idari+ba%C5%9Fvuru+belgeleri&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İŞKUR'un işten çıkış kodundaki rolü nedir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9EKUR+i%C5%9Ften+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+kodu&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Ften+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+kodu+nas%C4%B1l+d%C3%BCzeltilir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7612913851755255876","reqid":"1755255891986019-5290991888182228445-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-247-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755255891986019-5290991888182228445-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-247-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"e6qbw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"e6qb3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gulachukuk.com.tr/tr/gulac-bulten/is-hukuku-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/sgk-isten-cikis-kodunun-degistirilmesi-hakkinda-bilgi-bulteni?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.elogo.com.tr/blog/isten-cikis-icin-gerekli-adimlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/hatali-verilen-sigortali-isten-ayrilis-bildirgesinin-iptali/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tes-is.org.tr/pages/134/%C4%B0%C5%9Ften+%C3%87%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+Kodu+Nas%C4%B1l+De%C4%9Fi%C5%9Ftirilir+D%C3%BCzeltilir+%C3%87%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+Kodu+Nedeniyle+%C4%B0%C5%9Fsizlik+Maa%C5%9F%C4%B1+Alamayanlar+Ne+Yapabilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.palmahukuk.com/isci-isten-ayrilmak-isterse-ne-yapmali/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikis-iptali-nasil-yapilir-1632352774","header":"İşten çıkış iptali nasıl yapılır?","teaser":"İşten çıkış iptal işlemi için iki farklı yol izlenebilir: 1. İdari Yoldan Düzeltme: İşten çıkış kodunun hatalı bildirildiğini düşünen işçi, öncelikle işverene başvurarak düzeltilmesini talep edebilir. 2. Dava Yolu: İşverenle yapılan başvurudan sonuç alınamazsa, işçi İş Mahkemesinde dava açabilir. İşten çıkış iptal işlemleri sırasında, SGK'ya 10 gün içinde başvuru yapılması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"#İştenÇıkış"},{"href":"/yacevap/t/mahkeme","text":"#Mahkeme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tes-is.org.tr/pages/114/SGK+%C4%B0%C5%9Ften+%C3%87%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+Kodlar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://imid.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2022/04/ten-Cikis-Kodlari.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikis-nedeni-2-ne-demek-1637811617","header":"İşten çıkış nedeni 2 ne demek?","teaser":"İşten çıkış nedeni 2, deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshedilmesi anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.engelli.com/wp-content/uploads/2023/02/istan-cikis-kodu-duzeltme-dilekcesi.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dilekceornegi.com/isten-cikis-kodu-duzeltme-dilekcesi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.fulyahukuk.com/post/sgk-i-%C5%9Ften-ayr%C4%B1l%C4%B1%C5%9F-kodunda-yeni-d%C3%BCzenleme-geriye-d%C3%B6n%C3%BCk-ve-cezas%C4%B1z-de%C4%9Fi%C5%9Fim?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.miahukukdanismanlik.com.tr/makaleler/isten-cikis-kodunun-yanlis-belirtilmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/isten-cikis-kodu-hangi-durumlarda-ve-nasil-degistirilir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikis-kodu-duzeltme-dilekcesi-nereye-verilir-2133570065","header":"İşten çıkış kodu düzeltme dilekçesi nereye verilir?","teaser":"İşten çıkış kodu düzeltme dilekçesi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) il veya ilçe müdürlüğüne verilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/dilekce","text":"#Dilekçe"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/sgk-isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://imid.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2022/04/ten-Cikis-Kodlari.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.vergitakvimi.com/sgk-isten-cikis-kodu-3-aciklamasi-nedir.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-ayrilis-kodu-03-ne-anlama-gelir-3252383306","header":"İşten ayrılış kodu 03 ne anlama gelir?","teaser":"03 işten ayrılış kodu, \"Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi\" (istifa) anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tes-is.org.tr/pages/114/SGK+%C4%B0%C5%9Ften+%C3%87%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+Kodlar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mervekolman.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legalbank.net/belge/sgk-isten-cikis-kodlari/3042171/%3fv=1.0.18?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-ayrilma-kodu-4857-ne-demek-2294156300","header":"İşten ayrılma kodu 4857 ne demek?","teaser":"4857 sayılı İş Kanunu'nun 48. maddesi, işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın işine devam etmemesi durumunu ifade eder. Bu nedenle, işten ayrılma kodu 4857 \"İşçinin işverene bildirmeden ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa işine devam etmemesi\" olarak tanımlanmaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/istenayrilma","text":"#İştenAyrılma"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://globalavukat.com.tr/isten-cikis-kodunun-yanlis-bildirilmesi-haklarinizi-korumak-icin-bilmeniz-gerekenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mapfre.com.tr/blog/dusle/sgk-isten-cikis-kodlari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/is-hukuku/isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isbank.com.tr/blog/isten-cikis-kodu-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/isten-cikis-kodu-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-ayrilis-kodu-yanlis-girilirse-ne-olur-2473978618","header":"İşten ayrılış kodu yanlış girilirse ne olur?","teaser":"İşten ayrılış kodunun yanlış girilmesi durumunda aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkabilir: 1. İşsizlik Maaşı Alamama: Yanlış kod nedeniyle işsizlik maaşı alma hakkı kaybedilebilir veya maaş tutarı düşebilir. 2. Kıdem Tazminatı Alamama: İşveren tarafından hatalı kod bildirilmesi halinde kıdem tazminatı alınamayabilir. 3. Yasal Hak Kaybı: Yanlış kod, emeklilik ve diğer yasal hakları da etkileyebilir. Bu tür durumlarda yapılması gerekenler: - 10 Gün İçinde İtiraz: Yanlışlığın fark edilmesi durumunda, işten ayrılış gününden itibaren 10 gün içinde işverene yazılı olarak itiraz edilmelidir. - SGK'ya Başvuru: İtiraz kabul edilmezse, SGK'ya dilekçe ile başvurulmalıdır. - Arabuluculuk ve Hukuki Yollar: Gerekirse arabuluculuk yoluna gidilebilir veya dava açılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/sgk-isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legalbank.net/belge/sgk-isten-cikis-kodlari/3042171/%3fv=1.0.18?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-ayrilis-kodu-05-ne-demek-3617110011","header":"İşten ayrılış kodu 05 ne demek?","teaser":"İşten ayrılış kodu 05, \"belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi\" anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"e6qbw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"e6qb4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"e6qbw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"e6qb5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"e6qbw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}