• Buradasın

    Savunma tutanağını kim imzalar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Savunma tutanağını işveren veya vekili ile en az bir şahit (mümkünse iki) imzalar 12.
    Eğer işçi savunmayı imzalamaktan imtina ederse, bu durum da tutanağa eklenir ve şahitlerle birlikte imza altına alınır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Savunma nedir kısaca?

    Savunma kelimesi kısaca şu anlamlara gelebilir: saldırıya karşı koyma, müdafaa; bir kişiyi, bir düşünceyi doğru, haklı göstermeyi amaçlayan yazı veya konuşma, savunu, müdafaaname; bir takımın, kalesini korumak için gösterdiği çaba, defans. Ayrıca, savunma kelimesi hukuk terimi olarak şüpheli veya sanığın üzerine atılı suç isnadına karşı, aleyhindeki delilleri bertaraf etmek üzere kendisi ile fiil arasındaki ilişkiyi, kendi görüşüyle ortaya koyması, kendi görüşüne ilişkin olarak delil toplanmasını talep etmesi anlamında da kullanılır.

    Savunma yazılırken nelere dikkat edilmeli?

    Savunma yazılırken dikkat edilmesi gerekenler: Dilekçenin amacı: Suçlamaların veya iddiaların neden asılsız veya haksız olduğunu belirten argümanlar sunulmalıdır. Hukuki temel: İlgili yasa maddeleri, içtihatlar ve hukuki doktrinler dikkate alınmalıdır. İçerik ve yapı: Başlık ve bilgiler: Davanın adı, dosya numarası, mahkemenin adı ve tarafların bilgileri yer almalıdır. Giriş bölümü: Dilekçenin amacı ve sanığın veya davalının kim olduğu belirtilmelidir. Savunma: Suçlamalara karşı yapılan itirazlar, argümanlar ve deliller detaylı bir şekilde sunulmalıdır. Sonuç ve talep: Mahkemeden talep edilen hususlar belirtilmelidir. Dil ve üslup: Resmi ve hukuki bir dil kullanılmalıdır; kişisel duygulara veya saldırgan bir üsluba yer verilmemelidir. Delil ve belgeler: Savunmayı destekleyen deliller ve belgeler sunulmalıdır. Savunma yazarken bir ceza avukatından destek alınması tavsiye edilmektedir.

    Tutanakta savunma hakkı nedir?

    Tutanakta savunma hakkı, kişinin kendisini yetkili merciler ve yargı organları önünde savunma hakkını ifade eder. Savunma hakkının kapsamı: Soru sorma. Susma. Aleyhine olan işleme katılmama. Tercümandan yararlanma. Delillerin toplanmasını isteme. Duruşmada hazır bulunma. Kanun yoluna başvurma. Anayasa ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış olan savunma hakkı, kural olarak sınırlandırılamaz.

    Tutanakta personel savunması nasıl yazılır?

    Tutanakta personel savunması yazarken dikkat edilmesi gerekenler: Kağıt Seçimi: Savunma yazısı için boş bir A4 kağıdı kullanılmalıdır; çizgili veya kareli kağıtlar kullanılmamalıdır. Başlık ve Tarih: Sağ üst köşeye savunmanın hazırlandığı tarih ve ilgili kuruma hitap edilerek başlanmalıdır. Olayların Anlatımı: Olaylar net, açık ve gerçeği yansıtacak şekilde yazılmalıdır. Gerekçeler ve Deliller: İddiaları çürütmek veya açıklığa kavuşturmak için sunabileceğiniz gerekçeler ve varsa ilgili belgeler belirtilmelidir. Kabul ve Özür: Kendi hatanız veya eksikliğiniz varsa kabul edilmeli ve gerekli özür dile getirilmelidir. Sonuç ve İmza: Savunma tamamlandıktan sonra bir alt satıra "Bilgilerinize sunarım" cümlesi eklenmeli, sağ alt köşeye isim, soyisim yazılmalı ve imzalanmalıdır. Örnek bir savunma yazısı başlangıcı: > "14.09.2024 Konu: Savunma Yazısı Sayın [İşverenin Adı], [Şirket Adı], Tarafıma iletilen [tarih] tarihli yazınızda, [konu] ile ilgili olarak savunmamın talep edildiği bildirilmiştir".

    Savunma tutanağı nasıl hazırlanır?

    Savunma tutanağı hazırlanırken dikkat edilmesi gerekenler: Tarih ve saat: Tutanak, tarih ve saatle başlar ve yine tarih ve saatle biter. Şahit: Mümkünse iki şahit bulunmalı, yoksa bir şahit yeterli olur. Kağıt düzeni: Tutanak, kağıdın tek yüzüne yazılmalı, silinti veya kazıntı olmamalıdır. Yazıcı: Tutanak, aynı kalemle ve aynı kişi tarafından yazılmalıdır. Vukuat günü: Tutanak, olayın gerçekleştiği gün içinde tutulmalıdır. Devamsızlık durumu: İşe devamsızlık nedeniyle tutulan tutanakta, personel şahitler huzurunda aranarak işe neden gelmediği sorulmalı ve cevabı tutanağa yazılmalıdır. Birden fazla sayfa: Birden fazla sayfaya ihtiyaç varsa, üst kısma sayfa numarası eklenmeli ve her sayfa paraflanmalıdır. Savunma talep formu, işverence personelden yazılı savunma talep etmek için hazırlanır. Bilgisayar ortamında veya başka biri tarafından yazılan savunmalar geçerli kabul edilmez.

    Tutanağa imza atmazsa ne olur?

    Tutanağa imza atmamak, farklı bağlamlarda farklı sonuçlar doğurabilir: Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) kapsamında. İş yerinde. Toplantı tutanağı.