Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Tutanağa imza atmamak, farklı bağlamlarda farklı sonuçlar doğurabilir:
- Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) kapsamında 1. Tutanağa imza atamayacak durumda olan kimsenin parmak izi alınır veya imza yerine mühür veya özel işaret kullanılır 1. İmza atmamak, yasal bir ceza nedeni değildir 2.
- İş yerinde 345. İşçinin tutanağı imzalamaması, tutanağın geçersiz olmasına yol açmaz; çünkü tanık imzaları ve işveren onayı ile olayın ispatı mümkündür 345. Ancak, imzalanmayan tutanaklar usulüne uygun şekilde işçiye tebliğ edilmelidir 5.
- Toplantı tutanağı 2. Toplantı tutanağına imza atmamak, usule ve yasaya aykırılık teşkil eder 2. Bunun yerine, tutanakta yer almayan hususlara ilişkin şerh düşmesi daha uygun olur 2. İmza atmamak, disiplin cezası alınmasına neden olabilir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: