• Buradasın

    Sadece gece çalışmak isteyen işçi ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sadece gece çalışmak isteyen bir işçinin yapması gerekenler:
    • Yazılı onay vermek: Turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi sektörlerde 7,5 saatin üzerinde gece çalışması için işçinin yazılı onayı gereklidir 123.
    • Sağlık raporu sunmak: Gece vardiyasında çalışabilmek için, işe başlamadan önce sağlık durumunun gece çalışmasına uygun olduğuna dair sağlık raporu alınmalıdır 15.
    • Vardiya düzenini öğrenmek: İşveren, gece vardiyası detaylarını (işe başlama ve bitiş saatleri, ara dinlenme süreleri vb.) işçilere önceden duyurmalıdır 24.
    18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler, gebe ve yeni doğum yapmış kadın işçiler gece çalıştırılamaz 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sozcu.com.tr
        1
      2. avhicranakar.com
        2
      3. alitumbas.av.tr
        3
      4. mustafabaysal.com
        4
      5. mihci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Gece vardiyası en fazla kaç gün sürer?

    Gece vardiyası en fazla 2 gün sürebilir. İş Kanunu'na göre, posta şeklinde çalışılan işlerde, bir posta gece çalışması yaptıysa (en fazla 2 hafta), sonraki hafta veya gece çalışması yaptığı 2 haftada gündüz çalışması yapması zorunludur.
    5 kaynak

    Gece çalışan işçi fazla mesai onayı almak zorunda mı?

    Gece çalışan işçinin fazla mesai onayı alması, belirli durumlarda zorunludur: Turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti sektörlerinde: Bu sektörlerde çalışan işçilerin 7,5 saatten fazla gece çalışması yapabilmesi için yazılı onay vermeleri gereklidir. Genel kural: İşçinin 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yapması durumunda, bu çalışma için fazla mesai ücreti ödenmesi gerekir. Onay, iş sözleşmesi imzalanırken veya her yıl başında yazılı olarak yenilenebilir. Onay almadan 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yaptırılması, işçinin iş akdini haklı nedenle feshetme ve tazminat talep etme hakkı doğurur.
    5 kaynak

    Gece vardiyası temizlik işi nasıl bulunur?

    Gece vardiyası temizlik işi bulmak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: careerjet.com.tr. tr.jooble.org. tr.indeed.com. Ayrıca, yerel işletmelerle iletişime geçmek veya Taskrabbit gibi platformları kullanmak da iş bulma yöntemleri arasında yer alabilir. İş başvurusu yaparken, temizlik sektöründe deneyim, hijyen kurallarına hakimiyet ve esnek çalışma saatlerine uyum gibi nitelikler aranabilir.
    5 kaynak

    Gece vardiyası 12 saat yasal mı?

    Gece vardiyasında 12 saat çalışma yasal değildir. 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 69. maddesine göre, işçilerin gece çalışmaları 7,5 saati geçemez.
    5 kaynak

    Gece vardiyası iş başvurusu nasıl yapılır?

    Gece vardiyası iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. İş İlanlarını Takip Edin: - tr.jooble.org ve eleman.net gibi siteler üzerinden İstanbul'daki gece vardiyalı iş ilanlarını inceleyebilirsiniz. - careerjet.com.tr sitesinde de çeşitli gece vardiyası iş ilanları bulunmaktadır. 2. Başvuru Yapın: - İlgilendiğiniz bir iş ilanı bulduğunuzda, ilan detaylarında belirtilen iletişim bilgileri veya başvuru yöntemleri üzerinden başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz. 3. Gerekli Belgeleri Hazırlayın: - İşverenin talep ettiği belgeler genellikle özgeçmiş (CV) ve kimlik fotokopisi gibi evraklardan oluşur. 4. Mülakat Sürecine Hazırlanın: - Başvurunuzun olumlu değerlendirilmesi durumunda, işveren tarafından talep edilen mülakatlara hazırlanın. Gece vardiyası iş başvuruları için özel güvenlik, sağlık hizmetleri veya turizm gibi sektörlerde çalışıyorsanız, yazılı onayınızın da gerekebilir. Daha fazla bilgi ve destek için ilgili iş yerlerinin insan kaynakları departmanıyla iletişime geçebilirsiniz.
    5 kaynak

    Gece çalışan işçinin hakları nelerdir?

    Gece çalışan işçilerin bazı hakları: Sağlık Raporu: İşe başlamadan önce sağlık durumlarının gece çalışmasına uygun olduğuna dair rapor alınmalıdır. Periyodik Sağlık Kontrolü: En geç iki yılda bir defa periyodik sağlık kontrolünden geçilmelidir. Yeterli Aydınlatma: İşverence iş yerinin yeterli aydınlatılması sağlanmalıdır. Dinlenme Süresi: Gece ve gündüz postalarında iki haftalık nöbetleşme esası uygulanmalı, kesintisiz en az 11 saat dinlenme süresi sağlanmalıdır. Fazla Mesai Ücreti: Gece çalışmasında 7,5 saati aşan çalışmalar için fazla mesai ücreti ödenmelidir. Fesih Hakkı: Yazılı onay alınmadan 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yapılması durumunda işçi, iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatı alabilir. Gece çalışması yasak olan kişiler: 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler. Gebe ve yeni doğum yapmış, emziren kadın işçiler.
    5 kaynak

    69. madde gece çalışması hangi işlerde yapılır?

    4857 sayılı İş Kanunu'nun 69. maddesine göre, işçilerin gece çalışması yapabileceği işler şunlardır: Turizm sektörü; Özel güvenlik hizmetleri; Sağlık sektörü; Petrol araştırma, arama ve sondaj faaliyetleri (6491 sayılı Türk Petrol Kanunu kapsamındaki işler); Yönetmelikle belirlenecek diğer uygulamalar. Bu sektörlerde gece 7,5 saatten fazla çalışma yapılabilmesi için işçinin yazılı onayının alınması gereklidir.
    5 kaynak