• Buradasın

    Özel sektör memurları hangi kanuna tabi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel sektör memurlarının tabi olduğu kanun, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu değildir. Özel sektör memurları, genellikle 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gibi özel sektör çalışanlarını düzenleyen kanunlara tabidir 123.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, yalnızca kamu kurumlarında çalışan memurları kapsar 123.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. personel.aku.edu.tr
        1
      2. mevzuat.kararara.com
        2
      3. lexpera.com.tr
        3
      4. gysakademi.com
        4
      5. aydinhukukburosu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memurlar hangi kanuna tabi?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, memurları kapsayan temel kanundur. Bu kanun, devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yükselmelerini, ödev, hak, yüküm ve sorumluluklarını, aylıklarını ve ödeneklerini ve diğer özlük işlerini düzenler. Ancak, bazı özel gruplar (örneğin, subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erler) için farklı kanunlar geçerlidir.
    5 kaynak
    A split-image scene: on the left, a Turkish government worker in a formal uniform hands out books to smiling children in front of a public school, while on the right, a well-dressed businessperson shakes hands with a client in a sleek office with a glass-walled city skyline behind them.

    Kamu sektörü ve özel sektör ne demek?

    Kamu sektörü, ekonominin devlet ve onun çeşitli kurumları tarafından yönetilen kısmını ifade eder. Özel sektör ise, kar amacı güden bireyler veya şirketler tarafından işletilen ekonomik faaliyetleri ifade eder. Kamu ve özel sektör arasındaki bazı farklar: Amaç: Kamu sektörü sosyal fayda sağlarken, özel sektör kar elde etmeyi hedefler. Finansman: Kamu sektörü devlet bütçesi ve vergi gelirleriyle, özel sektör ise kendi gelirleri ve yatırımcı kaynaklarıyla finanse edilir. Denetim: Kamu sektörü yasal düzenlemelere ve kamu denetimine tabidir; özel sektör ise pazardaki rekabet ve tüketici talepleri ile denetim altındadır. Hizmet sunumu: Kamu sektörü, genellikle zorunlu ve herkesin erişimine açık hizmetler sunarken, özel sektör belirli bir maliyet karşılığında hizmet sunar.
    5 kaynak

    Özel memur ne anlatıyor?

    "Özel Memur" (Special Civil Servant) adlı webtoon, Han Maru'nun Çevre Bakanlığı'nda özel memur olarak çalışmaya başlamasını konu alır. Hikaye, Han Maru'nun memurluk sınavlarında dört kez başarısız olması ve kaderin oyunları sonucu bu işe girmesiyle gelişir.
    5 kaynak

    4046 özel sektör çalışanları için geçerli mi?

    4046 sayılı kanun, özel sektör çalışanları için doğrudan geçerli değildir. Bu kanun, özelleştirme programındaki kuruluşlarda çalışan personelin nakil ve atama işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenler.
    5 kaynak

    4/B sözleşmeli memurlar hangi kanuna tabi?

    4/B sözleşmeli memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına tabidir. Bu personel, kamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. Sözleşmeli personelin hak ve hükümlülükleri, "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" başlıklı 6/6/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    İş Kanunu'na tabi olmayan işçiler kimlerdir?

    İş Kanunu'na tabi olmayan işçiler şunlardır: 1. Deniz ve hava taşıma işlerinde çalışanlar. 2. 50'den az işçi çalıştırılan tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde çalışanlar (50 dahil). 3. Aile ekonomisi sınırları içinde kalan tarımla ilgili her çeşit yapı işlerinde çalışanlar. 4. Bir ailenin üyeleri ve 3. dereceye kadar hısımları arasında dışardan başka biri katılmayarak evlerde ve el sanatlarının yapıldığı işlerde çalışanlar. 5. Ev hizmetlerinde çalışanlar. 6. Çıraklar hakkında. 7. Sporcular hakkında. 8. Rehabilite edilenler hakkında. 9. 507 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Kanunu'nun 2. maddesinin tarifine uygun üç kişinin çalıştığı işyerlerinde çalışanlar.
    5 kaynak