• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    4046 özel sektör çalışanları için geçerli mi?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Kanun
    • #ÖzelSektör

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4046 sayılı kanun, özel sektör çalışanları için doğrudan geçerli değildir. Bu kanun, özelleştirme programındaki kuruluşlarda çalışan personelin nakil ve atama işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenler 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. ogrencigundemi.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. sgkhakkinda.com
        5

    • Özelleştirme programındaki kuruluşlar hangileridir?

    • Özel sektör çalışanları için hangi kanunlar geçerlidir?

    • 4046 sayılı kanunun kapsamı nedir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    4046 sayılı kanun nedir?

    4046 sayılı kanun, Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun olarak bilinir. Kanunun amacı, özelleştirme süreçlerini düzenlemek ve bu kapsamda aşağıdaki konuları belirlemektir: Özelleştirme Yüksek Kurulu ve Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'nın kurulması, görev ve yetkilerinin belirlenmesi; Özelleştirme Fonu ve Kamu Ortaklığı Fonu'nun kurulması ve bu fonların kaynakları ile kullanım alanlarının belirlenmesi; Özelleştirme uygulamaları ve çalışanların sosyal hakları; Mal ve hizmet üretim birimlerinin işletme haklarının verilmesi veya kiralanması. Ayrıca, kanunun 35. maddesinin (B) bendinde belirtilen ve kamu hizmeti gören tekel niteliğindeki kuruluşların özelleştirilmesi de bu kanun hükümlerine tabidir.
    • #Hukuk
    • #Siyaset
    • #Özelleştirme
    • #Kanun
    5 kaynak

    Özel sektör çalışanları yılda kaç kez zam alır?

    Özel sektör çalışanları yılda bir kez zam almaktadır.
    • #İş
    • #Maaş
    • #Zam
    • #ÖzelSektör
    5 kaynak

    4046 kapsamında çalışan ne demek?

    4046 kapsamında çalışan, 4046 sayılı Kanun'un 21. maddesi uyarınca özelleştirme nedeniyle iş sözleşmesi feshedilen çalışanı ifade eder.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Kanun
    • #Özelleştirme
    5 kaynak

    Özel sektörde çalışan işçi işçi sayılır mı?

    Evet, özel sektörde çalışan bir kişi işçi sayılır. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesine göre, işçi, bir iş sözleşmesine dayanarak bir işverene bağlı olarak ücret karşılığı çalışan gerçek kişiye denir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #ÖzelSektör
    • #İşçi
    5 kaynak

    Özel sektör işçisi hangi kanuna tabi?

    Özel sektör işçileri, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Kanun
    • #ÖzelSektör
    5 kaynak

    OHAL olursa özel sektör çalışanları ne olur?

    OHAL (Olağanüstü Hal) durumunda özel sektör çalışanları için bazı olası sonuçlar şunlardır: 1. İşçi Çıkarmaları: OHAL Kanunu'nun 11. maddesinin n bendine göre, belirli hallerde işçi çıkarmaları üç aylık bir süreyi aşmamak kaydıyla izne bağlanabilir veya ertelenebilir. 2. Çalışma Yükümlülüğü: Tabii afet veya salgın hastalık gibi durumlarda çalışanlar, OHAL sebebiyle kendilerine verilecek işleri yapmakla yükümlü kılınabilirler. 3. Sendikal Haklar: OHAL döneminde sendikal haklar sınırlanabilir veya geçici olarak durdurulabilir. 4. Genel Kısıtlamalar: OHAL, temel hak ve hürriyetlerin kısmen veya tamamen durdurulmasını da içerebilir. Bu düzenlemeler, OHAL'in ilan edilme nedenine ve süresine göre değişiklik gösterebilir.
    • #Hukuk
    • #Siyaset
    • #İşHukuku
    • #OHAL
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"jpto0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F4046-ozel-sektor-calisanlari-icin-gecerli-mi-2886873541%3Flr%3D213%26ncrnd%3D69677","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1972820581753912600","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753912661950288-15416166428139610001-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-73-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"jptow01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"jpto1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"jptow02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"jpto2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**4046 sayılı kanun, özel sektör çalışanları için doğrudan geçerli değildir**. Bu kanun, özelleştirme programındaki kuruluşlarda çalışan personelin nakil ve atama işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenler [```3```](https://mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=4046&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5)[```4```](https://www.memurlar.net/haber/37105/4046-sayili-kanun-cercevesinde-nakledilecek-personel-hakkinda-teblig.html).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/isten-cikis-kodlari-nelerdir-h1528","title":"2025 İşten Çıkış Kodları Nelerdir? SGK Kodları... | Eleman.net","shownUrl":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/isten-cikis-kodlari-nelerdir-h1528"},{"sourceId":2,"url":"https://ogrencigundemi.com/4046-nitelik-kodu-nedir-kpss-lisans-nitelik-kodlari/","title":"4046 Nitelik Kodu Nedir? KPSS Lisans... | Öğrenci Gündemi","shownUrl":"https://ogrencigundemi.com/4046-nitelik-kodu-nedir-kpss-lisans-nitelik-kodlari/"},{"sourceId":3,"url":"https://mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=4046&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5","title":"Mevzuat Bilgi Sistemi","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=4046&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5"},{"sourceId":4,"url":"https://www.memurlar.net/haber/37105/4046-sayili-kanun-cercevesinde-nakledilecek-personel-hakkinda-teblig.html","title":"4046 Sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek... - Memurlar.Net","shownUrl":"https://www.memurlar.net/haber/37105/4046-sayili-kanun-cercevesinde-nakledilecek-personel-hakkinda-teblig.html"},{"sourceId":5,"url":"https://www.sgkhakkinda.com/4046-sayili-kanunun-uygulanmasina-iliskin-gecis-esaslari/","title":"4046 Sayılı Kanunun Uygulanmasına İlişkin Geçiş Esasları","shownUrl":"https://www.sgkhakkinda.com/4046-sayili-kanunun-uygulanmasina-iliskin-gecis-esaslari/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"4046 özel sektör çalışanları için geçerli mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"},{"href":"/yacevap/t/ozelsektor","text":"#ÖzelSektör"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Özelleştirme programındaki kuruluşlar hangileridir?","url":"/search?text=%C3%96zelle%C5%9Ftirme+program%C4%B1ndaki+kurulu%C5%9Flar&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Özel sektör çalışanları için hangi kanunlar geçerlidir?","url":"/search?text=%C3%96zel+sekt%C3%B6r+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fanlar%C4%B1+i%C3%A7in+ge%C3%A7erli+kanunlar&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"4046 sayılı kanunun kapsamı nedir?","url":"/search?text=4046+say%C4%B1l%C4%B1+kanunun+kapsam%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=4046+%C3%B6zel+sekt%C3%B6r+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fanlar%C4%B1+i%C3%A7in+ge%C3%A7erli+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1972820581753912600","reqid":"1753912661950288-15416166428139610001-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-73-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753912661950288-15416166428139610001-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-73-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"jptow03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"jpto3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/mevzuat%3fMevzuatNo=4046&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://enerjibirsen.org.tr/ckfinder/userfiles/upload/dokumanlar/45_4046.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://emlakmevzuati.com/ozellestirme-uygulamalari-hakkinda-kanun/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kamusen.org.tr/document/ozellestirme-uygulamalari-hakkinda-kanun-19763976.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/kanunlar/ozellestirme-uygulamalari-hakkinda-kanun-4046?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/4046-sayili-kanun-nedir-703939338","header":"4046 sayılı kanun nedir?","teaser":"4046 sayılı kanun, Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun olarak bilinir. Kanunun amacı, özelleştirme süreçlerini düzenlemek ve bu kapsamda aşağıdaki konuları belirlemektir: Özelleştirme Yüksek Kurulu ve Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'nın kurulması, görev ve yetkilerinin belirlenmesi; Özelleştirme Fonu ve Kamu Ortaklığı Fonu'nun kurulması ve bu fonların kaynakları ile kullanım alanlarının belirlenmesi; Özelleştirme uygulamaları ve çalışanların sosyal hakları; Mal ve hizmet üretim birimlerinin işletme haklarının verilmesi veya kiralanması. Ayrıca, kanunun 35. maddesinin (B) bendinde belirtilen ve kamu hizmeti gören tekel niteliğindeki kuruluşların özelleştirilmesi de bu kanun hükümlerine tabidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/siyaset","text":"#Siyaset"},{"href":"/yacevap/t/ozellestirme","text":"#Özelleştirme"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.istegundem.com/haber/ozel-sektor-2024-yilinda-ne-kadar-zam-alacak/280653?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isinolsun.com/blog/calisan-maas-zammi-nedir-ne-zaman-ve-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://halktv.com.tr/ekonomi/calisanlar-dikkat-ozel-sektor-de-2024te-tek-zam-alacak-785460h?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ittifakgazetesi.com/ozel-sektorde-maaslara-ne-kadar-zam-yapilacak-iste-2024-yilinda-firmalarin-zam-orani?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/galeri/zam-karari-milyonlarca-ozel-sektor-calisanin-2024-maasi-belli-oluyor-oranlar-aciklandi-2120569?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/ozel-sektor-calisanlari-yilda-kac-kez-zam-alir-3693602380","header":"Özel sektör çalışanları yılda kaç kez zam alır?","teaser":"Özel sektör çalışanları yılda bir kez zam almaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/zam","text":"#Zam"},{"href":"/yacevap/t/ozelsektor","text":"#ÖzelSektör"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://imid.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2022/04/ten-Cikis-Kodlari.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sanalhukuk.org/2021/12/18/hgkk-kamu-personeli-ozellestirme-sebebiyle-yapilan-nakiller-kapsam-disi-personel/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://enerjibirsen.org.tr/ckfinder/userfiles/upload/dokumanlar/45_4046.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukuki.net/showthread.php%3f53089-4046-sayili-yasa-ve-calisanlar?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4046-kapsaminda-calisan-ne-demek-2012636640","header":"4046 kapsamında çalışan ne demek?","teaser":"4046 kapsamında çalışan, 4046 sayılı Kanun'un 21. maddesi uyarınca özelleştirme nedeniyle iş sözleşmesi feshedilen çalışanı ifade eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"},{"href":"/yacevap/t/ozellestirme","text":"#Özelleştirme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://efegokduman.av.tr/isci-kavrami-ve-kapsami-is-hukuku-kapsaminda-iscinin-tanimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/isci-nedir-isci-kavraminin-unsurlari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gizemuzun.av.tr/is-kanunu-isci-tanimi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857-20130425.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/isci-haklari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ozel-sektorde-calisan-isci-isci-sayilir-mi-461613930","header":"Özel sektörde çalışan işçi işçi sayılır mı?","teaser":"Evet, özel sektörde çalışan bir kişi işçi sayılır. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesine göre, işçi, bir iş sözleşmesine dayanarak bir işverene bağlı olarak ücret karşılığı çalışan gerçek kişiye denir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/ozelsektor","text":"#ÖzelSektör"},{"href":"/yacevap/t/isci","text":"#İşçi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4857.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://efegokduman.av.tr/isci-kavrami-ve-kapsami-is-hukuku-kapsaminda-iscinin-tanimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://madenis.org.tr/wp-content/file/is-kanunu-6-4.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hikmetsengul.av.tr/mevzuat/is-kanunu?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ozel-sektor-iscisi-hangi-kanuna-tabi-1202193559","header":"Özel sektör işçisi hangi kanuna tabi?","teaser":"Özel sektör işçileri, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"},{"href":"/yacevap/t/ozelsektor","text":"#ÖzelSektör"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://disk.org.tr/wp-content/uploads/2017/07/OHAL-ve-C%CC%A7al%C4%B1s%CC%A7ma-Hayat%C4%B1-DISK-RAPOR-SON.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://finans.mynet.com/haber/detay/ekonomi/ohal-sureci-calisanlari-nasil-etkileyecek/120783/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/ohal-nedir-ilan-edilince-ne-olur-ohal-sartlari-nedir-wp7583495?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kariyer.ihu.edu.tr/tr/ozel-sektor-calisan-haklari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/olaganustu-hal-boyunca-isci-cikarmak-yasak-mi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ohal-olursa-ozel-sektor-calisanlari-ne-olur-4028529844","header":"OHAL olursa özel sektör çalışanları ne olur?","teaser":"OHAL (Olağanüstü Hal) durumunda özel sektör çalışanları için bazı olası sonuçlar şunlardır: 1. İşçi Çıkarmaları: OHAL Kanunu'nun 11. maddesinin n bendine göre, belirli hallerde işçi çıkarmaları üç aylık bir süreyi aşmamak kaydıyla izne bağlanabilir veya ertelenebilir. 2. Çalışma Yükümlülüğü: Tabii afet veya salgın hastalık gibi durumlarda çalışanlar, OHAL sebebiyle kendilerine verilecek işleri yapmakla yükümlü kılınabilirler. 3. Sendikal Haklar: OHAL döneminde sendikal haklar sınırlanabilir veya geçici olarak durdurulabilir. 4. Genel Kısıtlamalar: OHAL, temel hak ve hürriyetlerin kısmen veya tamamen durdurulmasını da içerebilir. Bu düzenlemeler, OHAL'in ilan edilme nedenine ve süresine göre değişiklik gösterebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/siyaset","text":"#Siyaset"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ohal","text":"#OHAL"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"jptow04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"jpto4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"jptow05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"jpto5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"jptow06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}