• Buradasın

    Özel istihdam bürosu gibi davranan işletmeler işkur tebligat nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel istihdam bürosu gibi davranan işletmeler için İŞKUR tebligatı, 7201 sayılı Tebligat Kanunu esas alınarak yapılır 1.
    Bu tebligatlarda yer alması gerekenler:
    • Büronun Kuruma bildirdiği adres ve bu adreste bulunması 2.
    • Yetkililere kurumda da tebligat yapılabilmesi 1.
    • Adres bulunamazsa ilânen tebligat 1.
    Tebligatın yapılamaması durumunda, "uygun bir işyerine sahip olma" koşulunun sonradan kaybedilmesi nedeniyle büronun izninin iptal edilebilmesi için gerekli işlemler başlatılır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ftso.org.tr
        1
      2. iskur.gov.tr
        2
      3. sahin.law
        3
      4. muhasebetr.com
        4
      5. mevzuat.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İstihdam ofisi ne iş yapar?

    İstihdam ofisleri, iş arayan bireyler ile işverenler arasında köprü görevi görerek iş bulma ve işe alım süreçlerini kolaylaştırır. Başlıca hizmetleri: İş bulma ve yerleştirme: İş arayanların niteliklerine uygun işlerle eşleştirilmesini sağlar. Kariyer danışmanlığı: Kariyer hedefleri belirleme, özgeçmiş ve ön yazı hazırlama, iş görüşmelerine hazırlık gibi konularda destek verir. Eğitim ve gelişim programları: Mesleki eğitim ve gelişim imkanları sunar. İşveren hizmetleri: İş ilanı yayınlama, aday tarama ve mülakat süreçlerinde destek sağlar. İşgücü piyasası bilgileri: İşgücü piyasasındaki trendler, maaş aralıkları ve sektör ihtiyaçları hakkında bilgi sunar.
    5 kaynak

    İşkur'a kayıtlı işveren ne demek?

    İŞKUR'a kayıtlı işveren, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) sistemine kayıtlı olan ve İŞKUR'un sunduğu hizmetlerden yararlanan işveren anlamına gelir. Bu kayıt, işveren danışmanlığı, iş ilanı verme, eleman arama, işgücü çizelgesi işleme ve toplu işten çıkış işlemleri gibi imkanları sağlar. İŞKUR'a kayıt olmak için, İŞKUR'un resmi web sitesi, e-Devlet üzerinden veya en yakın İŞKUR il veya ilçe müdürlüğüne şahsen başvuru yapılabilir.
    5 kaynak

    İşkur'a bildirim yapılmazsa ne olur?

    İŞKUR'a bildirim yapılmazsa çeşitli yasal sonuçlar ortaya çıkabilir: İdari para cezası: İlgili aya ait aylık işgücü çizelgesinin takip eden ayın sonuna kadar doldurulmaması durumunda işverenlere idari para cezası uygulanır. Geçersiz fesih: İşveren, toplu işten çıkarma yapmadan önce İŞKUR'a bildirimde bulunmazsa, bu durum geçersiz fesih olarak değerlendirilebilir ve işveren tazminat riskleriyle karşı karşıya kalabilir. Haksız ödeme: İşsizlik maaşı alan bir kişi, durumunu 15 gün içinde İŞKUR'a bildirmezse, yapılan ödemeler yasal faiziyle geri alınır.
    5 kaynak

    Özel istihdam büroları hangi işleri yapamaz?

    Özel istihdam büroları, kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonları için aracılık faaliyeti yapamaz. Ayrıca, geçici iş ilişkisi kurma yetkisi olsa bile, bazı durumlarda geçici işçi çalıştıramaz: 4857 sayılı Kanunun 29. maddesi kapsamında toplu işçi çıkarılan işyerlerinde sekiz ay süresince; kamu kurum ve kuruluşlarında; yer altında maden çıkarılan işyerlerinde. Bunun yanı sıra, özel istihdam bürolarının yapamayacağı diğer işler şunlardır: İş arayanlardan ücret almak veya menfaat sağlamak; İşçilerin kayıt dışı çalışmasını sağlamak; İş arayanların işe yerleştirme için diğer bürolardan veya Kurumdan hizmet almasını engelleyen anlaşmalar yapmak.
    5 kaynak

    Özel istihdam büroları güvenilir mi?

    Özel istihdam büroları, iş arayanlara güvenilir bir hizmet sunabilir, ancak bazı önemli hususlar göz önünde bulundurulmalıdır: 1. Yasal Düzenleme ve Denetim: Özel istihdam büroları, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu ile düzenlenmiştir ve İŞKUR tarafından denetlenir. Bu nedenle, yasal yetkileri çerçevesinde faaliyet gösterdiklerinden emin olunabilir. 2. Ücret Politikası: İş arayanlardan doğrudan ücret alınması yasaktır ve bu hak yasa ile güvence altına alınmıştır. 3. Uzman Danışmanlık: Özel istihdam bürolarında, iş arayanlara kariyer danışmanlığı ve uygun işe yerleştirme konularında nitelikli uzmanlar hizmet verir. Ancak, her büro aynı kalitede hizmet sunmayabilir. Bu nedenle, büro seçerken referansları ve geçmiş müşteri yorumlarını incelemek faydalı olabilir.
    5 kaynak

    İşkur'a işgücü bildirimi nasıl yapılır?

    İŞKUR'a işgücü bildirimi iki farklı şekilde yapılabilir: 1. Alo 170 İletişim Hattı üzerinden. 2. En yakın İŞKUR birimine şahsen müracaat ederek. Ayrıca, 10 veya daha fazla işçi istihdam eden işyerleri, her ayın sonu itibariyle çalıştırdıkları tüm işçilerin sayısal toplamlarını ve personel hareketlerini İŞKUR internet sitesi (www.iskur.gov.tr) üzerinden aylık işgücü çizelgesi ile bildirmek zorundadır.
    5 kaynak