• Buradasın

    İşkur'a kayıtlı işveren ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İŞKUR'a kayıtlı işveren, İŞKUR sistemini internet üzerinden kullanabilen ve bu platform üzerinden iş ilanı yayınlayarak eleman ihtiyacını karşılayabilen işverendir 23.
    Kayıt olabilmek için işveren veya işveren temsilcisi adına sistem üyeliği yapılması gerekmektedir 2. Üyelik sonrası, güncel SGK ve vergi numarası ile işyeri kaydı yapılabilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkbilgisi.com
        1
      2. iskur.gov.tr
        2
      3. neoldu.com.tr
        3
      4. edevlet.net
        4
      5. hurriyet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşkur aktif kayıt ne demek?

    İŞKUR aktif kayıt, İŞKUR sistemine iş arayan olarak kayıtlı olmanın ve profilin aktif durumda olmasının göstergesidir. Bu statü, kişinin iş aradığını ve işsizlik statüsünde olduğunu resmi olarak belgeler.
    5 kaynak

    İşkur'a kayıtlı olmak zorunlu mu?

    İŞKUR'a kayıtlı olmak, iş arayan bireyler için zorunludur.
    5 kaynak

    İstihdam ne anlama gelir?

    İstihdam, çalışmak isteyen bireylerle işverenlerin bir araya gelerek bir çalışma ilişkisi kurması anlamına gelir. Daha geniş anlamda, bir ekonomide mevcut iş gücünün üretim süreçlerine dâhil edilmesi olarak tanımlanır. İstihdamın bazı türleri şunlardır: - Tam zamanlı istihdam: Haftada genellikle 40 saat çalışmayı ifade eder. - Yarı zamanlı istihdam: Haftalık çalışma süresi daha kısadır. - Geçici istihdam: Belirli bir proje veya süre için işe alınan çalışanları kapsar. - Serbest istihdam: Bireylerin kendi işlerini kurarak bağımsız olarak çalışmasıdır. - Kayıt dışı istihdam: Çalışanların sosyal güvenlik sistemine dahil edilmeden çalıştırılması durumudur.
    5 kaynak

    İşkur'a bildirim yapılmazsa ne olur?

    İŞKUR'a bildirim yapılmazsa aşağıdaki yaptırımlar uygulanır: 1. İdari Para Cezası: 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu'nun 20. maddesinin (i) bendi gereği, 2023 yılı için 17.901 TL idari para cezası uygulanır. 2. Toplu İşçi Çıkarma: İşverenin toplu işçi çıkarma bildiriminde bulunmaması, bu tür bir çıkarma yapması durumunda geçersiz sayılır ve işçiler işe iade davası açabilir. 3. Engelli Çalıştırma Yükümlülüğü: Aylık işgücü çizelgesi doldurulmadığı takdirde, engelli çalıştırma yükümlülüğü yerine getirilmemiş olur ve bu da ayrıca idari para cezası gerektirir.
    5 kaynak

    İşkur kayıt belgesi işyeri neden ister?

    İşyeri, İŞKUR kayıt belgesini, İŞKUR'a kayıtlı personel istihdam ettiğini ispatlamak için ister.
    5 kaynak

    İşkur'a işgücü bildirimi nasıl yapılır?

    İŞKUR'a işgücü bildirimi iki farklı şekilde yapılabilir: 1. Alo 170 İletişim Hattı üzerinden. 2. En yakın İŞKUR birimine şahsen müracaat ederek. Ayrıca, 10 veya daha fazla işçi istihdam eden işyerleri, her ayın sonu itibariyle çalıştırdıkları tüm işçilerin sayısal toplamlarını ve personel hareketlerini İŞKUR internet sitesi (www.iskur.gov.tr) üzerinden aylık işgücü çizelgesi ile bildirmek zorundadır.
    5 kaynak