• Buradasın

    İşkur'a bildirim yapılmazsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İŞKUR'a bildirim yapılmazsa çeşitli yasal sonuçlar ortaya çıkabilir:
    • İdari para cezası: İlgili aya ait aylık işgücü çizelgesinin takip eden ayın sonuna kadar doldurulmaması durumunda işverenlere idari para cezası uygulanır 2. Bu ceza 2025 yılı için 17.901 TL olarak belirlenmiştir 2.
    • Geçersiz fesih: İşveren, toplu işten çıkarma yapmadan önce İŞKUR'a bildirimde bulunmazsa, bu durum geçersiz fesih olarak değerlendirilebilir ve işveren tazminat riskleriyle karşı karşıya kalabilir 4.
    • Haksız ödeme: İşsizlik maaşı alan bir kişi, durumunu 15 gün içinde İŞKUR'a bildirmezse, yapılan ödemeler yasal faiziyle geri alınır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İşe başlama bildirimi yapılmazsa ne olur?

    İşe başlama bildiriminin yapılmamasının sonuçları, bildirim yapmayan kişinin statüsüne ve ilgili mevzuata göre değişiklik gösterebilir. İşverenler için: İdari para cezası: İşe giriş bildiriminin geç yapılması durumunda, işverene asgari ücretin bir aylık tutarı kadar ceza uygulanır. Yasal yaptırımlar: Yanlış veya eksik bildirimlerde işverenler, yasal yükümlülüklerini yerine getirememe riskiyle karşı karşıya kalır. Mükellefler için: Usulsüzlük cezası: Vergi dairesine işe başlama bildiriminin zamanında yapılmaması durumunda, Vergi Usul Kanunu'na göre usulsüzlük cezası uygulanır. Ek yükümlülükler: Bildirimin yapılmaması ve satış yapılması durumunda, fatura düzenleme süresi aşılırsa özel usulsüzlük cezası da eklenir.

    İşkur aktif kayıt ne demek?

    İŞKUR aktif kayıt, iş arayan profilinin eksiksiz doldurulup "İş Arama Statüsü"nün "Aktif" olarak işaretlenmesi anlamına gelir. Aktif kayıt, aşağıdaki avantajları sağlar: İş ilanlarına başvuru yapabilme. Eğitim ve mesleki gelişim fırsatlarına erişim. Kayıtların aktif olarak işlemde kalma süresi, son işlem tarihinden itibaren 12 aydır.

    İşkur'a kayıtlı olmak zorunlu mu?

    İş arayanların İŞKUR'a kayıtlı olması zorunludur. İŞKUR'a kayıt olmak için bazı şartlar bulunmaktadır: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; 14 yaşını doldurmuş olmak; Askerlik görevini tamamlamış veya tecil ettirmiş olmak (erkek adaylar için); Aktif iş arama statüsüne sahip olmak. İŞKUR'a kayıtlı olmak, iş arayanların işsizlik maaşı başvurularından mesleki eğitim programlarına katılımına kadar çeşitli haklardan yararlanmasını sağlar.

    İşkur'a işgücü bildirimi nasıl yapılır?

    İŞKUR'a işgücü bildirimi iki farklı şekilde yapılabilir: 1. Alo 170 İletişim Hattı üzerinden. 2. En yakın İŞKUR birimine şahsen müracaat ederek. Ayrıca, 10 veya daha fazla işçi istihdam eden işyerleri, her ayın sonu itibariyle çalıştırdıkları tüm işçilerin sayısal toplamlarını ve personel hareketlerini İŞKUR internet sitesi (www.iskur.gov.tr) üzerinden aylık işgücü çizelgesi ile bildirmek zorundadır.