• Buradasın

    Ogm görevde yükselmede hangi unvanlar var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Orman Genel Müdürlüğü (OGM) görevde yükselme unvanları şunlardır:
    1. Yönetim Hizmetleri Grubu: Şube müdürü, fidanlık müdürü, eğitim merkezi müdürü, yedek parça depo müdürü, başmühendis 12.
    2. Hukuk Hizmetleri Grubu: Hukuk müşaviri 12.
    3. Araştırma, Planlama ve Savunma Hizmetleri Grubu: Eğitim uzmanı, uzman, sivil savunma uzmanı 12.
    4. Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu: Çözümleyici 12.
    5. İdari Hizmetler Grubu: Ayniyat saymanı, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, koruma ve güvenlik görevlisi, daktilograf 12.
    6. Destek Hizmetleri Grubu: Bekçi, hizmetli, rasatçı yardımcısı, teknisyen yardımcısı, aşçı, kaloriferci 12.
    Ayrıca, unvan değişikliğine tabi kadrolar arasında mühendis, mimar, arkeolog, jeolog, istatistikçi, ekonomist, diyetisyen, avukat, öğretmen gibi unvanlar da bulunmaktadır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. legalbank.net
        1
      2. lexpera.com.tr
        2
      3. memurlar.net
        3
      4. 4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    OGM ne iş yapar?

    Orman Genel Müdürlüğü (OGM), orman kaynaklarının korunması, geliştirilmesi ve sürdürülebilir şekilde yönetilmesi gibi çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: Ormanların planlanması ve yönetimi: Ekolojik, ekonomik ve sosyo-kültürel faydaları dikkate alarak ormanların katılımcı ve çok amaçlı şekilde planlanması. Yangınlarla mücadele: Orman yangınlarını önlemek ve yangın sonrası rehabilitasyon çalışmaları yapmak. Ağaç dikimi ve bakımı: Yeni ağaçlandırma çalışmaları yapmak, fidan dikimi ve bakımı ile ağaçların sağlıklı büyümesini sağlamak. Orman ürünlerinin üretimi: Odun üretimi, kesim, taşıma ve istifleme işlemlerini gerçekleştirmek. Araştırma ve geliştirme: Ormancılık alanında araştırma ve geliştirme projeleri yapmak, envanter, basım, yayım ve tanıtma işleri ile uğraşmak. Kamuoyunu bilgilendirme: Ormanlar ve ormancılık ile ilgili kamuoyunu bilinçlendirici faaliyetlerde bulunmak.
    5 kaynak

    Orman Genel Müdürlüğü görevde yükselme sınavında hangi sorular sorulur?

    Orman Genel Müdürlüğü görevde yükselme sınavında sorulan sorular, ortak konular ve alan bilgisi konuları olmak üzere iki ana başlık altında toplanmaktadır. Ortak sınav konuları şunlardır: 1. T.C. Anayasası. 2. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi. 3. İnsan Hakları ve Demokrasi. 4. Türk Dil Bilgisi ve Yazışma Kuralları. 5. Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik. 6. Genel Kültür. 7. Genel Yetenek. 8. Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri İle Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik. 9. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu. 10. 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkında Kanun. Alan bilgisi konuları ise unvana göre değişiklik göstermektedir: - Sayman unvanı için: 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 6245 sayılı Harcırah Kanunu. - Şube müdürü (idari) unvanı için: 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu. - Memur unvanı için: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ikincil mevzuatı.
    5 kaynak

    Görevde yükselmeye kimler girebilir?

    Görevde yükselmeye kimler girebileceği, çalışılan kurumun yönetmeliklerine bağlıdır. Genel olarak şu şartları sağlayan kişiler görevde yükselme sınavına katılabilir: 1. Kamu Kurumlarında Çalışmak: Görevde yükselme sınavları, kadrolu memurlar için düzenlenir. 2. Asgari Çalışma Süresi: Belirli bir unvanda asgari çalışma süresini doldurmuş olmak gerekir. 3. Disiplin Cezası Olmamak: Disiplin cezası bulunmamak. 4. Aktif Görevde Olmak: Başvuru sırasında aktif görevde olmak. 5. Eğitim Şartı: Bazı unvanlar için belirli bir eğitim seviyesine sahip olmak zorunludur. Ayrıca, her kurumun kendi özel şartları da olabilir.
    5 kaynak

    Görevde yükselme ve ünvan değişikliği tünetmenliği ne iş yapar?

    Görevde yükselme ve unvan değişikliği tünetmenliği, kamu kurumlarında personelin daha üst görevlere atanması süreçlerini yönetir. Bu görevler kapsamında yapılan işler şunlardır: 1. Sınavların Düzenlenmesi: Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının planlanması, duyurulması ve gerçekleştirilmesi. 2. Başvuruların Değerlendirilmesi: Adayların başvurularının incelenmesi ve uygun olanların belirlenmesi. 3. Başarı Listelerinin Oluşturulması: Sınav sonuçlarına göre başarı listelerinin hazırlanması ve ilan edilmesi. 4. Atamaların Yapılması: Başarılı adayların ilgili kadrolara atanmalarının sağlanması. Bu süreçler, kurumların ihtiyaçlarına ve ilgili yönetmeliklere göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Ogm unvan değişikliği sonuçları nasıl öğrenilir?

    OGM unvan değişikliği sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. OGM Resmî Web Sitesi: Ana sayfada yer alan "Duyurular" bölümünden sonuç ilanına ulaşabilirsiniz. 2. Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım Platformu: T.C. kimlik numaranız ve e-Devlet şifreniz ile giriş yaparak sonuçları bireysel olarak görüntüleyebilirsiniz. 3. e-Devlet Sistemi: turkiye.gov.tr üzerinden "Kamu Personeli Başvuru Sonuçları" sekmesinden OGM başvuru sonucu sorgulaması yapabilirsiniz.
    5 kaynak

    Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında hangi konular var?

    Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında genel olarak aşağıdaki konular yer almaktadır: 1. T.C. Anayasası. 2. Kanunlar: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu. 3. Yönetmelikler: Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik. 4. Etik ve İnsan Hakları: Yönetimde etik, insan hakları ve demokrasi. 5. Diğer Konular: Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, protokol kuralları, genel kültür. Ayrıca, unvan değişikliği sınavlarında ilan edilen kadronun görev alanları ve niteliğine ilişkin özel konular da sorulmaktadır.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınavında görev tanımı nedir?

    Görevde yükselme sınavındaki görev tanımı, kamu kurumlarında belirli hiyerarşik olarak üst unvanlara atanabilmek için çalışanların girmesi gereken sınavla ilgilidir. Bu sınav, mevcut görevin niteliklerine göre yapılır ve genellikle aşağıdaki konuları kapsar: - Kamu yönetimi ve mevzuat; - Devlet Memurları Kanunu (657 Sayılı Kanun); - İlgili kurumun görev ve sorumlulukları; - Temel hukuk ve anayasa bilgisi; - İnsan kaynakları yönetimi ve liderlik; - Stratejik yönetim ve planlama; - Mali mevzuat ve kamu bütçesi.
    5 kaynak