• Buradasın

    Görevde yükselmeye kimler girebilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görevde yükselmeye kimler girebileceği, çalışılan kurumun yönetmeliklerine bağlıdır 2. Genel olarak şu şartları sağlayan kişiler görevde yükselme sınavına katılabilir:
    1. Kamu Kurumlarında Çalışmak: Görevde yükselme sınavları, kadrolu memurlar için düzenlenir 23.
    2. Asgari Çalışma Süresi: Belirli bir unvanda asgari çalışma süresini doldurmuş olmak gerekir 13.
    3. Disiplin Cezası Olmamak: Disiplin cezası bulunmamak 1.
    4. Aktif Görevde Olmak: Başvuru sırasında aktif görevde olmak 1.
    5. Eğitim Şartı: Bazı unvanlar için belirli bir eğitim seviyesine sahip olmak zorunludur 2.
    Ayrıca, her kurumun kendi özel şartları da olabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gyscepte.com
        1
      2. memurlari.com
        2
      3. dosyalar.kik.gov.tr
        3
      4. ayk.gov.tr
        4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevde yükselme ilanı ne zaman gelir?

    Görevde yükselme ilanlarının ne zaman geleceği, ilgili kurumun takvimine bağlı olarak değişir. Örneğin, 2024 yılı için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın görevde yükselme ve unvan değişikliği merkezi yazılı sınavı ilanı 30 Nisan 2024 tarihinde yayımlanmıştır. Ayrıca, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı için 2025 yılında yapılacak görevde yükselme sınavı ise 30 Nisan - 21 Mayıs 2025 tarihleri arasında başvurulara açılacaktır.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınav sonuçları nasıl öğrenilir?

    Görevde yükselme sınav sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: yhgm.saglik.gov.tr: Sağlık Bakanlığı'nın Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün resmi web sitesinde, "Sınav Sonucunuzu Öğrenmek İçin Tıklayınız" butonu bulunmaktadır. ikys.sbb.gov.tr: Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi'nde, "G.Y.Ü.D Sonuç" sekmesi içerisinde yer alan "Yazılı Sınav Sonucu" butonu ile yazılı sınav puanı öğrenilebilir. yerelyonetimler.csb.gov.tr: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü'nün resmi web sitesinde, sınav sonuçları görüntülenebilir. meb.gov.tr: Millî Eğitim Bakanlığı'nın resmi web sitesinde, "Sınavlar" bölümünde "Sonuç Sorgusu" yapılabilir. Sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren en geç 3 iş günü içerisinde ilgili kuruma yazılı olarak yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınavında başarılı olanlar ne zaman atanacak?

    Görevde yükselme sınavında başarılı olanlar, başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren iki ay içinde en yüksek puandan başlayarak belirtilen başarı sıralamasına göre atanır. Eğer tercih alınması durumunda ise atamalar, başarı sıralaması esas alınarak ilgili personelin tercihlerine göre yapılır.
    5 kaynak

    Belediye görevde yükselmede hangi unvanlar var?

    Belediye görevde yükselmesinde aşağıdaki unvanlar bulunmaktadır: 1. Yönetim Hizmetleri Grubu: Müdür, şube müdürü, koruma ve güvenlik görevlisi amiri, şef, koruma ve güvenlik şefi, bando şefi. 2. Hukuk Hizmetleri Grubu: Hukuk müşaviri. 3. Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu: Çözümleyici. 4. Araştırma, Planlama ve Savunma Hizmetleri Grubu: Uzman, sivil savunma uzmanı. 5. İdari Hizmetler Grubu: Ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru, eğitmen, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, veznedar, anbar memuru, belediye trafik memuru, bilet satış memuru. 6. Yardımcı Hizmetler Grubu: Aşçı, bahçıvan, bekçi, dağıtıcı, gassal, hastabakıcı, hayvan bakıcısı, hizmetli.
    5 kaynak

    Belediye görevde yükselme sınavında kaç soru sorulur?

    Belediye görevde yükselme sınavında sorulacak soru sayısı, sınavın türüne ve kademesine göre değişiklik göstermektedir: Görevde yükselme yazılı sınavı: Ortak konulardan 35, alan bilgisi konularından 15 soru olmak üzere toplam 50 soru sorulur. Unvan değişikliği yazılı sınavı: Alan bilgisi konularından 15 soru sorulur. Sınavlarda sorulan sorular, ilgili mevzuat ve yönetmeliklere dayanmaktadır.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınavında görev tanımı nedir?

    Görevde yükselme sınavında görev tanımı, adayların atanacakları görevin niteliklerini ve sorumluluklarını yerine getirebilecek bilgi ve becerilere sahip olup olmadıklarını ölçmeyi amaçlar. Bu kapsamda, sınav konuları genellikle şu başlıkları içerir: T.C. Anayasası (genel esaslar, temel hak ve ödevler, devletin temel organları); Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi, ulusal güvenlik; Devlet teşkilatı ile ilgili mevzuat; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat; Türkçe dil bilgisi ve yazışmayla ilgili kurallar; Halkla ilişkiler ve davranış kuralları; Atama yapılacak görevin alanı ve niteliği ile ilgili konular. Görevde yükselme sınavları, kurumların kendileri tarafından değil, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezi gibi kuruluşlar tarafından yapılır.
    5 kaynak

    Görevde Yükselme Yönetmeliği'nin 10. maddesi nedir?

    Görevde Yükselme Yönetmeliği'nin 10. maddesi, görevde yükselme eğitiminin konularını belirler: Bu konular şunlardır: 1. T.C. Anayasası: - Genel esaslar; - Temel hak ve ödevler; - Devletin temel organları. 2. Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi, ulusal güvenlik. 3. Devlet teşkilatı ile ilgili mevzuat. 4. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat. 5. Türkçe dilbilgisi ve yazışmayla ilgili kurallar. 6. Halkla ilişkiler ve davranış kuralları. 7. Atanılacak görev alanı ve niteliği ile ilgili konular.
    5 kaynak